【摘要】参加苏州市“五险一金”的职工都知道,它的具体内容为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。然而,不少职工却对苏州五险一金缴纳比例不清楚,这十分不利于您很好地维护自身合法权益。对于这部分职工而言,可通过下文了解社保和公积金的具体缴纳比例,这对您有利无弊。
“五险”缴纳比例
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位9%,个人2%+5元大额医疗社会共济基金;
失业保险:单位1%,个人0.5%;
生育保险:单位0.5%,个人不缴费;
工伤保险:单位1%,个人不缴费。
公积金缴纳比例
对于苏州地区的各级国家机关、各类事业单位而言,单位与职工的住房公积金缴纳比例各为12%;对于各类企业、民办非企业单位、社会团体及其他单位来说,单位与职工的住房公积金缴纳比例各为8%~12%。
苏州五险一金缴纳比例是多少?根据上文可知,苏州市“五险”的缴纳比例在0.5%-28%之间,其中生育险和工伤险均由单位独自缴纳,其他险种则是单位与个人共同承担。至于住房公积金,国家机关、事业单位的缴纳比例为单位与职工各占12%,其他情况则由单位和职工各缴纳8%-12%。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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苏州园区五险一金缴纳比例是多少重庆在线咨询 2022-11-121.养老保险缴费费率为28%; 2.医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%; 3.失业保险缴费费率3%; 4.工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%; 5.生育保险缴费费率为0.7%; 6.住房公积金缴存比例5%—12%。
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苏州园区五险一金缴纳比例多少?台湾在线咨询 2023-01-031.养老保险缴费费率为28%; 2.医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%; 3.失业保险缴费费率3%; 4.工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%; 5.生育保险缴费费率为0.7%; 6.住房公积金缴存比例5%—12%。
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五险一金缴纳比例是怎样的?黑龙江在线咨询 2022-08-31单位与个人五险一金缴费比例: 1、缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。 4、保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间。 5、缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。 6、
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五险一金缴纳比例是怎样的河南在线咨询 2022-03-17各地有不同规定! 如本地就是按以下标准——社会保险单位承担比例: 养老保险:缴费基数*12% 医疗保险:6% 失业保险:2% 工伤保险:1% 生育保险:”0.8%。 21.8% 咨询当地社保办吧,他们最清楚!
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漳州五险一金缴纳比例福建在线咨询 2022-06-251、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。