根据法律规定，男性年满60周岁、女性年满50周岁应退休，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年应退休，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应退休。
根据法律规定，关于计算年龄的规定如下：年满60周岁的男性应退休，年满50周岁的女性应退休，连续工作满10年的男性应退休。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的应该退休。3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应该退休。
男性退休年龄规定
男性退休年龄规定是针对我国《劳动法》中关于男性退休年龄的相关条款进行的。根据《劳动法》第六十八条的规定，国家建立职工基本养老保险制度，规定职工退休年龄为男年满六十周岁，女干部年满五十周岁，女工人年满四十周岁。
这一规定是为了维护劳动者的权益，减少劳动者的劳动压力，同时符合国际上的通行做法。从社会公平的角度来看，退休年龄应当根据性别、工种、工作强度等因素进行区分，以保障退休人员的权益。
然而，在实际执行中，不同职业的退休年龄差异较大，某些行业或岗位的劳动者直到年过六十才可能享受到退休待遇，这无形中增加了劳动者的劳动压力和成本，影响了劳动者的积极性。因此，有关部门应当逐步完善相关制度，合理制定退休年龄，以更好地保障劳动者的权益，促进社会的和谐稳定。
这段话阐述了我国关于计算年龄的规定以及不同职业的退休年龄差异。虽然这些规定是为了维护劳动者的权益,但实际执行中存在问题,影响了劳动者的积极性。因此,有关部门应当逐步完善相关制度,合理制定退休年龄,以更好地保障劳动者的权益,促进社会的和谐稳定。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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退休对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。附件北京延迟法定退休年龄征求意见由于延退改革事关劳动者的切身利益，按照国家统一部署，北京市人力资源和社会保障局启动了渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作，组织多场座谈会，广泛2023-08-04377人看过 -
退休目前男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的工人应该退休。一、男子55岁退休是不是真的男子一般的退休年龄为60周岁。如果你属于特殊类型的工作和残疾，符合失去工作能力的特殊情况，你可以在55岁的时候提前退休，其余的人在60岁退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。二、1975年出生的退2023-04-07391人看过 -
退休1.女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12。2.女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12。3.男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12。一、男女退休年龄分别是多少男女退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。二、退休金的调整2021退休工资调整新政策:养老金(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限(含视同缴费年限)*1%+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。规定了退休年龄方面，男职工是60周岁，特殊岗位的话是55周岁，病退要达到52023-02-20283人看过 -
退休怎么计算退休年龄?通常职工的出生时间档案记载与身份证记载相矛盾大致有以下四种情况:一是在劳动部门办理招工手续时,职工为避免年龄过大(过小)不被单位录用而采取虚报改小(加大)自己的年龄;二是入伍时不达(超过)年令，为达服役目的而更改出生时间;三是在初次就业时,职工在填报出生时间时阴、阳历不分,导致出生时间在月份上的差异;四是为达到提前退休目的，采取其他不法手段和其他有可能导致出生时间差异的情况。为此,国家出台政策作出了专门规定。劳动和社会保障部1999年3月《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条中规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法：当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。严禁随意更改职工出生时间和编造档案。这项政策的出台在职工退休年龄认定上作出了硬性规定。按照此规定,确认职工退休年龄的基本依据是2023-05-05470人看过
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退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工，所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案，退休审批表，及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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计算退休年龄的新规定有哪些青海在线咨询 2022-06-28目前我国还没有发布关于退休年龄的新政策，执行的退休年龄规定仍然是男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。 根据规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该准予退休： 1、男性满60周岁、女性满50周岁并且累计工龄满10年的; 2、男性年满55周岁、女性年满45周岁并且累计工龄满10年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工 -
法定退休年龄计算方式年龄河北在线咨询 2022-03-202013年法定的退休年龄规定还是一直沿用是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕10法定退休年龄漫画4号)文件所规定的退休年龄。 坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业 -
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