没固定工作抚养费怎么算-法师兄

没固定工作抚养费怎么算

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-01 19:13:12 376 人看过

给付方没有固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照一定的标准进行给付。有特殊情况的可以适当降低或者提高抚养费金额。

1、夫妻双方离婚后，有孩子的，由法院判处由一方抚养，另一方支付抚养费。有固定收入的抚养费是按月工资的百分之二十到三十的比例来计算。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月收入的百分之五十。

2、无固定收入的抚养费的计算主要参考三个方面：

(一)子女的实际需要

(二)父母双方的经济负担能力

(三)当地的实际生活水平

一、离婚后孩子抚养费怎么算？

在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：

（1）子女的实际需要。

（2）父母双方的负担能力。

（3）当地的实际生活水平。

具体可以按以下标准支付：

（1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

（2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

（3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

二、抚养费过高怎么办？

抚养费过高可以双方先进行协商，协商不成的可以向人民法院提起诉讼。

《民法典》第一千零八十五条第一款规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

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