医疗资源个人与单位分配比例-法师兄

医疗资源个人与单位分配比例

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 16:20:11 468 人看过

本文介绍了职工基本医疗保险费用的承担方式、缴费比例和基数。职工和用人单位每月共同缴纳医疗保险费用,其中职工缴费比例为其工资收入的2%,用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%。个人缴费基数为上年度月平均工资收入,单位缴费基数为上一年度在职职工月平均工资总额。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

职工基本医疗保险费用由用人单位和职工共同承担，职工的缴费比例为其工资收入的2%。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6％，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

医疗保险个人缴费基数：个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。

1. 【问法：如何计算医疗保险个人缴费基数？】

医疗保险个人缴费基数是指医疗保险参保人在上年度参加医疗保险时，按照国家规定应当缴纳的基本医疗保险费用的基数。个人缴费基数的高低直接关系到医疗保险参保人的医疗保障水平。

根据我国医疗保险制度的相关规定，医疗保险个人缴费基数应当依据参保人的工资收入水平来确定。具体来说，医疗保险个人缴费基数应当以上参保人在上年度工资收入中的60%为基数进行计算。如果参保人的工资收入低于当地上年度职工月平均工资的60%，则按照当地上年度职工月平均工资的60%为基数进行计算。

另外，医疗保险个人缴费基数的上限应当控制在当地上年度职工月平均工资的300%左右。这是为了保障医疗保险参保人的基本医疗保障水平，避免过度集中的个人缴费基数导致医疗保险资金风险过大。

总之，医疗保险个人缴费基数的确定需要综合考虑参保人的工资收入水平、当地职工月平均工资水平等因素，以保障医疗保险参保人的基本医疗保障权益。

《基本医疗保险条例》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

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