老板不给工资是违法,但堵大门阻碍单位的经营秩序,也是违法的。可以通过合法的途径去维权,遇到这样的情况,可以选择以下方式处理:
1、派代表与老板协商谈判。
2、向工会或调解组织申请调解。
3、向劳动监察大队投诉。
4、申请劳动仲裁。
5、向法院起诉。
一、过年了老板不给工资怎么办?
如果老板在过年时不给工资,员工可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,准备诉状和证据向人民法院提起诉讼。
二、老板不给工资110管不管
可以报警,但由于老板不给工资属于劳动纠纷,不属于刑事纠纷,警察只对刑事案件进行立案调查,因此110到场后一般只做调解协商工作,报警并不是最有效的解决方式。若老板拖欠工资,可以先找用人单位协商,或者找劳动部门投诉,协商不成的可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,对仲裁结果不满的可以向法院提起诉讼。
三、保安队长说涨薪不兑现员工该如何维权
保安队长没有涨薪的权利,老板说涨薪不兑现,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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公司4个月没发工资,我堵门犯不犯法青海在线咨询 2022-09-15如果劳动者在佣人单位工作后,用人单位没有按时发放工资,可以依法请求单位支付相应的经济赔偿。如果用人单位没有按时支付,则可以到委员会进行劳动仲裁,后仍然不支付的,可以依法到来请求法院依法判决。
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公司不给工资叫一帮人把公司大门堵了犯法吗陕西在线咨询 2023-02-13公司不给工资,叫一帮人把公司大门堵了是犯法的。有两个途径可以要求支付工资: 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;
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农民工工资要不到堵门属于什么行为澳门在线咨询 2022-02-14拖欠劳动报酬可以向劳动监察投诉、申请劳动仲裁维权。堵门属于违法行为,情节严重或者造成严重后果的构成犯罪。相关规定:《治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;(二)扰乱车站、港口、码头、机场、
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