领了失业金订了合同还要把领去的失业金还进去吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-10 14:52:45 197 人看过

不用。失业金是从个人失业后第二个月开始领取,即你这个月领取的是上个月的钱,因此,本月找到工作后,不用退当月已领取的失业金。

一、离职很久了还能领失业金吗

领取失业金是合法权利,在下一次工作入职之前,新单位会去社保局给你办增员手续,这个时候会停掉你的失业金。如果担心的是新单位查出自己领取过失业金,从而想到自己上一份工作的离职原因的话,我认为完全没有必要。

二、失业金与解除劳动合同补偿金是同一种吗

失业金与解除劳动合同补偿金不是同一种。

解除劳动合同补偿金是按劳动者每工作一年支付一个月工资的补偿。失业金是指非劳动者本人原因离职后由社保局支付的失业金待遇。

补偿金是《劳动合同法》规定的。失业金是《社会保险法》规定的,缴纳失业保险后,被动失业,在社保局领取的,按失业保险缴纳年限计算失业金领取期限。

三、50岁终止合同可以领失业金吗

50岁终止合同不可以领失业金。

具体情况如下:

1、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的;

2、具备这些条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇,用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的,非因本人意愿中断就业的,已依法定程序办理失业登记的,有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

失业保险金标准根据所在市区企业最低工资标准的70%确定,失业人员在办理失业登记时,已经参加基本医疗保险的,应提供参保凭证,经办机构核实后,按照其每个月失业保险金的10%享受失业人员医疗补助金,未参加基本医疗保险的,按照其每个月失业保险金的5%享受失业人员医疗补助金。

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