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私人拖欠工资一年了怎么要回工资呢

2024-09-08 08:55

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2024-09-08回复

专业分析:

若雇主未能按时发放员工薪酬,此时的员工可采取多种有效措施来维护自身权益。 (1)员工有权向具有管辖权限的仲裁机构针对此类问题提出劳动仲裁诉求,并且必须确保在一年内完成诉讼程序。 (2)对于出现公司拖延或未按约定标准支付劳动报酬的情况,除了可以根据劳动法律法规向仲裁委员会提出申诉外,员工还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款,向本地区具备相应管辖权的基层人民法院提交支付令申请书。 (3)最后,员工也可以选择直接向人民法院提起诉讼。

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第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会 第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。老板拖欠工资怎么办,手把手教你如何追讨工资 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。老板拖欠工资怎么办,手把手教你如何追讨工资老板拖欠工资怎么办,手把手教你如何追讨工资劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。老板拖欠工资怎么办,手把手教你如何追讨工资老板拖欠工资怎么办,手把手教你如何追讨工资等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。老板拖欠工资怎么办,手把手教你如何追讨工资法律知识早知道,对自己有好处,希望大家工作顺利,正常拿工资。

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