关于山西省最低工资标准调整方案的复函
来源：法律编辑整理
时间： 2023-05-05 20:30:49
363 人看过
山西省人力资源和社会保障厅：
《山西省人力资源和社会保障厅关于调整山西省最低工资标准的请示》(晋人社厅字[2010]40号)收悉。经研究，现函复如下：
一、同意你省月最低工资标准由现行的720元、670元、620元、570元调整为850元、780元、710元、640元。
二、同意你省非全日制用工的小时最低工资标准由现行的7.9元、7.4元、6.8元、6.3元调整为9.3元、8.6元、7.8元、7元。
三、请你厅在新的最低工资标准发布后10日内，将发布的文件报我部备案。
请你厅进一步做好最低工资标准的宣传工作，加强对企业执行《最低工资规定》的监督检查，切实维护劳动者的合法权益。
二○一○年三月十日
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳动和社会保障部办公厅关于湖南省调整最低工资标准的复函
71人看过
-
山西开始执行调整后最低工资标准
308人看过
-
最低工资山西省
495人看过
-
广东省关于调整医疗事故鉴定费标准的复函
444人看过
-
山东省调整小时最低工资标准，5月1日执行
431人看过
-
江西省人民政府关于公布调整后的江西省最低工资标准及其适用区域的通知
194人看过
律师服务
热门律师推荐
更多最低工资相关文章
-
最低工资我省低收入群体可以舒心一笑了：从7月1日起，我省将上调最低工资标准，调整后月最低工资最高可达720元，非全日制小时最低工资最高可达7.50元。此次月最低工资标准增加额最高为160元，最低为110元，增幅达25.9%至28.6%。这是6月17日记者从省人社厅获得的最新消息。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。设立最低工资标准旨在缩小收入差距、改善低收入者的生活。通常情况下，最低工资标准每两年调整一次，我省上次调整最低工资是在2007年，当时月最低工资最高为560元，非全日制小时最低工资最高为6元。2009年，考虑到不少企业受到金融危机的冲击效益下滑，为了减轻企业负担，国家劳动保障部门决定暂缓调整最低工资标准。据介绍，我省最低工资标准共分6档。调整后，月最低工资最高可达720元，最低为500元;非全日制小时最低工资最高为7.50，最低52023-05-04399人看过 -
山东全省的月最低工资标准已调整为2100元、1900元和1700元,小时最低工资标准分别为21元、19元和17元。最低工资标准包括劳动者的基本生活需求和养活家庭成员的生活需求。最低工资率决定最低工资数额,最低工资标准确定了在职员工的最低工资要求。山东全省的月最低工资标准已经调整为2100元、1900元和1700元，而小时最低工资标准则分别为21元、19元和17元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准有哪些特点1、最低工资标准包含了劳动者的基本生活需求，也包含劳动者养活家庭成员的生活需求；2、最低工资率决定最低工资金额；3、最低工资确定了在职员工的最低工资要求，它规定用人单位在向在职员工支付工资时都不能低于最低工资2023-09-01166人看过 -
最低工资黑龙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知各市(地)、县(市)人民政府(行署)，省政府各直属单位：根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定(2004年劳动和社会保障部令第21号)的有关规定，省政府决定从2017年10月1日起调整全省最低工资标准。现将有关事项通知如下：一、调整后的月最低工资标准分为三档：第一档：哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为1680元;第二档：齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯(含抚远市)、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为1450元;第三档：伊春、黑河市区、大兴安岭地区、哈尔滨市双城区、各县(市)为1270元。二、调整后的小时最低工资标准分为三档：第一档：哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为16元;第二档：齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯(含抚远市)、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及2023-05-03182人看过 -
法律综合知识一、最低工资标准的调整方式有哪些根据最低工资规定和相关的人社局的政策的规定，最低工资标准各省可以每两年就调整一次，适用该省经济发展状况，调整后的最低工资不得低于调整前的最低工资。二、加班费的计算基数低于最低工资标准吗加班费的计算基数不能低于最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动法》第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。三、2023-09-13288人看过
-
根据相关法律规定，山西省退休工资调整方案大致分为：1、定额调整：每人每月增加53元2、挂钩调整：仍然是采取“双挂钩”的调整模式3、倾斜调整：向高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部三类人倾斜山西省调整工伤保险待遇山西省劳动保障厅、财政厅关于做好2008年企业工伤人员工伤保险待遇调整工作有关问题的通知晋劳社厅发［2008］8号各市劳动和社会保障局、财政局：根据《工伤保险条例》和《山西省实施试行办法》的规定，2007年省劳动保障厅以晋劳社办发［2007］104号就做好2007年及今后三年全省企业工伤人员工伤保险待遇调整工作提出了指导意见，为了进一步做好2008年企业工伤人员工伤保险待遇调整工作，现就有关问题通知如下：一、抓紧制定本统筹地区2008年企业工伤人员工伤保险待遇调整办法。各市要根据《工伤保险条例》和《山西省实施试行办法》的规定制定调整办法，其中，伤残津贴的调整时间和调整2023-07-08328人看过 -
最低工资从7月1日起，河北省职工最低工资标准由350元调整到520元，非全日制小时最低工资标准6元。这是河北省自1995年开始建立最低工资保障制度以来的第5次调整。此次最低工资标准调整，是河北省落实劳动和社会保障部最低工资标准每两年至少调整一次的要求，对河北省2002年制定的最低工资标准进行的调整。此次调整的显著变化是适用范围扩大，首次把民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体与之建立劳动合同关系的劳动者纳入了适用范围；标准提高较多，将应由职工个人缴纳的养老、失业、医疗保险和住房公积金全部纳入了最低工资标准中，更利于体现劳动者应该享有的社会保障权益。河北省劳动和社会保障厅特别强调各用人单位和企业不能将最低工资标准替代本单位企业工资分配制度，加班工资等项目不得计入最低工资。并明确对违反规定的，劳动保障行政部门可责令用人单位限期补发所欠劳动者工资，并按所欠工资额的1到5倍。2023-06-05355人看过 -
保险费伤残津贴。一级伤残每人每月增加170元，二级伤残每人每月增加160元，三级伤残每人每月增加150元，四级伤残每人每月增加140元，五级伤残每人每月增加130元，六级伤残每人每月增加120元。1996年10月1日前因工致残职工，完全丧失劳动能力的每人每月增加155元，大部分丧失劳动能力的每人每月增加125元。一级至四级和完全丧失劳动能力的工伤职工按上述标准增加后，月伤残津贴低于2570元的补足到2570元。（二）生活护理费。生活完全不能自理的每人每月增加141元；生活大部分不能自理的每人每月增加112元；生活部分不能自理的每人每月增加84元。按上述标准增加后，生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理的工伤人员月生活护理费低于2416元、1933元、1450元的，分别补足到2416元、1933元、1450元。（三）供养亲属抚恤金。配偶每人每月增加40元，其他供养亲属每人每月增加32023-07-07389人看过 -
山西省退休职工死亡抚恤金、丧葬费的标准：在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。退休人员丧葬费标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2023-07-12188人看过
-
最低工资广西省调整后的全区最低工资标准为南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港等市的市区月最低工资为1810元，小时最低17．5元；贵港、玉林等市的市区最低月工资为1580元，小时最低15．3元；各县月最低工资1430元，小时最低14元。广东2022年将适时调整最低工资从广东省人力资源和社会保障厅获悉，在大力推进工资集体协商制度下，广东省2022年已建工会大中型企业工资集体协商率已达76．2％，2021年全省企业职工最低工资标准平均提高18．6％。省人社部门表示，将适时适度调整2022年最低工资标准，并尽快出台劳动保障监察行政处罚自由裁量标准。据了解，2022年广东省劳动关系保持三升三降一持平的良好态势：即企业劳动合同签订率、企业集体合同覆盖职工人数、已建工会的大中型企业工资集体协商率上升；全省劳动保障投诉举报案件数、突发事件宗数和信访宗数下降；全省劳动争议案件数与2021年基本持平，超过70％的案2023-08-04483人看过 -
法律综合知识一、江苏省最低工资标准最新调整是什么？江苏省上调后的最低工资标准是月最低工资标准：一类地区2020元；二类地区1830元；三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18．5元；二类地区16．5元；三类地区14．5元。《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》起调整全省最低工资标准，现通知如下：1．月最低工资标准：一类地区2020元；二类地区1830元；三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18．5元；二类地区16．5元；三类地区14．5元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。2．项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）劳动者按下限缴存的住房公积2024-04-24495人看过 -
各市（县）和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：根据江苏省劳动和社会保障厅《关于调整江苏省企业最低工资标准和建立小时工最低工资标准的通知》（苏劳社劳薪［2001］4号）精神，结合我市实际，经市政府同意，决定调整企业最低工资标准，建立小时工最低工资标准。现将有关事项通知如下：一、调整全市企业最低工资标准无锡市区除锡山区、惠山区外，继续执行江苏省企业最低工资一类标准，最低工资标准由原来的每月390元调整为每月430元。因行政区划调整，原锡山市已撤市设立锡山区和惠山区，按照逐步过渡的原则，两区企业继续执行江苏省企业最低工资二类标准，最低工资标准由原来的每月340元调整为每月360元。江阴市、宜兴市继续执行江苏省企业最低工资二类标准，最低工资标准由原来的每月340元调整为每月360元。二、建立小时工最低工资标准小时工（钟点工）是指：在法定劳动年龄内，存在雇佣关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳2023-06-09383人看过 -
最低工资最低工资标准的确定和调整应当综合参考以下因素：1、劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费；2、社会平均工资水平；3、劳动生产率；4、就业状况；5、地区经济发展水平的差异。根据相关法律规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。苏州市最低工资标准2021最新调整苏州市最低工资标准如下：从2021年8月1日起，调整全省最低工资标准，月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至122023-07-04111人看过
-
今天省人力资源和社会保障厅审核发布各市、县(市、区)小时最低工资标准：调整后的全省小时最低工资标准分为3类：9.6元/小时、7.8元/小时、6.5元/小时，从2010年5月1日起，与全省月最低工资标准一起执行。根据《最低工资规定》，最低工资标准采取月和小时最低工资标准两种形式，分别适用于全日制和非全日制就业劳动者。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。小时最低工资标准是在月最低工资标准基础上，考虑单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，以及非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异后确定。按照我省此次调整的新标准，济南市所属的历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区执行9.6元/小时标准;长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县执行7.8元/小时标准。2023-06-09189人看过 -
最低工资依据人社部的统计，目前我国31省份已经对最低工资标准作出了调整，其中上海月最低工资标准为2590元，为全国最高，超过2000元的省份有上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等。重庆从2019年1月1日起，第一档职工月最低工资标准为1800元，第二档职工月最低工资标准为1700元，分别比原标准提高了300元。上海从2021年7月1日起，月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加60元;小时最低工资标准从22元调整到23元。陕西从2021年5月1日起，一类工资区最低为1950元/月，二类工资区最低为1850元/月，三类工资区最低为1750元/月，分别比原标准提高了150元。北京从2021年8月1日起，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元;小时最低工资标准为25.3元。湖南从2019年10月1日起，四类月最低工资标档次调整为：1700元、1540元、1380元、1220元，2023-04-21157人看过
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#最低工资
词条
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
#最低工资
最新文章
-
2024-01-25 -
2023-12-29 -
2023-12-15 -
2023-11-18 -
2023-11-16
#最低工资
相关咨询
-
最低工资标准每年都调整吗，劳动保障部最低工资调整方案是怎样的？西藏在线咨询 2022-02-25最低工资标准并不每年出台，每两年至少调整一次。劳动和社会保障部《最低工资规定》第八条最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提 -
海南劳动法关于调整2009年最低工资标准台湾在线咨询 2022-10-06海南最低工资标准2014一类地区月最低工资标准1120元，小时最低工资标准9.9元，适用于海口市、三亚市、洋浦经济开发区。二类地区月最低工资标准1020元，小时最低工资标准9.0元，适用于儋州市、琼海市。三类地区月最低工资标准970元，小时最低工资标准8.6元，适用于三沙市、文昌市、万宁市、五指山市、东方市、定安县、屯昌县、澄迈县、临高县、昌江黎族自治县、乐东黎族自治县、陵水黎族自治县、白沙黎族自 -
浙江省上一次调整最低工资标准黑龙江在线咨询 2022-05-09浙江省将从2010年4月1日起对全省最低月工资标准进行调整，其中最高一档的最低月工资标准为1100元，而这个新的最低工资成为全国目前最高的最低工资标准。 为保障劳动者基本生活和合法权益，并结合我省实际情况，浙江省政府经研究决定，从2010年4月1日起，将全省最低月工资标准调整为1100元、980元、900元、800元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为9.0元、8.0元、7.3元、6.5元四 -
调整最低工资基准西藏在线咨询 2022-08-09上调最低工资的标准是：最低工资标准上调 将从以下方面影响我们的生活 1 原工资待遇为最低工资标准线1500元的劳动者的工资将提高为1700元。 根据相关的法律法规，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果劳动者2017年7月1日之前的月工资为1500元，那从2017年7月1日之后，劳动者的月工资将提高为1700元，增加200元/月。 2 原劳动合同约定加班工资计算基数为最低工资标准的
-
无锡最低工资标准调整了内蒙古在线咨询 2023-08-20无锡（包括江阴、宜兴）执行一类区最低工资标准，月最低工资标准为2280元。无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省非全日制用工小时最低工资一类标准，小时最低工资标准为22元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
