《四川省人民代表大会常务委员会关于修改四川省人口与计划生育条例的决定》（NO：SC060167）已由四川省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2016年1月22日通过，自公布之日起施行。修改后的条例第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假
20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。结合《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。因此，根据最新条例规定，四川省女职工产假最短为158天。
哺乳假工资怎么算？
哺乳假的工资待遇为，女职工１小时哺乳时间视为工作时间，工资照发，不应减少，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次０．５小时的授乳时间，每天合共１小时，可以合并使用，也可以分开用。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加３０分钟。法律依据为：《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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结婚证小孩子还在哺乳期可以离婚。哺乳期离婚的途径有诉讼离婚和协议离婚，哺乳期内女方可以和男方离婚，但是男方在分娩后一年内不得向女方提出离婚，除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。现役军人的配偶在分娩后一年内要求离婚的，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。一、对方拒绝离婚怎么办对方拒绝离婚，另一方可以通过诉讼的方式离婚。法律规定夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。对于双方感情已破裂，经法院调解无效的，法律规定应当准予离婚。但是现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。并且女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、不允许离婚的条件有哪些我国相关法律对于不允许离婚的条件有二：一是在军婚中，现役军人的配偶要求离婚的，应当要征得2023-03-08325人看过 -
精神损害赔偿一、哺乳期妈妈离婚时怎么处理依据我国《民法典》的规定，在哺乳期内不，男方一般不得提出离婚，如果要离婚的，孩子一般会判给女方抚养。第一千零八十二条【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。二、女职工在哺乳期享受什么待遇哺乳期指生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺2023-04-26446人看过 -
精神损害赔偿一、哺乳期妈妈离婚时怎么处理依据我国《民法典》的规定，在哺乳期内不，男方一般不得提出离婚，如果要离婚的，孩子一般会判给女方抚养。第一千零八十二条【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。二、女职工在哺乳期享受什么待遇哺乳期指生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺2023-03-24108人看过 -
精神损害赔偿依据我国《民法典》的规定，在哺乳期内不，男方一般不得提出离婚，如果要离婚的，孩子一般会判给女方抚养。第一千零八十二条【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。一、女职工在哺乳期享受什么待遇哺乳期指生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间，不以女职工是否以母2023-02-23183人看过
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管制女人在哺乳期犯罪的，被立案侦查的可以申请取保候审或者监视居住。根据法律规定，对正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审。人民法院、人民检察院和公安机关对正在哺乳自己婴儿的妇女，可以监视居住。一、哺乳期使用强制措施的方法有哪些犯罪嫌疑人在哺乳期内，可以采取取保候审或者监视居住等强制措施，但不能采取逮捕等强制措施。患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的。人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。二、取保候审是怎么规定的?申请取保候审的具体条件是：1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；3、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会2023-03-09359人看过 -
协议离婚婴儿哺乳期父母可以离婚，但离婚需要满足下列条件之一：一、夫妻双方都同意离婚。二、女方提出离婚。三、男方提出离婚法院认为确有必要受理男方离婚请求。一、怀孕期间老公想要离婚怎么办怀孕期间老公铁了心要离婚，如果男方提出诉求确有必要受理，可以进行离婚处理。女方怀孕期间可以提出离婚。法律只对男方在女方怀孕期间、哺乳期间、终止妊娠的期间进行了明确规定，如果是女方提出的或者对于男方提出的诉求确有必要受理的，可以进行离婚处理。根据2021年实施的《民法典》第一千零八十二条的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、孩子不到两周岁男方可以提出离婚吗？可以离婚。如果子女不满一周岁，则除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，男方不得提出离婚，但女方提出离婚不受限制；如果子女已经满一周岁，则男方提出离婚也不2023-06-2169人看过
哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，可以合并使用，也可以分开用。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。 哺乳假的工资待遇为，女职工１小时哺乳时间视为工作时间，工资... 更多>
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人工喂养的妈妈有哺乳假吗云南在线咨询 2022-08-20有的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 -
二胎妈妈的哺乳假有多少天甘肃在线咨询 2022-12-08二胎哺乳假是未满1周岁婴儿期间，每天有1小时的哺乳时间。 《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 第十条规定，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善 -
哺乳期内的妈妈怎么喂奶吉林省在线咨询 2021-09-30;离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。”这是因为用母乳哺养，对婴儿的生长发育最为有利。从婴儿的生长发育的利益考虑，夫妻离婚后，凡是正处于用母乳喂养的子女，应依法由哺乳的母亲抚养。 但现实生活中，也有许多孩子出生后，是不用母乳喂养的。对于这样的情况，当夫妻离婚时，如何判定孩子的抚养归属？ 司法解释规定：两周岁以下的子女，一般随母亲生活。但母亲有下列情形之一的，也可随父亲生活： 一是母亲 -
哺乳假平均多少天最多江西在线咨询 2022-05-24一、哺乳期大概的休假是在5个月左右，根据地域的不同和工作的原因假期都会不一样。 二、根据法律规定，宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。有不满1周岁宝宝的女职工，在每天的工作时间内享有两次哺乳时间，每次30分钟，合共1小时的哺乳假。 -
上海宝妈哺乳假要多少天新疆在线咨询 2022-05-10哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。 2、婴儿满周岁
