工地没给工人买保险会不会有法律责任
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-16 15:52:42 263 人看过

劳动法规定工地老板强制要给工人买劳动保险,只要在发生意外后就可以找保险公司索赔。

一、交通事故怎么要求赔偿

1、如果是同等责任,可选择各自找自己的保险公司进行索赔(这种需要双方保险公司达成共识才可以),这种处理适合双方损伤差不多的情况。

2、主次责任与同等责任差不多,只是不能各自赔付或者互赔(除非保险公司能达成协议),按责任比例进行赔付,发票一样按比例开两张。

3、全责,这种情况只需要全责方报保险就行,第三者责任险的所有损伤都由全责方理赔。第三者责任险无损,提供交强险的复印件就可以了。

4、单方事故,这种情况可以不报交警,直接报保险公司即可。

二、车辆被自燃到车管所报废有补贴吗

没有补贴,自燃属于商业险里面的,交强险只能用来赔付给对方的。

汽车自燃索赔方法:

1、一般来说,汽车自燃造成的损失由车主承担,但车辆经过鉴定确实存在质量问题的,可以找经销商索赔。

2、如果已投保自燃保险,汽车自燃发生后,应及时通知承保的保险公司。车辆投保了自燃险种,遭遇汽车自燃时,车主无疑获得一份保障,但是,保险合同一般都规定,保险事故发生48个小时内,如果投保人不及时报案,保险公司有权拒赔。

三、环卫工人发生交通事故,环卫公司有责任吗?

这起事故环卫局有无责任要看具体情况,按照相关规定,环卫管理部门应为环卫工人购买人身意外险(作业时、上下班途中发生意外伤害即可进行赔付),如果购买了保险,则由保险公司进行赔付,环卫局出人道主义慰问金,如果没有购买保险,则由环卫局全额承担。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月27日 05:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多第三者相关文章
  • 因为厂里没有给工人买养老保险,工人辞工
    一、辞职养老保险怎么办劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。二、养老保险如何办理转移(一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:(1)《申请》(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。(二)出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保
    2023-03-19
    56人看过
  • 社会保险相关法律责任
    一、单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,如何处理(1)由地税机关责令限期改正;(2)情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;(3)情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。二、单位违反有关规定,致使社会保险费缴费基数无法确定的应受何种处罚(1)单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定,伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料,或者不设帐册,致使社会保险费缴费基数无法确定的,依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚;(2)迟延缴纳的,由税务机关依照《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定加收滞纳金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款。三、缴费单位逾期拒
    2023-03-25
    145人看过
  • 工会工作者违反《工会法》承担什么法律责任?
    工会干部在依法享有一系列权利的同时,也必须承担相应的义务。如果工会干部不认真履行自己的义务,给职工和工会组织造成了损失,必须承担相应的责任。对此,《工会法》第五十五条规定:“工会工作人员违反本法规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。”根据这一规定,对工会工作人员因不认真履行职责而损害了职工和工会组织权益的,可从以下几个方面追究其责任:一是对实施了违反《工会法》的违法行为,情节不严重的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分。二是对实施了违反《工会法》的违法行为,且情节严重的,应依照《中国工会章程》予以罢免。三是实施了违反《工会法》的违法行为,造成职工和工会财产损失的,应当承担赔偿责任。四是对实施了违反《工会法》的违法行为,构成犯罪的,应依法追究其
    2023-06-14
    434人看过
  • 为同等责任工伤保险会给我补给我多少钱
    工伤保险补偿,不区分责任,只是区分地区和伤残等级标准。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
    2023-03-16
    139人看过
  • 个体工商户法人能给自己买社会保险吗
    一、个体工商户法人能给自己买社会保险吗个体工商户法人能给自己买社会保险。没有雇佣其他人员,可以根据需要为自己缴纳社保中的基本养老保险项目和基本医疗保险项目;如果是个体户性质的公司,存在依法雇佣的雇员,就需要为雇员们缴纳社保的全部项目。二、个体工商户交社保的方法有哪些个体工商户交社保的方法有:1.直接持营业执照、经营者身份证复印件、需要缴纳社保人员的名单、需要参保人员的身份证复印等相关证件,到社保局开通社保账户,为自己和员工缴纳社保。2.以灵活就业人员的身份缴纳社保。以灵活就业人员身份交的社保,是属于城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险,有少部分地区包含失业保险。以灵活就业人员身份投保,需要全额缴纳,不得轻易退保,如若退保,进入统筹账户的钱会产生一定损失。3.还可以委托专业的人资公司代缴社保。三、个人社保要交多少年
    2023-04-14
    263人看过
  • 广州公司单位不买工伤保险的法律责任
    用人单位逾期拒不缴纳工伤保险费或者擅自停止缴纳工伤保险费的,由地方税务机关从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金,并可申请人民法院依法强制征缴;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处以五千元以上二万元以下的罚款。滞纳金由用人单位负担,不得转嫁给职工。直接负责的人员无法确定的,由用人单位法定代表承担责任。用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门或者地方税务机关责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位、工伤职工或者其亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额一倍以上三倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。用人单位不按照规定提供证据,或者提供虚假资料的,由劳动保障行政部门对其处以一千元以上一万元以下的罚款。人民政府、行政管理部门和社会保险经办机构及其工作人员违反本条例,有下列
    2023-05-03
    450人看过
  • 如果没有赡养老人的能力会不会负法律责任
    一、如果没有赡养老人的能力会不会负法律责任首先需明确指出,成年子女不承担赡养老人的责任会构成违法行为,现行的相关法规明文规定了,在具备完全民事行为能力后的成年子女,应对其父母承受起法定赡养、扶助以及监护权责。其次,若存在未尽到上述权利的情况下,父母辈中那些体力匮乏或经济困顿者,具有依法向其成年子女提出索要赡养费用的权益。最后,对于成年子女在拒绝支付应有的抚养费用时,法院有权依照国家法律强制其执行,以确保其权利得以切实保障及落实。《中华人民共和国民法典》第二十六条【父母子女之间的法律义务】父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。二、如果没有签合同的话被辞退有补偿吗没有签合同被辞退有补偿,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。如
    2024-07-05
    281人看过
  • 购买工伤保险给工人
    用人单位给员工入工伤保险的流程如下:1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份,并加盖公章;2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件;3、核定缴费基数、缴费金额;4、审核参保人员的基础资料;5、建立参保人员档案;6、缴纳审核认定的保险费;7、从次月起享受工伤保险待遇。用人单位未买工伤保险应如何赔偿用人未买工伤保险应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位;基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费
    2023-07-15
    304人看过
  • 保险拒赔会不会有后续责任
    一、保险拒赔会不会有后续责任在通常情况下,保险公司有权对其不进行赔偿且无需承担任何责任的情况进行区分处理,具体体现在两个方面:首先,若被保险人未能按照保险合同内所规定的义务予以落实执行,则保险公司完全可以依据相关规定,对其不予赔偿;其次,如果被保险人的行为触犯了国家法律法规,并因此引发了保险事故的发生,那么保险公司同样有权根据相关法律法规,对其不予赔偿。《保险法》第四十三条规定,保险公司拒绝承担保险责任的,应当向被保险人说明理由,并应当书面通知被保险人;被保险人认为保险公司的决定有错误的,可以请求保险公司重新处理。如果保险公司坚持其立场依然拒赔,则被保险人可以向保险监管机构投诉,甚至起诉保险公司。综上所述,保险公司在理赔过程中如若无法提供充足的理由拒绝承担保险责任,则应该为此承担相应的责任。二、保险拒赔后,诉讼时效是多长时间1.对于人寿保险以外的其他类型的保险,无论是何种保险业务,当该类保
    2024-07-05
    335人看过
  • 用人单位给职工没有买保险工伤保险怎么理赔
    用人单位没有买保险而员工伤残了,若员工被认定为工伤,则由用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准来赔偿;之后若单位补缴工伤保险费、滞纳金的,则新产生的费用由工伤保险基金和单位共同按规定支付。一、工伤保险条例生效时间一般来说,员工参加工伤保险登记后,次日生效。不过也要分以下三种情况来看。新员工参加工伤保险生效时间:若单位当月为新员工办理工伤保险参保手续的,那么该员工的工伤保险生效时间为次日零时;若单位在为员工工伤保险选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。举例来说,如果某单位为3月5日为新员工办理工伤保险参保手续,那么工伤保险生效时间为3月6日。若新入职员工当月社保已经由原单位购买,那么新单位可以选择在次月生效工伤保险。员工工伤保险补缴生效时间:用人单位未为员工参保的,该员工发生工伤,用人单位可到社保局申请补缴,由社保局监察核实后,为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用,那
    2023-06-26
    61人看过
  • 招收童工有何法律责任?被招收人有没有法律责任?
    属于非法用工。(1)用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。(2)用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。(3)单位或者个人为不满16周岁的未
    2023-02-20
    262人看过
  • 不给员工买社保,不给员工购买社保的法律后果有哪些
    先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。如果是没有按时足额缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。员工社保自愿不买,后面还告公司不给买社保法律规定,用人单位必须给劳动者依法缴纳社保,劳动者自愿放弃不具备法律效力。参不参加社保不仅仅是企业的义务,而且也包含了劳动者的义务。所以,有的劳动者认为缴纳社保是自己的权利可以放弃,这是不对的。实际上缴纳社保是自己的义务,义务就不是随便放弃的了。公司逾期员工缴纳社保,员工可以要求公司补缴社保;公司不同意补缴的,员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
    2023-07-21
    428人看过
  • 民事诉讼员工没签合同辞职会不会追究法律责任?
    没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。未签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除
    2023-06-01
    467人看过
  • 医保卡给家人买降压药 会不会影响买保险
    不会。但会影响保险的报销,需要结合药店与保险公司的实际情况判断。一、村卫生室拿药的话是报销的吗买药可以报销。农村医保使用范围:1.定点药店:由个人账户和统筹账户两个帐户组成的医保,个人帐户可以用在定点药店买药,主要负责个人自付部分的门诊费用的支付和住院费用。而由医保中心管理的统筹帐户则支付参保人员发生符合当地医保报销的费用。2.定点医院:在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号,个人不需要先支付再报销,直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分,只有在结帐的时候,自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。二、买处方药会不会被档案查出来网上买处方药不会被记录档案,网上买处方药虽说是实名制,但是这个是国家为了安全起见,必须要求的,但这个信息是属于商家的后台的销售记录,并非和医院一样是可以给保险公司查询的,而且买药和个人身体情况没有直接的联系,谁也无法证明身体健康状况。处方药是指通过医生的处
    2023-02-21
    124人看过
换一批
#婚姻纠纷
北京
律师推荐
    展开
    #第三者
    词条

    通常情况下,第三者被定义为破坏别人家庭的人和合法夫妻关系的人。 如果第三者是明知道对方有配偶而与之结婚的,或者以夫妻名义与有配偶者共同生活的,构成重婚罪,会坐牢。... 更多>

    #第三者
    相关咨询
    • 没有给员工买社保的员工有没有法律责任
      江西在线咨询 2022-06-14
      根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (1)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (2)承担应当由生育保险基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (3)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (4)承担基本养老保险有关的罚款等费用。 (5)赔偿给劳动者造成的其他损失。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损
    • 没有给买保险辞工了会有补偿吗
      河北在线咨询 2022-10-25
      可以主张补交,协商不成,申请劳动仲裁
    • 保险到期没有交款,也没有会不会有什么法律责任
      香港在线咨询 2022-10-10
      怎么会,本期到期跟下期没必然关系啊。如果到期没有续约则下期合同根本没生效啊
    • 没有给员工买保险出了事故责任是谁?
      天津在线咨询 2022-10-21
      一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    • 工厂没有买保险,工人生病住院了。他有没有责任
      辽宁在线咨询 2022-10-27
      如果工伤,是单位责任,所有医疗费都可以赔;如果不是,他需要赔未交你社保的钱,具体金额当面计算