拖欠了5年了工资怎么样要回来-法师兄

拖欠了5年了工资怎么样要回来

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-29 20:08:32 442 人看过

一、拖欠了5年了工资怎么样要回来

要看劳动者与单位之间的劳动关系是否还在存续期间。如果还在存续期间，可以直接向劳动争议仲裁机构提起仲裁申请，不受仲裁时效限制。

如果劳动关系已经终止，应当自终止之日起一年内提出；超过申请仲裁期限，就失去胜诉权，只能和公司协商解决。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

二、公司拖欠员工工资怎么样处理

1、无故拖欠工资，员工可以提出离职，并要求支付赔偿金，另也可以向当地劳动部门投诉。

2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形，这种情况公司并不违法，员工个人只能选择接受或者可以提出离职，但没有赔偿金。

《劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

三、工厂拖欠工资怎么样处理

工厂拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，就工资具体发放日期达成协议；若协议不成的，可以请求调解组织调解；调解也不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。

《劳动争议调解仲裁法》第四条

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章　总则　　第五条　【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
工资超过三年就要不回来了吗？

拖欠了三年的工资能否要回来要看具体的情况。公司拖欠员工工资后，在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，否则不予受理。工资纠纷属于劳动争议，因此工资纠纷要先仲裁再向法院起诉。到劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金，对仲裁裁决不服的，才能向法院起诉。劳动仲裁的流程有：1、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。2、仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。3、仲裁庭应当于开庭的四日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到书面通知，无正当理

2024-05-11

51人看过
法律综合知识
拖欠4年的工资还可以要回来吗？

律师解答：可以。遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的工资问题。因此，这种方式在处理拖欠工资时，一般情况下可以首先选择。但是，如果劳动者的请求复杂的，如涉及经济补偿、赔偿金等，需要具体认定的，则可能劳动行政部门也无法解决，需要进行劳动仲裁程序。二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决，单位不能起诉的外，其它裁决任何一方对裁决结果不服的，可以向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第

2024-05-15

378人看过
法律综合知识
拖欠8年的工程款怎样讨回来

一、拖欠8年的工程款怎样讨回来拖欠工程款的解决方式有：1．首先进行协商处理；2．协商不成的，可委托律师先行向债务人发送律师函进行催收；3．催收未果的，可以向人民法院提起诉讼，要求对方还款、支付利息或者违约金。二、工程款追讨需要哪些证据追讨工程款需要准备以下证据：1．施工单位资质证书；2．工程招投标文件；3．工程报建、规划、国土、施工许可文件；4．建筑安装工程承包合同书及其补充协议；5．施工图纸；6．不可抗力证明文件及损失证明；7．工程进度情况、工程施工日志；8．工程量增减的签证；9．设计变更的文件；10．质量验收的证明；11．工程进度付款凭据；12．工程分包情况；13．工程总决算书或分阶段结算书等；上述的证据都是在诉讼前就已经形成的，所以在施工过程中，要注意这些证据材料的搜集、管理。三、拖欠工程款起诉材料有哪些欠款起诉需要以下材料：1．起诉状，诉状应当写明原、被告身份，诉讼请求，事实与理由

2024-04-02

348人看过
法律综合知识
工程款拖欠怎么要回来？

一、工程款拖欠怎么要回来？1、可以采取协商、起诉等的方式将拖欠的工程款要回来。拖欠工程款应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事诉讼法》的规定，向法院提起民事诉讼。2、工程欠款合同纠纷报警不会立案。公安机关通常只会对满足了既定立案标准的刑事案件立案，而工程欠款合同纠纷属于民事纠纷。工程款违约、迟延支付的纠纷，属于建筑工程合同纠纷，是民事纠纷，不属于公安机关受理范围。所以即使报警了，公安机关也并不能进行立案处理。因此，可以直接向法院提起诉讼，法院会根据事实证据给予判决。二、发生工程欠款纠纷如何请律师？1、发生工程欠款纠纷，若是想要请律师，需要向律师事务所提出委托请求。律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实

2024-01-22

445人看过

工资
欠七年工资能要回来吗

视情况而定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果当事人还在那里工作就不受时间限制，随时可以申请仲裁。如果当事人已经离开了这个单位，又没有证据证明当事人每隔一年内向对方索要过，法律就不保护了；若因不可抗力或者有其他正当理由，仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。一、欠薪已经近7年了可以劳动仲裁吗拖欠工资几年，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁一年仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期

2023-02-26

68人看过
法律综合知识
借给别人钱没有写欠条5年了要的回来吗

律师解答：可以。借给别人钱没有写欠条5年了要的回来，可以补写欠条，日期应该写现在的日期。根据法律规定，如果欠条是由欠款人自愿出具、欠款人具有相应的民事行为能力、欠款的原因合法、真实，并由欠款人亲自签名确认，该欠条就合法有效，具有法律效力。因此，欠条是否有效，与欠条是否写明欠款日期无关。欠条没有写还款日期，操作方法具体如下：（1）当事人可以达成补充协议，重新确定还款日期；（2）达不成补充协议的，借款人可以随时返还借款，出借人也可以随时要求返还借款，但应当给借款人必要的准备时间。《中华人民共和国民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。

2024-04-26

196人看过
工资
发工资打错账户了要怎么追回来

发工资打错账户的，可以让对方返还，对方不返还的，可以通过向人民法院起诉的方式追回。发工资打错账户，对方了解情况后不愿意返还的，可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。一、公司发工资卡号错误怎么办？在银行代发工资的情况下，银行需要核对姓名和卡号，如果姓名和卡号不对的话，转账后也会被退回。就是说，正常情况下发工资打错卡是到不了对方账户的，如果出现这个情况，就可以向单位财务提出，让他再打一遍。如果是自己提供了错误的卡号，公司把工资打进卡里面，需要向单位财务提出申请，重新提供正确的银行卡号，等银行返回工资之后，在让财务打进来。若第三人收到错打的工资且通过协商仍然不能解决的，可以通过诉讼途径解决。以对方不当得利到法院起诉得到工资的人，通过法院判决，让对方退回。二、拾到物为遗失拒不归还遗失物会怎么样?拾得遗失物拒不还，造成他人损失的，权利人有权向无处分权人请求损害赔偿。所有权人或者其他权利人有权

2023-06-26

95人看过
法律综合知识
劳动合同解除了工资怎么要回来

一、劳动合同解除了工资怎么要回来劳动者可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、公司解除劳动合同是否符合开除的标准解除劳动合同不算开除，符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形，提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后的，解除劳动合同的不算是开除；开除是劳动者违反法律规定，用人单位依法辞退劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人

2023-10-18

159人看过

法律综合知识
工资拖欠如何追回来

一、工资拖欠如何追回来索要拖欠的工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与单位协商解决等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、拖欠工资去劳动局需要什么材料拖欠工资去劳动局

2023-12-20

285人看过
证人证言
分手了欠的钱怎么要回来

男女分手的情形是非常多的，男女分手后要处理同居期间财产分割、债务清偿等的问题，而因此产生的纠纷是非常多的。男女分手后，可以通过协议的方式要回借给对方的钱，如果协商不成的，可以向法院提起诉讼，但需要提供借贷的证据。一、分手后转账的钱可以要回吗分手后转账的钱要看具体情况而定：1、情侣在恋爱期间为对方正常支出的，或者具有特殊意义的转移金额，视为给对方的赠与，是没有办法收回的；2、但如果是向对方借款，分手后借钱的一方可以向对方索要借款本息，这部分钱可以追回，也可以通过诉讼的方式维护相关权益。一、恋爱经济纠纷起诉必须符合的条件如下：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。二、恋爱期间产生的借贷纠纷举证方法如下：1、提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或合同等书面证据。没有书证

2023-02-15

192人看过
法律综合知识
老板拖欠工资多久能把工资要回来

一、老板拖欠工资多久能把工资要回来拖薪一个月就可以去劳动仲裁啦！法律明文规定了公司要按时付足你应得的工资，而且要以钱的方式按月给你哦。如果超过一个月还没发到手，那就是欠薪啦。根据《劳动法》第五十条，工资必须按照月来给员工，不能随便扣或不发。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。二、老板拖欠工资可以报警吗要是老板不给咱们发工资的话，报个警也是可以滴。不过说实话，报警并不能彻底解决这个事儿，咱们还得找劳动仲裁，或者直接去当地的劳动监察机构投诉，

2024-07-03

316人看过
法律综合知识
5年恋爱分手了，花的钱能要回来吗

一、5年恋爱分手了，花的钱能要回来吗其实啊，你看，恋爱关系这个事儿呢，其实法律上是不承认有啥权利和义务的，因此咱们就不能把它当成一种法律责任来管。比如说吧，两个人谈恋爱的时候互送礼物或者给钱什么的，如果他们真的签了一个借款协议的话，那就好说了，这时候就变成了正式的债款关系，就算没白纸黑字写下这个协议，法律也还是认账并且帮忙调解，但是要是他们啥凭据也没有，那在法律上看起来，这些钱或者东西就是人家自愿送给你的，这样的话，就算你觉得对方做得不够好，想要要回来或者找他赔偿也是很难的哦。《中华人民共和国民法典》第六百五十八条赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾，扶贫，助残等公益，道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。二、不是恋爱关系给女孩花的钱能要回来吗确实如此。在恋爱过程中，男女双方相互间赠送物品或者给予金钱的现象是十分常见的。赠送的性质通常可

2024-07-25

363人看过

工资
拖欠工资半年以上该怎么办了

一、拖欠工资快半年了怎么办你好，如果老板拖欠工资半年怎么办，那么用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资，需要注意的是，申请劳动仲裁时效是离职后1年内，劳动监察投诉和法院起诉时效是离职后2年内：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

2023-03-07

405人看过
工资
老板拖欠工资有什么办法要回来

一、老板拖欠工资有什么办法要回来老板拖欠工资要回来的办法如下：1.到劳动行政部门举报；2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、拖欠工资有诉讼时效吗拖欠工资有诉讼时效，一般是三年诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，在法律没有其他规定的情况下，拖欠工资的诉讼时效为三年。同时

2023-04-25

483人看过