如何判断劳动仲裁不执行-法师兄

如何判断劳动仲裁不执行

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-22 19:53:51 104 人看过

一、如何判断劳动仲裁不执行

要是打赢了劳动仲裁还是没执行的话，可能是因为这些情况哦：

1、裁决出来的内容，跟你们当初签好的仲裁协议里规定的事情，或者说这个事儿到底该不该仲裁，仲裁机构说了不算；

2、证据不足以证明事情就是他们说的那样；

3、他们采用的法律依据不对头儿；

4、仲裁员在办案子的时候可能有贪污钱财啊、偏袒一方啊、判案不公之类的问题；

5、你们在签合同时压根就没提到过要仲裁这回事儿，或者后来也没补上书面的仲裁协议。

《劳动争议调解仲裁法》第十六条

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

二、如何取消劳动纠纷仲裁

要是你觉得劳动仲裁结果不公平或者说有些问题的话，那就得抓紧时间啦！记住，只要在拿到那份仲裁结果的三十天之内，赶紧跑到当地的中级人民法院去申请撤销这个裁决哦。

不过呢，也不是所有的仲裁结果都能被撤销的，只有符合下面这些条件才行：

1、仲裁过程中有违法违规的行为；

2、对方当事人故意隐瞒了一些重要的证据，导致裁决结果不公；

3、仲裁时用错了法律法规；

4、仲裁委员会没有权利处理这个案子；

5、还有其他一些特殊情况下，仲裁结果也是可以被撤销的。

说到仲裁啊，其实就是把你们之间的矛盾交给一个公正无私的第三方来解决，他们会站在中间立场上进行调解，最后给出一个裁定。

根据处理的事情不同，仲裁还可以分成好几种类型，比如民事商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等等。

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