涉外劳务派遣纠纷怎么解决如何解决外劳务
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
若与境外雇主之间发生矛盾，可依据境外劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》，向境外劳务派遣公司或公司在当地的出国劳务代表反映，请他们依据境外劳务派遣公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉，或参与共同协商解决问题。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
涉外劳务派遣纠纷的解决途径是：各当事人之间可以友好地协商解决，可以申请调解组织来进行调解，可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或者依法向有管辖权的法院提起诉讼。
如果劳务派遣纠纷属于民事争议，可以通过协商、签订仲裁协议的申请仲裁、向人民法院起诉等方法解决；如果属于劳务派遣单位与劳动者之间的争议，是劳动争议，可以通过协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决。
-
劳务派遣纠纷怎样解决劳务派遣纠纷属于用人单位与用工单位争议或者用工单位与劳动者之间的争议，属于民事争议，可以通过协商、签订仲裁协议的申请仲裁、向人民法院起诉等方法解决；属于劳务派遣单位与劳动者之间的争议，是劳动争议，可以通过协商、向调解组织申请调解、向劳动争议
2020.05.11 162 -
劳务派遣合同纠纷怎么解决劳务派遣合同纠纷应当通过劳动仲裁前置程序解决。劳动派遣合同涉及两种法律关系，即劳动派遣合同关系和劳动合同关系。劳动者根据劳动关系起诉派遣单位和接受单位的案件为劳动争议案件，派遣单位和接受单位根据劳动派遣合同起诉的案件为普通民商案件。劳动者与
2022.04.13 757 -
在国外遇到劳务纠纷如何解决1、若与境外雇主之间发生矛盾，可依据境外劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》，向境外劳务派遣公司或公司在当地的出国劳务代表反映，请他们依据境外劳务派遣公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉，或参与共同协商解决问题。 2、如果是与境外劳务派遣
2021.02.22 916
-
涉外劳务派遣纠纷如何解决？
若与境外雇主之间发生矛盾，可依据境外劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》，向境外劳务派遣公司或公司在当地的出国劳务代表反映，请他们依据境外劳务派遣公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉，或参与共同协商
2022-05-16 15,340 -
涉外劳务派遣纠纷怎么解决
若与境外雇主之间发生矛盾，可依据境外劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》，向境外劳务派遣公司或公司在当地的出国劳务代表反映，请他们依据境外劳务派遣公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉，或参与共同协商
2022-05-27 15,340 -
涉外劳务派遣纠纷怎样解决？
若与境外雇主之间发生矛盾，可依据境外劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》，向境外劳务派遣公司或公司在当地的出国劳务代表反映，请他们依据境外劳务派遣公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉，或参与共同协商
2022-06-30 15,340 -
涉外劳务派遣工伤如何解决
如果在国外未参加工伤保险的，由国内用人单位承担保险责任。《》第四十四条职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保
2022-08-30 15,340
-
00:58
债权债务纠纷如何解决发生债权债务纠纷的，债权人可以先与债务人协商要求还款，协商不成的债权人可以到法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知， 起诉应当向人民法院递交起诉状，除此之外，还需要向法院提交能够证明债权债务关系存在的相关证据。债权人在向法
1,122 2022.04.17 -
01:17
离婚后债务纠纷如何解决离婚后涉及的债务问题，首先要确定该笔债务是否属于夫妻共同债务。根据民法典的最新规定，我国法院对于夫妻共同债务的认定问题，由原先的时间为准转为意思表示为准。换句话说，只有是夫妻双方以共同意思表示欠下的债务，才属于夫妻共同债务。无论是离婚的时候
1,294 2022.04.17 -
00:42
涉外离婚无纠纷怎么判决可以在夫妻其中一方的民政局，办理协议离婚，或者是到被告住所地，或经常居住地的法院起诉离婚。在夫妻财产关系中，当事人可协议选择，可以依据一方经常居住地法律、国籍国法律或者是主要财产所在地法律。没有共同经常居住地的，适用共同国籍国法律。男女双方
540 2022.04.17
