没有给员工买社保的员工有没有法律责任
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根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： （1）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 （2）承担应当由生育保险基金支付的女职工生育保险待遇费用。 （3）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 （4）承担基本养老保险有关的罚款等费用。 （5）赔偿给劳动者造成的其他损失。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等。 《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，必须对此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的，还应当赔偿劳动者的损失。
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根据我国相关法律规定，对于公司没有给员工买社保的情形，是没有赔偿的，但是劳动者因为没有交社保的情形辞职的，其用人单位是需要给予其劳动者相应的补偿的。其经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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企业不给员工买社保有什么法律责任单位不买社保的后果为：社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款； 社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款；员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。
2020.12.06 115 -
没有给员工买社保怎样补偿根据劳动合同法规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工可以要求公司补交社保；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、根据劳动合同法规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工可以要求公司补交
2020.02.23 262 -
没有给员工买社保怎么赔偿可以，具体赔偿的标准是： 一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020.09.15 705
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公司没有给员工购买社保，给员工买社保有没有赔偿
1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
2022-04-11 15,340 -
没有给员工买社保
你应该知道，如果单位不给你社会保障，这种行为是非法的。《社会保障法》规定，用人单位和个人应当和必须缴纳社会保障。也就是说，单位为职工办理保险手续，为职工缴纳社会保障费不是一个可以讨论的问题，只要有劳动
2021-12-13 15,340 -
用人单位没有给员工买社保负有什么法律责任
根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： （ 1）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 （ 2）承担应当由生育保险基金支付的女职工生育保险待遇费用
2022-05-13 15,340 -
员工没有缴纳社保有哪些法律责任
根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三
2022-04-10 15,340
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01:02
司机酒驾同车人员有没有责任司机酒驾，同车人员有没有责任。驾车人在饮酒状态下，对自己的行为认识往往比较模糊，自制能力下降，很容易出现交通事故，给本人他人造成危害。此时同乘的人如进行劝阻或制止，则可以避免不必要的伤亡，对乘车人自己也是有百利而无一害的。饮酒后驾驶机动车的
1,119 2022.06.22 -
01:13
公司没有给员工签合同怎么办公司不和职员签合同首先如果职工想继续在公司工作，可以向工会反应，由工会出面去和公司协商。也可以向劳动监察部门反映情况，由监察劳动监察部门责令公司与职工签订合同，只需要拨打12333即可。如果职工不想继续在公司干了，可以要求公司按照劳动法的规
1,539 2022.05.11 -
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
5,189 2022.05.11
