如何理解工时计算制度
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-07 15:52:13
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综合工时制又称综合计算工时制。指由于工作的特殊性,需要连续工作或受自然条件限制的企业或部分职工,按周、月、季、年综合计算工作时间的制度。在综合计算期间,某一工作日或某一工作周的实际工作时间可以超过8小时或40小时,但综合计算期间的总工作时间不超过法定标准工作时间的,不视为加班。根据我国相关法律法规,可以实行综合工时制的职工有三类:一是交通、铁路、邮电、水运、航空等需要连续作业的职工,渔业等行业由于工作性质的特殊性
第二,地质资源勘查、建筑、制盐、制糖、旅游等行业受季节和自然条件限制的部分职工
第三,其他适合实施综合工时制度的员工
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工时又称“人时”是指一种表示工作时间的计量单位。一个工人劳动一小时称一个工时。是企业计算工人劳动时间、制定劳动定额、编制各项计划,衡量劳动生产率发展水平的重要的计量单位。 对工时利用情况的统计分以下几个类别: (1)日历工时数; (2)公休... 更多>
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