核心涉密人员脱密期为3至5年。

涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年，脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期，甚至在就业、出境等方面予以终身限制。

下列涉及国家安全和利益的事项，泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的，应当确定为国家秘密：

1、国家事务重大决策中的秘密事项；

2、国防建设和武装力量活动中的秘密事项；

3、外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项；

4、国民经济和社会发展中的秘密事项；

5、科学技术中的秘密事项；

6、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；

7、经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。

政党的秘密事项中符合前款规定的，属于国家秘密。

保密法规定了涉密人员的基本条件有哪些

一、保密法规定了涉密人员的基本条件有哪些

1、保密法规定了涉密人员需要具备四个基本条件，分别是：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法；

（3）诚实可靠，品行端正；

（4）具有涉密岗位要求的业务素质和能力。

2、法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十五条

在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。

二、不得任用、聘用为的涉密人员有哪些

1、曾受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有吸毒、赌博、酗酒等不良嗜好的；

4、曾因严重违反保密规定被调离涉密岗位的。

政府的工作人员或其他为政府提供服务的人员，在接触秘密信息之前都必须接受资格审查，也称作忠诚审查。资格审查的总要求是：接触秘密信息的资格只应当授予本国公民；且经过适当的调查，其个人历史能够肯定性地表明，该当事人忠诚于本国，性格坚强，可以信赖，诚实可靠，办事有节制，决断正确，没有双重效忠，不受潜在利益的诱惑，愿意并且有能力遵守处理、使用和保护定密信息的规章制度。

《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。

国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。

机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。

机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。