苏州五险一金缴纳比例是怎样的
来源:互联网 时间: 2023-05-08 21:43:43 206 人看过

【摘要】参加苏州市“五险一金”的职工都知道,它的具体内容为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。然而,不少职工却对苏州五险一金缴纳比例不清楚,这十分不利于您很好地维护自身合法权益。对于这部分职工而言,可通过下文了解社保和公积金的具体缴纳比例,这对您有利无弊。

“五险”缴纳比例

养老保险:单位20%,个人8%;

医疗保险:单位9%,个人2%+5元大额医疗社会共济基金;

失业保险:单位1%,个人0.5%;

生育保险:单位0.5%,个人不缴费;

工伤保险:单位1%,个人不缴费。

公积金缴纳比例

对于苏州地区的各级国家机关、各类事业单位而言,单位与职工的住房公积金缴纳比例各为12%;对于各类企业、民办非企业单位、社会团体及其他单位来说,单位与职工的住房公积金缴纳比例各为8%~12%。

苏州五险一金缴纳比例是多少?根据上文可知,苏州市“五险”的缴纳比例在0.5%-28%之间,其中生育险和工伤险均由单位独自缴纳,其他险种则是单位与个人共同承担。至于住房公积金,国家机关、事业单位的缴纳比例为单位与职工各占12%,其他情况则由单位和职工各缴纳8%-12%。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月31日 16:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多五险一金相关文章
  • 江苏五险一金缴纳比例
    一、江苏社保缴纳比例及基数1、社保缴纳比例养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元失业保险:从8月1日至12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。工伤保险:单位0.5%,个人不缴费生育保险:单位0.8%,个人不缴费2、社保缴费基数南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,上限从13678元提高到16200元。3、企业职工基本养老保险缴费工资的上下限(一)我市(除溧水、高淳区,下同)参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元,上限为16200元。(二)溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元,上限为16200元。二、江苏公积金缴存比例及基数住房
    2023-04-10
    255人看过
  • 五险一金缴纳比例鄂州是怎样的?
    一、五险一金1、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。而员工个人只需缴纳三险一金,即公积金和养老、医疗、失业保险。缴费的基数,则是按照员工本人上一年月平均工资来计算。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。2、五险一金缴纳比例又称“五险一金占工资比例”,是计算五险一金缴费标准的重要组成部分,五险一金缴纳比例通常是以百分比的形式出现,用来表示五险一金各种保险项目占工资多少的标准,另外,五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例两个部分组成。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。3、2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保
    2023-04-28
    405人看过
  • 苏州园区五险一金缴纳比例是多少
    一、苏州园区五险一金缴纳比例养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。二、工伤医疗具体内容是什么?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理
    2023-02-21
    362人看过
  • 苏州园区五险一金缴纳比例是多少
    一、苏州园区五险一金缴纳比例养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。二、工伤医疗具体内容是什么?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理
    2023-04-28
    257人看过
  • 福州五险一金的缴纳比例是怎样的?
    一、福州五险一金的缴纳比例1、养老保险:企业缴纳18%,个人缴纳8%;2、失业保险:企业缴纳1%,个人缴纳1%;3、生育保险:企业缴纳0.7%,个人不用缴纳;4、工伤保险:企业缴纳0.5%,个人不用缴纳;5、医疗保险:企业缴纳8%,个人缴纳2%;6、住房公积金:企业缴纳12%,个人缴纳12%。二、申请流程(一)职工办理1、办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供五险一金身份证和照片;2、养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走;3、养老保险转移:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并
    2023-03-29
    473人看过
  • 福州五险一金的缴纳比例是怎样的
    1、养老保险:企业缴纳18%,个人缴纳8%;2、失业保险:企业缴纳1%,个人缴纳1%;3、生育保险:企业缴纳0.7%,个人不用缴纳;4、工伤保险:企业缴纳0.5%,个人不用缴纳;5、医疗保险:企业缴纳8%,个人缴纳2%;6、住房公积金:企业缴纳12%,个人缴纳12%。一、申请流程(一)职工办理1、办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供五险一金身份证和照片;2、养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走;3、养老保险转移:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休
    2023-04-10
    53人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 苏州园区五险一金缴纳比例是多少
      重庆在线咨询 2022-11-12
      1.养老保险缴费费率为28%; 2.医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%; 3.失业保险缴费费率3%; 4.工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%; 5.生育保险缴费费率为0.7%; 6.住房公积金缴存比例5%—12%。
    • 苏州园区五险一金缴纳比例多少?
      台湾在线咨询 2023-01-03
      1.养老保险缴费费率为28%; 2.医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%; 3.失业保险缴费费率3%; 4.工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%; 5.生育保险缴费费率为0.7%; 6.住房公积金缴存比例5%—12%。
    • 五险一金缴纳比例是怎样的?
      黑龙江在线咨询 2022-08-31
      单位与个人五险一金缴费比例: 1、缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。 4、保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间。 5、缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。 6、
    • 五险一金缴纳比例是怎样的
      河南在线咨询 2022-03-17
      各地有不同规定! 如本地就是按以下标准——社会保险单位承担比例: 养老保险:缴费基数*12% 医疗保险:6% 失业保险:2% 工伤保险:1% 生育保险:”0.8%。 21.8% 咨询当地社保办吧,他们最清楚!
    • 漳州五险一金缴纳比例
      福建在线咨询 2022-06-25
      1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。