恶意拖欠欠款属于什么罪
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
如果恶意拖欠信用卡的借款不归还，数额达到一定标准的，会构成信用卡诈骗罪。 恶意透支的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产。
-
拖欠税款属于欠税吗拖欠税款属于欠税。纳税人、扣缴义务人超过收法律法规规定或税务机关依照税收法律、法规规定的纳税期限，未缴或少缴税款的行为为欠税。欠税行为税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
2020.07.06 191 -
网贷逾期多久后属于恶意拖欠网贷逾期的只要没有积极偿还借款承担责任都可能属于恶意拖欠。借款人逾期未还借款的，需要根据约定或者国家有关规定支付一定的逾期利息，承担相应的违约责任。
2021.02.22 874 -
-
什么情形属于恶意欠薪
以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬： （一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假
2022-12-01 15,340 -
哪些情形属于恶意拖欠工资
以下的情况为恶意拖欠工资： 1、用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬； 2、用人单位未按照约定数额支付劳动者劳动报酬； 3、用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬； 4、用人单位有
2022-11-12 15,340 -
恶意欠薪罪公司拖欠农民工工资属于哪个罪名
由于欠薪罪要求“欠薪数额较大”，根据相关司法解释“拒不支付一名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元至2万元以上的;或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的”构成
2022-07-03 15,340 -
恶意拖欠贷款立案标准，恶意拖欠贷款的事件
1、仅是拖欠银行贷款，属于民事纠纷，不会追究刑事责任。、 2、如果是使用信用卡，恶意透支一万元以上的，持卡人以非法占有为目的，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，以信用卡诈骗罪追究刑事责任。
2022-04-26 15,340
-
01:06
网贷逾期多久后属于恶意拖欠网贷逾期多久后属于恶意拖欠没有标准的答案。只要有欠款逾期未还，不管逾期的时间是多久，银行或者是网贷平台都是可以起诉债务人的，这是债权人享有的权利。被起诉之后，建议尽快与网贷平台进行联系，进行协商，争取达成逾期还款协议，请求网贷平台向法院申请
3,982 2022.05.11 -
01:16
恶意拖欠货款怎么处理恶意拖欠货款的处理方法有以下三点，分别是： 1、恶意拖欠货款的，债权人可以向法院起诉； （1）胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行； （2）如果债务人名下没有可供执行的财产，而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾
3,715 2022.08.02 -
00:49
拖欠工资属于什么法律纠纷拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人
2,618 2022.05.11
