办劳动手册需要的证件，具体如下：

1、本人身份证；

2、户口簿；

3、本人一寸证件照两张；

4、未继续升学的应历届生需凭毕业证书；

5、遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料；

6、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》。

劳动手册的办理流程，具体如下：

1、各类学校应届毕业生未落实工作转到地区的，应携带二寸证件照两张、户口簿、身份证或社保卡、毕业证书等相关证明材料到户籍所在街道公共就业服务机构申领；

2、各类应届毕业生已经落实工作的，由单位到单位所在区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所办理劳动手册，毕业生需提供报到证、劳动合同原件和两寸证件照两张。

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第三十五条

县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务：

（一）就业政策法规咨询；

（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；

（三）职业指导和职业介绍；

（四）对就业困难人员实施就业援助；

（五）办理就业登记、失业登记等事务；

（六）其他公共就业服务。

公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，不得从事经营性活动。公共就业服务经费纳入同级财政预算。

劳动手册在哪里办理

劳动手册的办理地点具体如下：

1、各类学校应届毕业生转到地区的，向街道劳动服务所办理失业登记手续后发给；

2、各类应届毕业生通过社会招聘，被单位直接录用的，到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所，办理用工登记手续时发给；

3、因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后，向街道劳动服务所办理失业登记手续时发给。

一、劳动手册的作用如下：

1、用作记录档案，区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时，根据劳动合同的起始日期，在《劳动手册》里作好记录；

2、用于劳动证明，用人单位与劳动者因各种原因终止或解除劳动关系后，用人单位应在《劳动手册》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章；

3、用于培训单位、区县职业介绍所和街道劳动服务所记载信息；

4、说明当地《失业保险办法》及实施细则，由受理的区县职业介绍所和街道劳动服务所记载。

二、办理劳动手册需要材料如下：

1、本人身份证；

2、户口簿；

3、本人一寸证件照两张；

4、未继续升学的应历届生需凭毕业证书；

5、遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料；

6、本人需填写个人基本情况表和劳动力登记表。

综上所述，劳动手册各类学校应届毕业生转到地区的，向街道劳动服务所办理失业登记手续后发给，与企业办理协议保留社会保险关系人员的《劳动手册》在签订协议之后，由企业发给，因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后，按规定向街道劳动服务所办理失业登记手续时发给；办理劳动手册需要本人身份证，一寸证件照两张，户口簿等材料。