工资拒不支付罪的构成要素
来源:互联网 时间: 2023-07-06 20:10:57 389 人看过

拒不支付劳动报酬罪的构成要件如下:

1、犯罪主体为一般主体,即企业和自然人;

2、在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意;

3、犯罪客体是双重客体,既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序;

4、在犯罪客观方面表现为既有危害行为又有危害结果,且两者间有刑法上的因果关系。

拒不支付劳动报酬罪如何起诉

拒不支付劳动报酬罪是公诉案件的,不是自诉案件的,因此是不能直接向法院起诉的,是需要先向公安机关进行报案的,然后公安机关进行立案并且进行案件侦查的,在侦查终结后,公安机关再把案件移送到检察院的,检察院在审查案件后,需要起诉的话,检察院是会派人去法院进行起诉的,这个就是这个罪名的起诉过程的,但有一种例外的,就是公安机关或者人民检察院不予追究的话,受害人是可以直接向法院起诉的。

《刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

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2024年09月08日 04:47
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