关于产假与请假问题-法师兄

关于产假与请假问题

来源：法律编辑整理时间： 2022-11-29 13:11:20 486 人看过

你好，我想请问一下，正常产假是三个月，加上晚育产假三十天，难产增加十五天，在产假期间办理独生子女证增加十五天，那这样算起来的话产假就是五个月了。那么在写产假假条的时候应该怎样写才行呢?听别人说是分两次写，一次写120天，四个月休完之后再申请难产和独生子女的产假，是这样子的吗?有点急，谢谢了!

最佳答案

《国务院女职工劳动保护规定》第八条规定：“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。”《云南省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)第二十六条第二款规定：“晚育的，给予女方增加产假30天，在产假期间办理了《独生子女父母光荣证》(以下简称《独子证》)的，给予女方增加产假15天”。因此，如果是晚婚、难产而又办理了《独子证》的，假期确为150天。另外，《条例》还规定，在产假期间施行了计划生育手术享受休假的，产假顺延，比如，放置宫内节育器可以休假7天等。

至于怎样请产假，我们认为，在尊重单位意见的基础上可以根据自己的具体情况而定，一般来说，可以在分娩之前请产假90天;如果发生难产，再请假15天;办理了《独子证》之后，再请增加的15天产假。当然，把办理《独子证》增加的假期和难产假加在一起申请也无不可。总的来说，计划生育方面给予的生育假期是可以累加的，充分体现对实行计划生育的家庭和个人的帮助和补偿

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