违约金与经济补偿金有哪些区别-法师兄

违约金与经济补偿金有哪些区别

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-17 08:01:39 99 人看过

1．法律性质

经济补偿金在性质上讲具有劳动贡献补偿和社会保障双重功能，其产生是基于国家法律、法规的规定，是国家干预劳动关系的法律结果。

违约金产生的基础则是双方协议或合同的约定，因此没有约定就不会有违约金的产生，其在性质上是对合法契约的保护。

2．构成要件

经济补偿金是法定的，因此其构成要件主要是法律、法规的相关规定。

违约金的构成要件则主要有两个：一是双方在中有约定；二是违约金的约定不违反法律规定。

3．责任主体

经济补偿金是国家法律强制的结果，其目的在于保护弱势的员工，所以经济补偿金的责任主体为企业，具有单一性，仅是企业对员工承担的一种责任，对于员工一方来见，不存在由员工支付经济补偿金的情形。

违约金的责任主体是双方的，在违约金责任产生时，由企业或员工向对方承担相应的责任。

4．责任计算

违约金的计算依据和方式则主要是员工和企业之间的约定。

违约金与赔偿金的区别与联系

1、违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同，应当依照合同的约定或法律的规定，支付给另一方一定数量的货币；

赔偿金则是指合同当事人一方违反合同约定，而给对方造成经济损失的，应给予一定数量的货币进行赔偿。

2、不同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须付给另一方违约金。

而给付赔偿金的前提必须是一方违反合同约定，给另一方造成了实际损失。

3、另外，如果约定了违约金方式承担责任的，如果违约方给另一方造成实际损失超过违约金的，则还应给付赔偿金，以补偿违约金之不足。

4、违约金和损失赔偿不能同时主张，但违约金如果低或做过高了，也可以要求增加或减少违约金。

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