个人的伤残鉴定程序：

1、申请工伤认定；

2、治疗结束伤情稳定后，可以依法向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构递交书面申请，申请劳动能力鉴定；

3、在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后由服务机构盖服务机构的骑缝章。

一、办理工伤鉴定需提供资料

劳动能力鉴定申请。用人单位或者工伤职工及其直系亲属、工会组织(以下简称申请人)申请劳动能力鉴定，到市劳动能力鉴定委员会办公室领取《工伤职工鉴定确认事项申请表》(附表15)，按规定填写后到市鉴委会办公室登记，并提供以下资料：

1、《工伤认定决定书》；

2、被鉴定人身份证明原件及复印件；

3、被鉴定人的原始病历、诊断证明、检验报告等检查资料；

4、劳动能力鉴定机构要求提供的其他资料；

5、涉及工伤职工所患疾病与工伤关联的确认、停工留薪期及延长停工留薪期的确认、配置和更换辅助器具的确认等事项时，提交工伤医疗服务机构出具的诊断意见或相关证明。

申请人申请劳动能力鉴定应按规定交纳鉴定费。

二、个人如何申请工伤认定？

个人申请工伤认定的程序：

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

申请工伤认定时需要提交下列材料：

1、《工伤认定申请书》;

2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;

3、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;

4、如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;

5、其他相关证明材料。

三、工伤补偿的具体流程

1、事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定。3、根据劳动能力等级鉴定获得赔偿。4、如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁，确认与用人单位之间存在劳动关系。