根据法律规定牙齿断算不算工伤
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-01 15:22:47 333 人看过

根据法律规定牙齿断算工伤,根据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》九级(33)牙槽骨损伤长度>4cm,牙脱落4个及以上;十级(32)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。你可能有十级伤残。当然,你需要申请劳动能力鉴定

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

牙齿工伤保险赔偿标准是:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

一、工伤赔偿项目

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月03日 05:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗机构相关文章
  • 交通事故牙齿算不算伤?
    一、交通事故牙齿算不算伤交通事故牙齿算伤。交通事故发生之后,如果受到人身方面的伤害的话,那么都是属于伤害。交通人伤事故理赔调解去法院或者是交警大队都可以。(一)告知道路交通事故各方当事人的权利、义务;(二)听取当事人各方的请求;(三)根据道路交通事故认定书认定的事实以及《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定,确定当事人承担的损害赔偿责任;(四)计算损害赔偿的数额,确定各方当事人各自承担的比例,人身损害赔偿的标准按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定执行,财产损失的修复费用、折价赔偿费用按照实际价值或者评估机构的评估结论计算;(五)确定赔偿履行方式及期限。(六)《道路交通安全法》第七十四条规定,对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效
    2024-01-13
    153人看过
  • 交通意外牙齿断了,算伤残鉴定吗
    一、交通意外牙齿断了,算伤残鉴定吗在交通事故中,尽管牙齿有所损毁,然而并没有达到能够判定为伤残级别的程度,因此无法构成伤残。不过值得注意的是,虽然受害者可能无法获得残疾赔偿金,但他们仍有权利根据实际情况,尽快向有关机构提出更换周期以及后续治疗费用的评估申请,从而一次性的获得适当的赔偿金。在此过程中应该采取以下步骤:首先,务必及时向警方报案备案;其次,交管部门将对事故现场进行详细勘察;再次,交管部门会对该起交通事故进行准确的责任认定;随后,交管部门将会积极组织相关方参与赔偿调解工作;若调解失败,最终将由法院依法做出判决。《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生
    2024-05-22
    72人看过
  • 牙齿在单位吃饭裂了算不算工伤
    一、牙齿在单位吃饭裂了算不算工伤牙齿在单位吃饭裂了的不算工伤,工伤事故中,受伤的原因一般都和工作有关,吃饭不属于工作原因,所以不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工因服役,因战、因公负伤致残,已取
    2023-11-29
    265人看过
  • 根据规定打碎牙齿怎么判刑?
    一、根据规定打碎牙齿怎么判刑?1、将他人的牙齿打碎了可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。2、若故意伤害案件属于刑事案件,那么是可以私了的。这是由于故意伤害罪是自诉案件,自诉人若是接受和解,侵权行为人一般不用再承担刑事责任。根据自诉案件的特点,自诉案件一般可以“私了”,“私了”在法律上的意思是指当事人之间自行和解或自诉人撤回自诉。为了实现“私了”,被告人在判决前应认真阅读自诉状,找出自诉人在自诉状中指控的事实,分析这些事实是否存在,真实程度如何。如果指控的事实存在,而且已构成犯罪,有可能负刑事责任,那么,就应从思想上认真悔罪,向自诉人赔礼道歉,
    2024-01-18
    261人看过
  • 牙齿磕伤算伤残吗
    受害人牙齿被他人打伤了,可以向公安机关报案,并进行鉴定。如果是轻微伤的,可由公安机关处五至十日拘留,并处二至五百元罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;如果鉴定为轻伤的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。一、打人的我父亲被别人打伤很深怎么办被别人打伤了,建议保留好证据并及时向公安机关报案。根据治安管理处罚法的规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。二、遇到铺子打架该如何解决首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。1、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五
    2023-03-05
    172人看过
  • 工伤把牙齿打掉工伤怎么算
    劳动者在上班时遭遇工伤牙齿脱落的,至少属于十级工伤,可获得下列工伤赔偿:一次性伤残补助金,为七个月的本人工资;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。工伤护工费怎么算工伤护工费的计算分为两种:第一种,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未安排护理的,单位应支付护理人员护理费。一般来说,都是参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作,护理人员有收入的,参照误工费规定来计算护理费,护理人员没有收入的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。第二种,工伤职工治疗终结,经过劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍,按照劳动能力鉴定委员会确认的障碍程度,按统筹地区上年度职工月平均工资为基
    2023-07-28
    272人看过
  • 牙齿事故是否算作工伤?
    如果你在工作时间,工作场所,因为工作受伤,是可以认定工伤的,如果不符合上面的三个条件,就不能认定工伤,工作时间,工作场所,因为工作受伤,三个因素缺一不可。如果认定工伤,就可以享受工伤待遇,停工留薪期间,工资照发,鉴定伤残等级,发给一次性伤残补助。至于能不能达到伤残,需要鉴定才知道,一般牙齿掉了,很难认定伤残等级。上班时间身亡算工伤吗工伤保险条例第14条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
    2023-07-03
    494人看过
  • 打架案件中牙齿断几颗算轻伤
    一、打架案件中牙齿断几颗算轻伤?一般断2颗算轻伤,构成轻伤的涉嫌故意伤害罪,动手打架的一方会被判刑。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。二、打架轻伤拘传嫌疑人需遵守哪些规定?1、公安机关拘传犯罪嫌疑人应当出示拘传证,并责令其在拘传证上签名、捺指印。2、犯罪嫌疑人到案后,应当责令其在拘传证上填写到案时间;拘传结束后,应当由其在拘传证上填写拘传结束时间。犯罪嫌疑人拒绝填写的,侦查人员应当在拘传证上注明。3、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,经县级以上公安机关负责人批准,拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续拘传的形式变相拘禁犯罪嫌
    2023-04-20
    332人看过
  • 工伤摔断牙齿可评伤残
    孙某是个农民,几年前外出打工,但是由于没有技术,纯靠打力工挣钱,一年下来刨去人吃马喂以及下雨阴天的误工期,算算也就挣来了一两万元,感觉很不值,再加上抛家舍业离妻别子在外,细细一算,更感觉有些划不来。于是从2012年开始,孙某便放弃外出打工,在家承包了20多亩地,忙时侍弄地,闲时到镇里打零工,虽然身体劳累忙活一些,但是守家在地,孙某对这样的日子还是很满足。2013年秋收后,农村又进入了农闲时节,孙某将家里的农活留给了妻子,自己到镇里一家酒厂打零工。由于他干的是比较累的活儿,工资还算挺高,在不耽误工的情况下,每月工资在2400元左右,每天的工钱平均能达到80元,这让他感到满意,并尽心尽力完成本职工作。今年春节前,由于进入销售旺季,酒厂的工作节奏也相对加快,生产任务和工作压力也比日常要大一些,这让孙某感觉有些累。在一次推酒的过程中,由于装货人催得急,孙某便跑动着推车,结果脚下一绊,一头栽在地上,
    2023-06-09
    239人看过
  • 工作时被工友打伤牙齿算工伤吗
    一、工作时被工友打伤牙齿算工伤吗在施工现场进行作业活动时遭受同僚的不慎伤害,此种情况可视作工伤事故,企业雇主或与之相关的员工均可依法向相关机构提出工伤认定申请,进而获得由工伤保险承担的经济赔偿责任。具体而言:1.针对工伤事故所带来的实质性的财产损失,我们会按照实际损害程度给予相应的补偿。比如,对于造成一般伤害(尚未达到残疾级别)的情形,主要涉及到以下几类赔偿项目:医疗费用、伤者在医院治疗期间的伙食补助费、生活护理费以及工伤期间的正常薪资待遇、往返于工作地点和居住地之间的交通及住宿费用等。2.若工伤事故导致受害人伤残,则除了上述各项外,还需要增加以下赔偿内容:医疗费用、伤者在医院治疗期间的伙食补助费、生活护理费以及工伤期间的正常薪资待遇、往返于工作地点和居住地之间的交通及住宿费用、辅助器具购置费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。3.当工伤事故导致
    2024-07-11
    69人看过
  • 牙齿断了六颗,是工伤吗?
    1.根据你所说的伤情,联盟《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B,伤残等级大体在9级左右吧,具体的结果要看劳动本领判定委员会专家组的判定结论了;2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就不能通过工伤得到赔偿,如果单位不申请的话,工人个人就必须在受伤之日起2年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后能够申请劳动本领判定,判定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。一、工作时受伤了,工伤流程怎么走1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,就可以向公司请求医药费由用人单位全额垫付,并且停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4、如果用人单位不履行上述的义务,则员工可以到当地劳动
    2023-06-24
    385人看过
  • 工伤牙齿磕断赔多少钱
    切牙脱落一颗属于十级伤残!各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法存在较大的差异。关于工伤理赔这个问题,我最多给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地《工伤保险条例》的正规程序和计算方法来给出的。有些用人单位,在计算本人上一年度12个月平均工资的时候,是按照实际收入计算,有些是按照社保缴费基数的基础工资计算,两者差异非常巨大!如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算,假设你上一年度12个月平均实际收入工资为5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局计算是按照缴费工资来算的,你上一年度12个月平均的工伤社保缴费工资基数单位给你报的2000元,社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元;那么35000减去14000就等于21000,这其中就存在了金额上的巨大差异;那么这个21000元就由用人单位来补给你(我们单位是这
    2023-06-02
    429人看过
  • 牙齿磕断工伤如何赔偿
    法律综合知识
    一、牙齿磕断工伤如何赔偿工伤门牙掉了的话,赔偿就包括这四部分:1.医疗费就是你看牙齿花了多少钱;2.误工费就是因为治疗牙齿耽误了正常工作,损失了工资;3.住院伙食补助费是根据当地出差吃饭的标准算的;4.还有陪护费。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政
    2024-07-21
    90人看过
  • 牙齿打落几粒算轻伤
    司法鉴定程序
    在现实生活中打人的情形是非常多的,而打人是属于违法犯罪的行为,打人往往会造成被打者出现不同程度的人身损害,而打人造成被打者掉几颗牙齿的,会不会构成轻伤,要依据鉴定结果而定。1、轻伤的鉴定标准。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,轻伤的情形是使人的肢体或者容貌出现伤害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍等。2、伤情怎么鉴定。依据《司法鉴定程序通则》的规定,对伤情进行鉴定的,当事人可以协商选择鉴定机构,协商好后委托鉴定机构进行伤情的鉴定。3、伤情鉴定结果出现后,无论是否造成轻伤,都需要进行民事赔偿。如果造成轻伤的,会构成故意伤害罪,要承担刑事责任。如果不构成轻伤的,可依据《治安管理处罚法》的规定处治安处罚。通过上述的分析,被人打掉几颗牙齿后会不会构成轻伤,要依据伤情鉴定的结果而定,被打者应该尽快对伤情进行鉴定,以免鉴定的结果不准确。
    2023-06-14
    176人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 上面两颗牙齿牙根断裂怎么算伤残
      宁夏在线咨询 2022-10-22
      伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
    • 牙齿断了两颗算不算伤残?
      海南在线咨询 2022-10-31
      根据介绍情况,应不构成伤残,但鉴于修复费用较高,建议申请工伤认定。
    • 工作期间牙齿受伤断裂算不算工伤,有没有规定?
      黑龙江在线咨询 2023-08-25
      员工在工作期间牙齿受伤断裂的话,是否算作工伤还要根据具体情况来进行判断,只要员工的是在工作期间,因为工作的原因导致断裂的,那就应该算在工伤的范围内,会给予一定的赔偿的。
    • 2022年在新加坡牙齿碰断了算不算工伤
      吉林省在线咨询 2022-11-20
      1、不算工伤。 2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)
    • 上班的时候牙齿断了算工伤吗
      黑龙江在线咨询 2022-03-26
      如果你在工作时间,工作场所,因为工作受伤,是可以认定工伤的,如果不符合上面的三个条件,就不能认定工伤,工作时间,工作场所,因为工作受伤,三个因素缺一不可。 如果认定工伤,就可以享受工伤待遇,停工留薪期间,工资照发,鉴定伤残等级,发给一次性伤残补助。至于能不能达到伤残,需要鉴定才知道,一般牙齿掉了,很难认定伤残等级。