一、在公司组织的烧烤活动中，擅自游泳溺水身亡，能否认定为工伤

1、不能，如果游泳是在公司组织烧烤活动之外进行的，且不是公司组织的、或者是在工作时间之外的私人行为，那么不能认定工伤，认定是否为工伤，要受到法律和保险公司的不同政策和标准的影响。

2、通常来说，工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外事故或职业病造成的身体伤害。在烧烤活动中擅自游泳溺水身亡，如果能够证明这个行为与工作有直接的关联，可能有资格认定为工伤。例如，如果烧烤活动是公司正式组织的、在工作时间内举行的，并且游泳是活动的一部分，那么可能会被视为与工作有关。

3、最好的做法是尽快与公司的人力资源部门或负责处理工伤和保险事务的部门联系，了解具体的工伤认定流程和政策。如果您是受害者的家属或朋友，也可以咨询相关机构来获得专业建议和帮助。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤请律师有哪些好处

雇佣工伤律师可以带来许多好处，尤其是在处理工伤索赔和法律问题时。以下是工伤请律师的一些好处：

1、熟悉法律程序：工伤律师对相关的劳工法和工伤法律程序非常熟悉。他们了解工伤赔偿制度、申请流程、索赔文件的要求，以及各种法律条款。这样可以确保你的申请过程顺利，并最大程度地提高获得合理赔偿的机会。

2、专业谈判技巧：工伤律师通常具备丰富的谈判经验。他们知道如何与保险公司、雇主或雇主的保险代理商进行有效的谈判，以争取最佳的赔偿金额。

3、代表你的利益：工伤律师是你的法律代表，他们将全力维护你的权益。如果你因工作而受伤，工伤律师将尽力确保你获得应有的医疗费用、工资补偿和其他合理的赔偿。

4、处理复杂法律文件：工伤索赔可能涉及大量的文件和官方程序。工伤律师将协助你准备所有必要的文件，并确保按时提交。这样可以避免由于遗漏或错误而导致的索赔延误或被拒绝的情况。

5、解答疑问和指导：工伤律师将回答你在整个申请和索赔过程中的所有疑问，并向你提供有关权利和选择的法律建议。这将使你了解自己的权利，并做出明智的决策。

6、庭审代表：如果你的工伤索赔案件需要庭审，工伤律师将代表你出庭辩护。他们了解庭审程序，并具备在法庭上为你争取最佳结果的能力。

7、减轻压力：受伤后的复苏过程可能会很艰难，而同时处理工伤索赔可能会带来额外的压力。雇佣工伤律师可以减轻你在法律事务方面的负担，让你有更多时间专注于康复和恢复。

8、请注意，工伤律师通常会收取费用，这可能是按小时计费或按获得的赔偿金额的百分比计费。在选择工伤律师时，建议咨询多个律师，并了解他们的经验、收费方式以及之前处理类似案件的成功记录。

三、发生工伤，如何申请

如果你发生了工伤，以下是一般情况下申请工伤赔偿的步骤。

1、立即寻求医疗帮助：如果你在工作中受伤，首先要确保自己的安全，并立即寻求医疗帮助。及早的医疗诊断和治疗对于工伤索赔至关重要。

2、通知雇主：尽快通知你的雇主关于工伤发生的情况。通知方式最好是书面形式，以便有记录可查。

3、填写工伤报告：很多国家和地区都要求雇主提供工伤报告表格。填写工伤报告表格时，要详细描述事故的经过和伤情，并确保签名和日期。

4、寻求法律咨询：与工伤律师联系，寻求专业的法律咨询。他们将帮助你了解相关法律权益和程序，并协助你递交工伤赔偿申请。

5、递交工伤赔偿申请：根据当地的规定，填写并递交工伤赔偿申请表。这个申请表可能需要包括你的个人信息、工伤发生的详细情况、医疗证明和其他相关文件。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

6、提供证据和文件：在申请工伤赔偿时，你可能需要提供一些证据和文件来支持你的索赔。这包括医疗报告、诊断证明、工伤报告、工资记录等。

7、跟进申请进展：确保及时与有关机构联系，了解你的工伤赔偿申请的进展情况。如果有需要提供额外信息，尽快提供。

8、准备应对异议：有时候，工伤赔偿申请可能会遇到异议。如果你的申请被拒绝或赔偿金额不合理，工伤律师可以帮助你提起上诉或寻求其他解决途径。

9、记住，对于工伤赔偿申请，及早行动和寻求法律专业人士的帮助非常重要。及时的处理将有助于保护你的权益，并使赔偿申请过程更加顺利。

《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：\n（一）故意犯罪的；\n（二）醉酒或者吸毒的；\n（三）自残或者自杀的。