苏州园区五险一金缴纳比例多少？
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苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。 二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23% (单位15%,个人8%)，医疗占5% (单位3%,个人2%)，工伤占1% (单位1%)，失业占1% (个人1%)，生育占1% (单位1%)。
苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定：1.养老保险单位缴纳19%个人缴纳8% 2.医疗保险单位缴纳9%个人缴纳2%3.失业保险单位缴纳1%个人缴纳0.5%4.生育保险单位缴纳0.5%个人不缴纳5.工伤保险费用由用人单位缴纳个人不缴纳缴费比例，缴纳比例为0.2%- 1、9%。
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苏州五险一金缴纳比例20222022苏州五险一金缴纳比例，具体如下： 1、医保 缴费基数： 职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数上限暂按21821元/月、下限按4250元/月执行。 缴费比例： 个人：2%，单位：7% 2、生育保险 缴费基数： 全市职工基本医疗保险、
2023.04.21 1,479 -
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苏州高新区五险一金缴费比例是多少养老：个人8%，单位20%；医疗：个人2%，单位6%；住房：个人8%，单位8%；生育：单位交1%伤:单位交0.8%；失业：个人1%，单位2%。
2020.12.27 809
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苏州园区五险一金缴纳比例是多少
1.养老保险缴费费率为28%; 2.医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%; 3.失业保险缴费费率3%; 4.工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%; 5.生育保险缴费费率为0.7%;
2022-11-12 15,340 -
徐州五险一金缴纳比例是多少？
1、徐州人力资源和社会保障局相关负责人表示：从2016年1月1日起至2018年12月31日，全省失业保险费率暂由现在的2%降至1.5%，其中，用人单位缴费的比例为1%，个人缴费的比例为0.5%。 2、
2022-06-11 15,340 -
徐州五险一金缴纳比例是多少
1、徐州人力资源和社会保障局相关负责人表示：从2016年1月1日起至2018年12月31日，全省失业保险费率暂由现在的2%降至1.5%，其中，用人单位缴费的比例为1%，个人缴费的比例为0.5%。 2、
2022-07-19 15,340 -
郑州五险一金缴纳比例是多少？
一、养老保险缴费比例：员工工资基数的28％（其中公司20％，个人8％）二、工伤保险缴费比例：公司员工缴费基数总和的0．5％、1％、2％，根据公司风险程度确定缴费比例，工伤保险费由公司缴费，公司员工不缴
2021-10-25 15,340
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五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,668 2021.04.25 -
01:45
五险二金缴纳比例五险二金缴纳比例如下： 1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金； 2、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险个人缴纳0.4到1%，单位补充1
10,908 2022.04.17 -
01:21
上海五险一金个人缴纳比例上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相
7,613 2022.05.11
