发生劳务纠纷如何解决-法师兄

发生劳务纠纷如何解决

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 17:33:01 321 人看过

发生劳务纠纷按以下解决：

1、协商解决，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最好的办法；

2、调解、合同当事人不能协商一致的，可以要求有关机构调解，当事人也可以要求仲裁机构、法院调解；

3、仲裁，合同当事人协商不成，不愿调解的，可以根据合同规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；

4、诉讼，合同未订立仲裁条款，事后未达成仲裁协议的，合同当事人可以向法院起诉合同纠纷，寻求司法解决。

私人老板没签合同的劳务纠纷如何解决

私人老板没签合同的劳务纠纷可以通过以下方式解决：

1、劳动者可以与老板协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；

2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，劳动者可以向调解组织申请调解；

3、不愿调解、调解不成或达成调解协议不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法院裁决后对方仍不支付的，劳动者可以向法院申请强制执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第九十六条人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。

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