没有固定工作也没有抚养费能离婚吗
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离婚后,没有固定工作的,依然是要承担抚养义务,支付子女抚养费的。我国法律规定,子女抚养费的支付,如果父母一方无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
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夫妻离婚时,如果不抚养子女的一方没有固定工作的,可以依据当年总收入或同行业平均收入的20-30%支付。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
没工作也要支付抚养费的说法正确。抚养孩子是父母双方都应该履行的义务。具备劳动能力的一方,即使暂时没有工作,也不能以没有工作为由而拒绝支付抚养费,可以用其他财产进行抵价。无工作,也无其他财产的,才可以请求减少相应的抚养费。
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离婚子女抚养费标准是这样的:1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的,抚养
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