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计算退休年龄的新规定有哪些

2022-06-28 14:13

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青海在线咨询顾问团

2022-06-28回复

专业分析:

目前我国还没有发布关于退休年龄的新政策,执行的退休年龄规定仍然是男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。 根据规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该准予退休: 1、男性满60周岁、女性满50周岁并且累计工龄满10年的; 2、男性年满55周岁、女性年满45周岁并且累计工龄满10年,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的; 3、男性年满50周岁、女性年满45周岁并且累计工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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章法律师

广东律参律师事务所

最新的退休年龄规定是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年即可退休。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

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