恶意拖欠工资属于刑事犯罪吗-法师兄

恶意拖欠工资属于刑事犯罪吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-13 00:52:53 117 人看过

一、恶意拖欠工资属于刑事犯罪吗

可能会涉及到刑事犯罪，“恶意欠薪罪”，即应支付薪金的单位或个人为了达到拒付劳务人薪金的目的，在明知拖欠他人工资或薪金的情况下，采取欺骗、隐瞒、转移资产、逃匿等非法手段，故意不支付，或者采取暴力手段拒付薪金、情节严重，导致他人生活发生严重困难或拖欠人数多、数额特别巨大造成严重社会后果的行为。

二、工程款拖欠多久可以起诉，怎么起诉

工程款拖欠三年可以起诉，具体起诉的方法如下：

1．提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本；

2．原告向法院起诉应提交材料；

3．当事人向法院提交书证；

4．立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续，对不符合立案条件的，依法裁定不予受理；

5．当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用；

6．案件由法院排期开庭。

三、恶意欠薪罪的构成要件

1．犯罪主体要件

本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。

2．犯罪主观方面

本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果，却希望或放任这种后果发生。应认定为故意的几种情况：

（1）明确表示拒不作为的，即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的，应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠，不论是否以非法占有为目的。

（2）虽表示应支付，但主动实施作为，为不支付找借口的，应认定故意。如无正当理由转移财产，造成无支付能力假像的；用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬的工作人员逃匿，造成无法支付假像的；或非法克扣工资或罚款的。

3．犯罪客体要件

本罪犯罪客体：是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了市场经济秩序。

4．犯罪客观方面

本罪在犯罪客观方面表现为：既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工资
恶意拖欠农民工工资罪是刑法哪一条体现

恶意拖欠农民工工资罪是《中华人民共和国刑法》第二百七十六条。国家严厉查处拖欠工资行为，对恶意欠薪涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。恶意拖欠农民工资的涉嫌触犯国家相关法律的拒不支付劳动报酬罪。《中华人民共和国刑法》明确规定。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。什么是恶意拖欠农民工工资罪拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产

2023-07-22

256人看过
法律综合知识
网贷借款人恶意拖欠是否构成刑事犯罪

一、网贷借款人恶意拖欠是否构成刑事犯罪不一定。借款人网贷借钱不还如果只是单纯的拖欠借款的，一般不构成犯罪。但如果法院有可供执行的判决或者裁定，行为人有能力偿还拒不偿还的，可能会构成拒不执行判决、裁定罪。二、网贷逾期多久会被催收逾期3－7天内，会收到银行短信通知，这是催收开始前银行的还款提醒。逾期一个月后，便会收到更加频繁的催收电话，而且还会发生爆朋友圈、打亲朋好友电话等情况，催收态度也相对不友好。逾期3个月之后，可能就会发生上门催收的情形。网贷逾期的宽限期，大多数商业银行贷款有3天左右的宽限期，即宽限期内的还本付息不会影响征信。然而，网络贷款通常没有宽限期，逾期还款是违约行为。在一些非法贷款中，甚至会故意设置阻碍及时还款的障碍，从而收取高额违约金。然而，逾期后不必去信贷办公室。定期网上贷款逾期后将通过电话或短信提醒。逾期3至7天后，他们基本上会接到催收电话或短信，主要是通知贷款人及时还贷，

2023-12-10

418人看过

工资
怎么才算恶意拖欠工资，恶意拖欠工资有什么危害？

一、哪些情况下叫恶意拖欠工资根据《中华人民共和国刑法.第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。二、企业恶意欠薪怎么办一是通过工会与用人单位协商解决；二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决；四是可以向人民法院提起诉讼；五是求助社会、媒体的力量。如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系

2023-04-11

491人看过
工资
农民工工资拖欠是否属于违法犯罪？

一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯《中华人民共和国刑法》规定的拒不支付劳动报酬罪，此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。拖欠农民工工资是劳动争议案件吗拖欠民工工资属于劳动者争议案件。老劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后，对仲裁结果不满意的，可以依法向法院提起民事诉讼，由法院依法作出判决。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培

2023-07-07

119人看过
工资
恶意拖欠工资多少达到定罪

恶意拖欠工资可以按照拒不支付劳动报酬罪进行定罪。法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，属于拒不支付劳动报酬罪，需要依法追究刑事责任。一、恶意欠薪罪如何启动刑事立案程序恶意欠薪以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付的，且数额较大的，构成拒不支付劳动报酬罪，应启动刑事立案程序。若经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。二、如何判断是否构成拒不支付劳动报酬罪?具备下列要件即可判断构成拒不支付劳动报酬罪：1、犯罪主体为一般主体；2、主观方面表现为故意；3、犯罪客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系；4、客观方面存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为。三、拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成是什么拒不支付劳动报酬罪

2023-03-10

400人看过
法律综合知识
恶意拖欠农尼工工资是否属于拒不支付劳动投酬

一、恶意拖欠农尼工工资是否属于拒不支付劳动投酬恶意拖欠农民工薪资涉及到违法行为，这种行为可能构成拒不支付劳动报酬罪。本罪的主要特征是，以各种手段躲避支付劳动者应得的劳动报酬，或者有完全的经济实力却故意拒绝支付劳动者所付出的劳动力报酬，其数额达到较大的标准。相关政府部门已经下发了责令支付的法律文书后，依然不予履行和支付，这就符合本罪的定义，将会受到法定刑期范围内的相应刑事处罚，包括三年以下有期徒刑或者拘役，同时处以罚金；如果情节特别恶劣，对社会危害性极大，将面临更为严厉的挑战——三年以上七年以下有期徒刑及罚金的处罚。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、恶意拖欠农民工工资如何办被拖欠工资的，处理方式具体如下：1、劳动者因被

2024-03-31

432人看过

工资
恶意拖欠员工工资怎么赔偿，面对恶意拖欠员工工资怎么办

恶意拖欠员工工资的赔偿是用人单位按照支付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。面对恶意拖欠员工工资可以到当地劳动局劳动监察投诉或者申请仲裁，向法院申请支付令或者提起诉讼。一、恶意拖欠员工工资怎么赔偿恶意拖欠员工工资的赔偿是用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：1.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；3.安排加班不支付加班费的；4.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、面对恶意拖欠员工工资怎么办面对恶意拖欠员工工资

2023-06-04

387人看过
强迫交易
涉恶案件属于犯罪吗

关于恶势力成员人数，有人认为一人单独进行多次违法犯罪活动，造成相对恶劣的社会影响的，也可以认定为一人恶势力，这是错误的。现实生活中，确实有一个人经常涉嫌违法，但在大多数情况下，只有三个以上的团体才能被称为恶势力。其它特殊情况，如特征明显，危害后果特别严重，可考虑认定为两人恶势力。对于一人恶势力，则明显不符合犯罪组织的基本构成条件，应坚决排除在外。因此，只有一人的违法犯罪行为不能视为恶势力。九类涉恶案件是哪九类涉黑涉恶九类案件主要包括强迫交易罪、敲诈勒索罪、寻衅滋事罪、聚众斗殴罪、非法拘禁罪、故意毁坏财物罪、组织卖淫罪、强迫卖淫罪、开设赌场罪等九类犯罪。强迫交易罪是指，通过暴力、威胁手段等手段，强迫他人提供服务和强迫他人接受服务或强买强卖商品，并且情节严重的行为。敲诈勒索罪是指，使用恐吓、威胁或要挟的方式，以非法占有为目的，非法占用他人公私财物的行为。《关于办理恶势力刑事案件若干问题的意见》

2023-08-07

129人看过
夫妻共同财产
恶意转移财产属于恶意转移罪吗

最高人民法院发布了《关于审理拒不执行判决、裁定案件具体应用法律若干问题的解释》，规范了拒不执行判决、裁定罪的法律适用，明确了什么是有能力执行，是指根据核实的证据证明，有执行人民法院判决、裁定义务的人有可执行的财产或者有履行特定行为义务的能力。2002年8月29日，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过了《关于中华人民共和国刑法第三百一十三条的解释》，进一步明确了有能力拒绝执行，情节严重的情形，包括被执行人隐藏、转移、故意损坏或者无偿转让财产，以明显不合理的低价转让财产，导致判决、裁定无法执行。夫妻一方恶意转移财产怎么办发现夫妻恶意转移共同财产可以向法院提出财产保全的请求。《民法典》明确的规定“因一方重婚或即使不以夫妻名义但形成婚外同居关系，无过错方有权请求赔偿”，“一方隐匿、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，人民法院可以依照民事诉讼的规定予以制裁。分

2023-08-06

164人看过
法律综合知识
拖欠农民工工资属于民事还是还是刑事

一、拖欠农民工工资属于民事还是还是刑事在大多数情况之下，拖欠劳动者薪酬，即农民工工资的问题，通常并不涉及到刑事责任范畴之内。这属于常见的劳资争议问题，当事人最多只会面临受到相应行政处罚以及相应赔偿责任等因素的制约。然而，如果企业或个人存在通过转移资产、避人耳目等方式逃避支付劳动者应得的劳动报酬，或者明明具备偿付能力却故意不愿履行支付义务，相关数额达到较大规模。并且，经过地方政府职能部门的多次警告和敦促仍然无视法律法规依然坚持不予支付的情况，那么，他们无疑已经触及到了我国《刑法》所设定的“拒不支付劳动报酬罪”的规定，此时他们将不得不依据其违法行为的严重程度，接受法律的制裁，并承担相应的刑事责任。《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金

2024-04-17

412人看过

工资
工资拖欠多久算恶意欠薪

用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。工资拖欠多久算违法的拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放；也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

2023-08-18

148人看过
信用卡
恶意透支信用卡5万属于犯罪吗

恶意透支信用卡5万属于犯罪。根据最高人民法院、最高人民检察院28日公布的一份司法解释，恶意透支信用卡，数额在五万元以上不满五十万元的，将被认定为刑法规定的恶意透支信用卡数额较大。根据我国刑法第一百九十六条规定，恶意透支信用卡，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。据悉，这份《最高人民法院、最高人民检察院关于修改〈关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释〉的决定》将于12月1日起施行。其中还规定，恶意透支数额在五十万元以上不满五百万元的，应当认定为刑法规定的数额巨大；数额在五百万元以上的，应当认定为刑法规定的数额特别巨大。该司法解释明确，持卡

2023-03-21

395人看过
债务人
债务人恶意逃债行为属于犯罪吗？

一、债务人恶意逃债行为属于犯罪吗?债务人恶意逃债行为有可能属于犯罪，有可能会构成诈骗罪，或者是拒不履行判决裁定罪。1、债务人恶意逃债犯法《民法典》第五百三十八条债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。2、常见恶意逃债的行为(1)采取虚假财务资料或财务资料不完整恶意逃债。往往采取公款私存、公物私名;财产混同，业务混同;不建账本，或者建立假账的方式恶意逃债。(2)采取恶意转移资产的手段，达到恶意逃债的目的。公司通过与第三人恶意串通，虚构合同之债或担保之债，或者将企业财产设置抵押时高值低评全额抵押，转移财产;隐匿、私分财产;非正常压价、低价出售产品;对未到期的债务提前清偿;或是放弃自己的债权;采用承包、租赁的办法，名租实并;以收购原公司资产的名义逃废债务，名购占，实为釜

2023-06-16

353人看过
工程款纠纷
恶意拖欠工程款能起诉刑事责任吗

恶意拖欠工程款属于民事纠纷，不是刑事案件，是不能起诉要求对方承担刑事责任的。根据民事诉讼法规定，一方恶意拖欠工程款的，另一方可以通过以下途径解决：遇到恶意拖欠工程款的，首先是先协商处理，其次是收集证据提起诉讼向法院提起诉讼，等待法院判决之后申请法院强制执行，此方法安全可靠。如果欠款人是有资质的企业，有一定的经济风险承受能力，会选择通过诉讼的方式来追讨欠款。一些欠款人在为了将欠款及时追回又不想通过诉讼方式时，则会选择非诉的方式来追讨欠款。但是不管是哪种方式都只能是通过民事途径解决，不属于刑事案件的受案范围恶意拖欠工程款怎么办一是交涉、要回要及时。交涉、要回的方法很多，口头的、书面的都可以，尤其是在通信、交通日益发达的今天，及时交涉、要回，就有机会早日解决问题，就能减少施工企业可能遭受的损失，而且还有利于继续履行合同；二是收集证据要及时。1、能够保全证据，有些证据如施工中隐蔽工程验收中的用材、

2023-08-03

486人看过

工资
恶意拖欠农民工工资罪是刑法哪一条体现

恶意拖欠农民工工资罪是《中华人民共和国刑法》第二百七十六条。国家严厉查处拖欠工资行为，对恶意欠薪涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。恶意拖欠农民工资的涉嫌触犯国家相关法律的拒不支付劳动报酬罪。《中华人民共和国刑法》明确规定。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。什么是恶意拖欠农民工工资罪拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产

2023-07-22

256人看过
法律综合知识
网贷借款人恶意拖欠是否构成刑事犯罪

一、网贷借款人恶意拖欠是否构成刑事犯罪不一定。借款人网贷借钱不还如果只是单纯的拖欠借款的，一般不构成犯罪。但如果法院有可供执行的判决或者裁定，行为人有能力偿还拒不偿还的，可能会构成拒不执行判决、裁定罪。二、网贷逾期多久会被催收逾期3－7天内，会收到银行短信通知，这是催收开始前银行的还款提醒。逾期一个月后，便会收到更加频繁的催收电话，而且还会发生爆朋友圈、打亲朋好友电话等情况，催收态度也相对不友好。逾期3个月之后，可能就会发生上门催收的情形。网贷逾期的宽限期，大多数商业银行贷款有3天左右的宽限期，即宽限期内的还本付息不会影响征信。然而，网络贷款通常没有宽限期，逾期还款是违约行为。在一些非法贷款中，甚至会故意设置阻碍及时还款的障碍，从而收取高额违约金。然而，逾期后不必去信贷办公室。定期网上贷款逾期后将通过电话或短信提醒。逾期3至7天后，他们基本上会接到催收电话或短信，主要是通知贷款人及时还贷，

2023-12-10

418人看过

工资
怎么才算恶意拖欠工资，恶意拖欠工资有什么危害？

一、哪些情况下叫恶意拖欠工资根据《中华人民共和国刑法.第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。二、企业恶意欠薪怎么办一是通过工会与用人单位协商解决；二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决；四是可以向人民法院提起诉讼；五是求助社会、媒体的力量。如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系

2023-04-11

491人看过
工资
农民工工资拖欠是否属于违法犯罪？

一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯《中华人民共和国刑法》规定的拒不支付劳动报酬罪，此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。拖欠农民工工资是劳动争议案件吗拖欠民工工资属于劳动者争议案件。老劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后，对仲裁结果不满意的，可以依法向法院提起民事诉讼，由法院依法作出判决。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培

2023-07-07

119人看过
工资
恶意拖欠工资多少达到定罪

恶意拖欠工资可以按照拒不支付劳动报酬罪进行定罪。法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，属于拒不支付劳动报酬罪，需要依法追究刑事责任。一、恶意欠薪罪如何启动刑事立案程序恶意欠薪以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付的，且数额较大的，构成拒不支付劳动报酬罪，应启动刑事立案程序。若经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。二、如何判断是否构成拒不支付劳动报酬罪?具备下列要件即可判断构成拒不支付劳动报酬罪：1、犯罪主体为一般主体；2、主观方面表现为故意；3、犯罪客体是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系；4、客观方面存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为。三、拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成是什么拒不支付劳动报酬罪

2023-03-10

400人看过
法律综合知识
恶意拖欠农尼工工资是否属于拒不支付劳动投酬

一、恶意拖欠农尼工工资是否属于拒不支付劳动投酬恶意拖欠农民工薪资涉及到违法行为，这种行为可能构成拒不支付劳动报酬罪。本罪的主要特征是，以各种手段躲避支付劳动者应得的劳动报酬，或者有完全的经济实力却故意拒绝支付劳动者所付出的劳动力报酬，其数额达到较大的标准。相关政府部门已经下发了责令支付的法律文书后，依然不予履行和支付，这就符合本罪的定义，将会受到法定刑期范围内的相应刑事处罚，包括三年以下有期徒刑或者拘役，同时处以罚金；如果情节特别恶劣，对社会危害性极大，将面临更为严厉的挑战——三年以上七年以下有期徒刑及罚金的处罚。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、恶意拖欠农民工工资如何办被拖欠工资的，处理方式具体如下：1、劳动者因被

2024-03-31

432人看过