办理员工劳动手册需要带什么证件?
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办劳动手册需要的证件是《流动人员劳动手册》是流动人员在本市就业、参加及享受社会保险的凭证。没有劳动手册的新员工入职,用人单位一定要在办理招工手续时为其申领《职工劳动手册》或《流动人员劳动手册》。因此,原公司有义务为你办理劳动手册的。公司录用你,应当自录用之日起30日内,到企业所在地的劳动行政部门办理招工登记备案手续。原公司与你解除劳动关系后,应当在7日内办妥退工备案手续。从你介绍的情况看,原公司没有为你办理劳动手册,可以分析认为原公司录用你以后,没有依法办理招工登记备案手续。因为,办理招工登记必须提交录用人员的劳动手册。同样可以推断,原公司与你解除劳动合同关系时,也没有依法办理退工手续。
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办劳动手册需要证件有以下六点:本人身份证;户口簿;本人一寸证件照两张;未继续升学的应历届生需凭毕业证书;遇有特殊情况的,需提交其他相关证明材料;本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》。
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