该段内容讲述了职工发生事故伤害后,所在单位必须在事故伤害发生后的30天内向相关部门提交工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是,如果超出了一年的最长工伤申请时效,劳动部门就不会受理该工伤认定申请,该伤者也无法通过工伤获得赔偿。
职工发生事故伤害后,所在单位必须在事故伤害发生后的30天内,向相关部门提交工伤认定申请。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果超出了一年的最长工伤申请时效,劳动部门就不会受理该工伤认定申请,该伤者也无法通过工伤获得赔偿。
工伤认定申请最长时效是多久?
根据《工伤保险条例》第二十条规定,工伤认定申请时限自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算,但最长不超过30日。因此,工伤认定申请最长时效为30日。
工伤认定申请时限最长为30日,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。否则,劳动部门将不受理该工伤认定申请,伤者也无法通过工伤获得赔偿。
《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
-
工伤保险报案时间规定是怎么规定的呢
295人看过
-
工伤报案时间是怎样规定的
210人看过
-
商业工伤保险报案时间是多少,报案程序是怎样的
187人看过
-
工伤报案时间规定
212人看过
-
工伤申报时间要怎样规定的?
259人看过
-
工伤保险待遇申报规定的时间是什么
53人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
-
工伤保险报案时间是怎样的新疆在线咨询 2022-04-16万一不慎在工作中遭受工伤,应该向当地社会保险行政部门申报工伤,申请工伤保险待遇,在申报过程中务必要记牢这几个时间节点! 1、注意提出工伤认定申请的时间 ·职工发生事故伤害或被诊断鉴定为职业病,所在单位应当自伤害发生之日或被鉴定为职业病之日起30日内,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ·用人单位未提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会可在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2
-
工伤保险报案的时间规定香港在线咨询 2022-03-25万一不慎在工作中遭受工伤,应该向当地社会保险行政部门申报工伤,申请工伤保险待遇,在申报过程中务必要记牢这几个时间节点! 1、注意提出工伤认定申请的时间 ·职工发生事故伤害或被诊断鉴定为职业病,所在单位应当自伤害发生之日或被鉴定为职业病之日起30日内,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ·用人单位未提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会可在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2
-
工伤保险报案时间规定吉林省在线咨询 2022-03-12当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限,就很难认定了。对于申请工伤的期限,我国的《工伤保险条例》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
-
工伤保险报案时间规定是怎么规定的呢吉林省在线咨询 2023-07-06职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果超出了一年的最长工伤申请时效,劳动部门就不会受理该工伤认定申请,该伤者也无法通过工伤获得赔偿。