哪些情况可以认定为工伤,申请工伤认定应当提交哪些材料?一。哪些情况应认定为工伤?一。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所,因工作原因发生意外伤害;(3)在工作时间和工作场所,因履行工作职责发生暴力等事故伤害(4)患职业病的(5)因工负伤或者外出期间下落不明的(6)(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2.员工有下列情形之一的,视为工伤:
(1)在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的
(2)在应急救援等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的救灾(三)曾在部队服役,因战争或者因公负伤致残,取得革命伤残军人证,到达用人单位后复伤的职工,申请工伤认定应当提交哪些材料。与用人单位的劳动关系证明(包括事实劳动关系)。医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断证明)
申请人提供的材料不全的,申请表应当载明事故发生的时间、地点、原因和伤害程度,劳动保障行政部门应当将需要补正的材料一次书面通知申请人。申请人按照书面通知的要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门应当作出工伤认定决定自受理工伤认定申请之日起60日内,劳动保障行政部门工作人员与申请人有利害关系的,应当书面通知劳动者或者其直系亲属和所在单位,应当撤回
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申请工伤认定应当提交哪些材料
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工伤认定申请的应当提交哪些材料
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工伤认定申请应当提交材料有哪些
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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哪些情况可以认定为工伤申请认定工伤应提交哪些材料四川在线咨询 2022-06-28一、哪些情况应当认定为工伤 1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (4)患职业病的 (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的
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申请工伤认定应提交哪些材料,在哪些情况下,应当认定为工伤或赔偿福建在线咨询 2022-02-05工伤保险条例规定, 1、提出工伤认定申请应当提交下列材料,【1】工伤认定申请表;【2】与用人单位存在劳动关系的证明材料;【3】医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤;【1】在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;【2】工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;【3】在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
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工伤认定申请应当提供哪些材料,工伤认定申请应当提供哪些材料?湖南在线咨询 2022-04-22根据我国《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况3、根据我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,
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申请工伤认定工伤应当提交哪些材料?重庆在线咨询 2022-12-04按照《工伤保险条例》提出工伤认定申请应当提交 (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明。 工伤鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。
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申请工伤认定应当提交哪些材料,工伤认定应当向劳动局申请哪些材料湖北在线咨询 2022-03-07根据《工伤保险条例》第十八条“提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。”和《工伤认定办法》第六条“提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复