-
牙齿碰碎算不算工伤牙齿碰碎算不算工伤的问题需要具体问题具体分析，如果牙齿是在工作中由于与工作有关的原因造成的伤害，则属于工伤，若不是，则不认定为工伤。 有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时
2020.07.19 233 -
上班时牙齿断了算工伤吗如果你在工作时间，工作场所，因为工作受伤，是可以认定工伤的，如果不符合上面的三个条件，就不能认定工伤，工作时间，工作场所，因为工作受伤，三个因素缺一不可。如果认定工伤，就可以享受工伤待遇，停工留薪期间，工资照发，鉴定伤残等级，发给一次性伤残
2020.10.29 687 -
上班牙齿摔断是否算工伤上班牙齿断裂是否可以认定为工伤，取决于是否符合的规定。有下列情形之一的，视为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履
2022.05.11 1,861
-
牙齿断裂工伤鉴定几级
第一：建议您先自己申请工伤认定，再等病情稳定后做伤残鉴定。如果单位未在30日内申报工伤，职工个人可于1年内申报，认定为工伤的同样由单位支付。 第二，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申
2022-03-17 15,340 -
新加坡工地牙齿断了算不算工伤
1、不算工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
2023-01-04 15,340 -
工作时间因洗手间地滑摔伤伤掉牙齿算不算工伤
依您所述“工作时间因洗手间地滑摔伤伤掉牙齿，算不算工伤呢”的问题，为您做出如下回答和建议： 一、在工作时间，工作地点，因为工作受伤的都属于工伤，因此您的这种情况应当属于工伤； 二、掉了几颗牙？都是哪颗
2022-05-03 15,340 -
牙齿在单位吃饭裂了算不算工伤，法律有哪些规定
在单位吃饭造成牙齿裂了的这种情况不算工伤，因为受伤的原因跟工作没有任何关系，对于工伤认定的标准是，员工因为履行工作职责，在工作时间前后或者工作场所内遭受到意外伤害的，像是这种因为吃饭造成牙齿裂了的，不
2023-08-20 15,340
-
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,058 2022.04.15 -
01:15
牙齿工伤赔偿标准2020牙齿的脱落数量和损伤程度可判定是七级、八级、十级的伤残。享受一次性伤残补助金待遇是：七级伤残一般会赔偿13个月的本人工资，八级伤残会赔偿11个月的本人工资，十级伤残会赔偿7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的，可享受工伤保险基金支付一次性工
1,897 2022.04.12 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,225 2022.04.15
