兼职拖欠工资多少天-法师兄

兼职拖欠工资多少天

来源：法律编辑整理时间： 2024-06-30 14:19:38 450 人看过

一、兼职拖欠工资多少天

各位朋友们，我们知道企业在结账时间上有法律规定哦，就是当一个月份结束后的第十五天内，必须把大家的工资算清楚。

过了这十五天还不给发钱的话，就属于拖欠工资啦！

说到兼职工资，那也是要按月来计算的哟，同样是在每个月结束后的第十五天内结算。

要是超过这个期限还没给大家发工资，那也算是拖欠工资哦。

如果遇到这种情况，大家可以选择跟公司解除劳动关系，并且要求他们支付经济补偿金和赔偿金。

当然啦，工资还是得全部发给你们，而且还要再加上百分之二十五的经济补偿金呢！

如果真的被拖欠工资了，大家可以去找劳动行政部门投诉，或者申请调解，甚至还能去申请仲裁或者向人民法院申请支付令等等途径来维护自己的权益。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

二、兼职拖欠工资多少天算违法

拖欠任何三十天的薪水都绝对是违法行为！作为雇主应该严格遵循，以及按照劳动合同的协议以及国家相关法律法规要求，向每位员工按时且全额支付应得的报酬。

如果有公司故意拖欠或没有完全支付给您相应的报酬，那么您就可以根据有关规定，直接到当地人民法院去申请支付令哦。

您还可以选择以下几种方式来维护自己的权益：

1、到劳动监督部门进行举报投诉；

2、提交到劳动仲裁委员会申请仲裁；

3、对于仲裁结果不满的话，在收到仲裁裁决书后的十五天内，您有权向法院提起诉讼。

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