劳动合同期满后，工人有哪些权利-法师兄

劳动合同期满后，工人有哪些权利

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 12:50:36 169 人看过

劳动合同期满后劳动者享有哪些权利

根据《劳动合同法》及其他相关法律法规，劳动者在劳动合同期满后仍享有相关权利：

1。如果员工在

2、病假之前未休年假，则可转换工资。合同有效期可相应延长

3。在合同期内获得经济补偿。连续工作十年或者连续签订两份定期劳动合同的，有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同。用人单位在六个月内重新招聘人员的，有权在同等条件下优先录用。有权要求用人单位出具解除劳动关系证明，并在15日内为劳动者办理人事档案和社会保险关系转移手续

7。如果未为工人办理失业保险、医疗保险和养老保险，工人有权向雇主索赔

劳动合同期满后，工人可以享有相关权利，特别是如果公司不续签合同，工人必须主动争取和实现他们的权利。劳动合同期满后，如果工人想行使自己的权利而不知道该怎么办，他们可以在互联网上找到律师帮助你

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一、劳动合同期限未满离职有哪些依据《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提

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