养老保险中个人和企业的比例问题
来源：法律编辑整理
时间： 2023-07-04 21:04:11
344 人看过
养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。
灵活就业人员养老保险的缴费比例是多少？
【缴费比例】灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40－100％为基数计算缴费，缴费比例为20％，其中8％部分入个人账户，12％部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。
【缴费标准】根据相关文件规定，2020年度城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135．50元／月的40％－100％之间选择，缴费比例为20％。在以下七个档次中选择缴费，每年可以自由选择，本年度内一经选定无法变更。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
郑州市参保企业和个人基本养老保险费缴费基数和缴费比例有关问题通知
342人看过
-
石家庄企业和个人补缴养老保险的基数和比例是多少
318人看过
-
企业社保金个人和企业比例
205人看过
-
医疗保险扣缴比例企业和个人
490人看过
-
关于调整省直企业缴纳养老保险费比例和退休人员基本养老金有关问题的通知
302人看过
-
失业保险的缴纳比例问题
221人看过
律师服务
热门律师推荐
更多养老保险相关文章
-
法律综合知识一、企业如何缴纳养老保险费？企业缴纳养老保险费以本企业工资总额为缴费基数，企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以＂委托银行收款（无付款期）＂结算方式按月扣缴。二、企业缴纳养老保险费的比例企业和被保险人缴纳基本养老保险费的比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。1．个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定；2．基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％。《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十一条，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补2023-06-29445人看过 -
养老保险一、养老保险个人比例是多少？养老保险：单位每个月缴纳20％，自己缴纳8％；医疗保险：单位每个月缴纳8％，自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月缴纳2％，自己缴纳1％；工伤保险：单位每个月缴纳0．5％，自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0．8％，自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月缴纳8％，自己缴纳8％。基本医疗保险个人账户划账比例为：35周岁（含35周岁）以下，按本人缴费基数的3％划入；36岁至45周岁，按本人缴费基数的3．4％划入；46岁以上至退休前（男满60周岁、女满55周岁或50周岁）前，按本人缴费基数的3．7％划入；退休人员按本人养老金的5．4％划入。在职人员缴纳养老保险：单位的20％比例划入养老保险统筹，个人缴纳的8％全部划入个人帐户。自由职业者身份缴纳：全部比例20％中的8％比例划入个人帐户。11％划入养老保险统筹。二2023-03-1254人看过 -
五险一金“五险一金”医疗保险，单位缴6%，个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受，职工基本医疗保险待遇。工伤保险，由用人单位缴纳。工伤保险费率分为：0.6%—3.6%共8个档次。讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三个险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。领取养老保险待遇需两个条件，一是必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年以及以上者。社会保险费申报缴纳管理规定全文第二条用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。2023-06-18331人看过 -
养老保险企业和个人缴养老保险的区别个人养老保险和企业养老保险区别只在缴费的比例和费用支付的主体不同。具体如下：参保人员缴纳养老保险所有的费用中(无论以个人名义或是以单位名义)，分为两笔记帐;统筹基金、个人帐户因地区性差别等原因，各省所缴的比例有所不同;以个人名义(自谋职业或下岗失业人员等)缴纳养老保险的比例为18%;企业养老保险，缴费基数为上年社会平均工资，缴费比例为28%(个人应缴部分为8%并记入个人帐户;单位应缴部分为20%，进入统筹基金)。个人交养老保险要交多少所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险单位承担20%,个人承担8%;比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8%*4000=320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上2023-05-30476人看过
-
养老保险省劳动保障厅提出今年社会保障工作目标：全省各市企业基本养老保险缴费比例将全部降低到20％；养老、失业、医疗、工伤保险全“扩面”；失地农民就业和基本生活保障政策，有望在今年上半年出台。基本养老保险：全省企业缴费比例降到20％年内，有条件的市企业养老保险缴费比例要一次性降至20％，条件不具备的市（鞍山、丹东）分步降低比例，为国有企业、民营经济、所有经济成分创造平等竞争的市场环境。去年7月，沈阳市企业基本养老保险缴费比例已经从“上月本单位工资总额的23.5％”下降到20％。失业保险：企业拖欠并轨人员债务全部偿还扩面重点为失业单位、外资企业、转制企业、私营企业、个体工商户。并轨人员各项社会保险接续率要达到100％。企业拖欠并轨人员的债务将在今年全部偿还。医疗保险：困难企业“保大病”入医保基本医疗保险，要以中省直单位和灵活就业人员为扩面重点。对无缴费能力单位的退休人员，各级财政要帮其筹集参保费用，选2023-06-09112人看过 -
单位交养老保险和个人交的区别有付款的性质不同，账户资格不同，在支付对象和支付比例方面不同。单位交养老保险和个人交的比例分别是百分之十六和百分之八。一、单位交养老保险和个人交有什么区别单位交养老保险和个人交有以下区别：1.付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。2.资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。3.在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而602023-06-05284人看过 -
住房公积金养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7．5％，个人缴纳2％；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2％，个人缴纳1％；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1％；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0．8％。五险单位和个人缴费比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。（一）养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。（二）医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元（三）失业保险缴费比例：单位1％，个人0．2％；（四）工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，个人不缴纳；（五）生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．8％，个人不缴纳；（六）公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高2023-07-07342人看过 -
保险费社保单位和个人缴费比例：1、养老保险单位缴费比例为13％，个人缴费比例为8％；2、医疗保险单位缴费比例为1．6％，个人缴费比例为0．5％；3、失业保险单位缴费比例0．5％，个人缴费比例为0．2％；4、工伤保险单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；5、生育保险单位缴费比例为0．7％，个人不缴纳。6、住院补偿医疗单位缴费比例为1．5％，个人不缴纳。7、医保个人账户单位缴费比例3％，个人缴费比例为1．5％。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。生育保险缴费比例个人和单位个人不缴纳，由单位全额缴纳；缴纳比例：机关、事业单位（财政拨款）按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0．4％的比例缴纳生育保险费；企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，2023-07-17261人看过
-
法律综合知识一、养老保险退休工资计算方法养老保险退休工资计算方法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金（96年前参加工作的才有该项）基础养老金＝（本人退休时上年度全市非私单位在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％。个人账户养老金＝本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数过渡性养老金＝（本人退休时上年度全市非私单位在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均工资）÷2×本人建立个人账户前缴费年限（96年前的工龄）×1．4％＊（有的地方为1．2％）《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、养老保险公司2023-06-30413人看过 -
法律综合知识我们都知道，有工作单位的人，都会在自己的单位缴纳养老保险，反之就需要自己个人缴纳养老保险了，那么企业和个人缴养老保险的区别是什么呢？企业和个人缴养老保险的区别个人养老保险和企业养老保险区别只在缴费的比例和费用支付的主体不同。参保人员缴纳养老保险所有的费用中（无论以个人名义或是以单位名义），分为两笔记帐；统筹基金、个人帐户。因地区性差别等原因，各省所缴的比例有所不同。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险单位承担20％，个人承担8％；比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8％＊4000＝320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。具体算法如下：基本养老金＝2023-12-03286人看过 -
养老保险如果从保险险种来讲，是没有多少区别的。依据社会保险法的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险。灵活就业人员、不雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者可以参加基本养老和基本医疗保险，自己承担社会保险费。(1)缴费基数问题。相同缴费年度的情况下，缴费基数越高，退休待遇越高。灵活就业人员可以自我选择缴费基数，用人单位一般不允许自己选择，应当按照法律规定确定缴费基数。用人单位确定缴费基数，一般是用人单位发给职工的上年度各种工资奖金的月均值。如果不是这样，那么用人单位就是违法行为，劳动者可以维权。(2)承担钱数问题。用人单位缴纳社保的话，职工承担职工部分，企业承担企业部分。而灵活就业人员缴纳社保一般是本人需要承担企业和职工部分。(3)退休后去世的待遇问题。由于个人账户的构成是本人缴费基数的8%划入。由于灵活就业人员交费是20%，会有12%不会退还，有可能会损失本金。(4)特殊政策2023-06-24222人看过 -
养老保险用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。一、养老保险是否能继承？基本养老保险中的个人账户余额可以继承。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。基本养老保险能够继承部分为个人账户余额，社会统筹部分不能继承。根据社会保险法规定：第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额2023-04-05483人看过
-
养老保险一，企业的养老保险个人怎么交(1)申请人到户口所在区的社保局办理，因每个地区社会保险政策不同，缴费方式也有差异，具体详情可咨询社保局，电话12333。(2)办理所需资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。(3)办理流程：由参保人根据自己的劳动收入选择档次，养老保险经办机构将委托邮局按月征收，参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户，缴费存折并更换密码。参保人应在每月25日前预存一定的养老保险费在每月5日前从参保人员缴费存折中直接收取上月养老保险费。1、基本养老保险基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企2023-06-20310人看过 -
养老保险个人税收递延型养老保险适合中国吗个税递延型养老保险与我国国情有不适应之处，其普适性和普惠性不足。但从完善养老保障体系的角度，个人税收递延型养老保险增加了养老保险体系中市场化因素。8月14日，国务院正式对外公布《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》，从构筑保险民生保障、完善多层次社会保障体系以及提出保险业的发展目标等十个方面作出具体要求，被保险业内称为新版“国十条”。新“国十条”最为引人关注的是“适时开展个人税收递延型商业养老保险试点”。根据保监会的部署，试点将在明年启动,上海基本确定位列其中。这也标志着，社会保障界一直呼吁的个税递延终于有了实质性的动作。中国个人补充养老保险缴费部分收入递延征税的政策几乎是美国401k计划的“移植物”，在美国运行良好的企业年金税收政策，在中国也能复制吗?一、什么是个税递延型养老保险?养老保险通常由三个支柱构成，第一支柱是基本养老保险，第二支柱是企业养2023-05-04303人看过
#保险法
北京
律师推荐
展开
#养老保险
词条
养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后，由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金，并以税收优惠的形式负担部分费用，职工和用人单位按工资收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
#养老保险
最新文章
-
2024-01-25 -
2024-01-20 -
2024-01-14 -
2024-01-11 -
2023-12-23
#养老保险
相关咨询
-
北京社保问题企业和个人缴费比例是多少重庆在线咨询 2022-07-02本市城镇、外埠城镇和外埠农村劳动力的缴费比例是一样的，养老：企业20%，个人8%；失业：企业1%，个人0.2%；工伤：按照企业所属行业的行业费率算；生育（本市以及外埠城镇有北京市居住证的）：企业0.8%；医疗：企业12%，个人2%3，不谢。 -
医疗保险扣缴比例企业和个人吉林省在线咨询 2021-12-17企业给员工购买基本医疗保险，其职工基本医疗保险的费用是有职工和用人单位共同承担和缴纳。用人单位缴费的比例为用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。 -
社保问题缴付比例在个人和企业间的规定是如何的四川在线咨询 2022-07-31社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。 养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4； 失业保险：公司1680*1%=1 -
企业人员被判刑以后养老保险的问题新疆在线咨询 2022-07-09企业职工被判刑后之前交养老保险还存在，职工被判刑之后，判刑之前的视同缴费年限不再计算，实际缴费年限可以计算，和出狱之后的实际缴费合并计算缴费年限，达到退休年龄满十五年就可以办理领取基本养老金。 《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老 -
怎么看企业养老保险与事业单位养老保险的缴费比例江西在线咨询 2022-04-12一、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300％。二、事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策
