ktv可以自行招用保安员吗
来源:互联网 时间: 2023-06-13 14:31:36 170 人看过

依据我国相关法律的规定,KTV是属于娱乐场所,依据娱乐场所管理条例的规定,要从保安服务公司聘用保安员,不得自行招用保安员。

《保安服务管理条例》

第十三条自行招用保安员的单位应当具有法人资格,有符合本条例规定条件的保安员,有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。

娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定,从保安服务公司聘用保安员,不得自行招用保安员。

物业管理员的职业职责

物业管理员具体工作内容为:

1、在物业管理部主任领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。

2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。

3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。

4、协调主任送发物业管理方面的文件。

5、参加主任主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。

6、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。

7、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

8、负责公司业户接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。

9、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。

10、按接待来访规定,做好来访登记,对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门,对突然来访者,要报告有关领导或部门后,再约时间接待。

11、负责接待及处理业户咨询、投诉工作,并定期进行回访。

12、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作。

13、完成办公室临时交办的工作。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月27日 09:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多入伙相关文章
  • 保安服务公司招用不合格保安员怎么办
    依据我国相关法律的规定,保安服务公司招用不符合要求的保安人员时,监管部门可以责令限期改正,给予警告;情节严重的,并处1万元以上5万元以下的罚款。《保安服务管理条例》第四十二条保安从业单位有下列情形之一的,责令限期改正,给予警告;情节严重的,并处1万元以上5万元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得:(一)保安服务公司法定代表人变更未经公安机关审核的;(二)未按照本条例的规定进行备案或者撤销备案的;(三)自行招用保安员的单位在本单位以外或者物业管理区域以外开展保安服务的;(四)招用不符合本条例规定条件的人员担任保安员的;(五)保安服务公司未对客户单位要求提供的保安服务的合法性进行核查的,或者未将违法的保安服务要求向公安机关报告的;(六)保安服务公司未按照本条例的规定签订、留存保安服务合同的;(七)未按照本条例的规定留存保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的。客户单位未按照本条例的规定留存保
    2023-06-01
    363人看过
  • 缓刑期间可以上ktv吗
    可以。但前提是应当报经考察机关(以前是公安机关(派出所),现在是司法局(所))批准。一、缓刑期间能活动吗缓刑执行期间能自己活动,但活动范围不得超出居住的市、县。如果需要去外地,需要经过执行机关的批准。被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守法律、行政法规,服从监督;按照考察机关的规定报告自己的活动情况;遵守考察机关关于会客的规定;离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。二、缓刑是否可以请假缓刑期可以请假外出。但前提是应当报经考察机关(以前是公安机关(派出所),现在是司法局(所))批准。宣告缓刑的条件。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人。(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验
    2023-03-01
    353人看过
  • ktv有陪酒可以报警吗
    一、ktv有陪酒可以报警吗1、要根据情况分析:(1)如果只是单纯的陪酒等,没有其它的违法行为的,根据法无禁止即可为的原则,是不违法的;(2)如果有从事色情交易等其它行为的,则不合法,可予以治安处罚,情节严重的构成犯罪,要被追究刑事责任。这时可以报警。2、法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。第六十七条引诱、容留、介绍他人卖淫的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。二、ktv经营的不利因素主要有哪些ktv经营的不利因素主要包括:(1)客人的意见和投诉未得到及时、合理和令人满意的处理;(2)投资者:他们不知道如何不分青红皂白地干预,半桶水喜欢干预,这使得管理
    2023-08-08
    66人看过
  • 招标人可以自行决定编制标底吗
    根据我国有关法律规定,招标人是可以自行决定是否编制标底的。招标人有不编制标底的权利,也有编制标底的自由。一个招标项目只能有一个标底。标底必须保密。但是招标人不得规定最低投标限价。《中华人民共和国招标投标法实施条例》第二十七条招标人可以自行决定是否编制标底。一个招标项目只能有一个标底。标底必须保密。接受委托编制标底的中介机构不得参加受托编制标底项目的投标,也不得为该项目的投标人编制投标文件或者提供咨询。招标人设有最高投标限价的,应当在招标文件中明确最高投标限价或者最高投标限价的计算方法。招标人不得规定最低投标限价。第二十八条招标人不得组织单个或者部分潜在投标人踏勘项目现场。控制价与底价的区别1、招标控制价是在工程发包的过程中,由招标人根据有关计价规定计算的工程造价,其作用是招标人用于对招标工程发包的最高控制限价,有的地方也称拦标价、预算控制价。2、标底是招标工程的预期价格,能反映出拟建工程的
    2023-04-21
    298人看过
  • 报警有用吗?酒店KTV扰民可以报警吗?
    酒店ktv扰民可以报警。由警方对其进行劝告,不听劝告的进行治安处罚,不需要证据。根据相关规定,违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,处200元以上500元以下罚款。噪音扰民是根据相关规定,噪声扰民是一个行为后果为定义的违法行为。只要产生的噪声烦扰了公民的正常生活,即产生噪音扰民的违法事实。酒店跑单了可以报警吗酒店跑单了,报警不会被受理。酒店跑单不是犯罪,属于消费纠纷,报案不予受理。属于民事纠纷,建议酒店方可以带着证据,及时诉讼到当地人民法院解决。根据我国相关法律规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的,应当及时判决。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他
    2023-07-11
    93人看过
  • 业主自治选聘保安可以吗?
    可以,业主自治是在物业管理区域内的全体业主,基于建筑物区分所有权,依据法律法规的规定和民主原则建立自治组织、确立自治规范,管理本区域内的物业的一种基层治理模式。业主自治是由于建筑物区分所有权制度的确立和发展才成为必要。多层建筑或居住小区的共用部位和共用设施的产权由多个区分所有权人共有,但各区分所有权人的要求各异,从而容易导致各种纠纷发生。为了统一意见、便于管理,业主组成管理团体委托其他组织或者自行对小区共用部位和共用设施设备的维护、公共环境、公共秩序等事项进行自治管理,以避免公共事务无人愿管或无人可管情况的发生,保证物业合理使用,使业主有一个良好的生活居住环境。只有业主真正实现自治,物业管理活动才能真正为业主服务,体现业主的利益,从根本上实现物业管理制度的目的。各国物业管理法律制度中,业主自治都是其基本组成部分。2003年我国颁布了《物业管理条例》,初步确立了以业主大会为核心的业主自治机制
    2023-06-25
    230人看过
  • 吸毒人员可以自行进行戒毒吗
    依据我国相关法律的规定,吸毒人员可以自行到具有戒毒治疗资质的医疗机构接受戒毒治疗,如果拒绝接受社区戒毒的,可以进行强制戒毒。《中华人民共和国禁毒法》第三十六条吸毒人员可以自行到具有戒毒治疗资质的医疗机构接受戒毒治疗。设置戒毒医疗机构或者医疗机构从事戒毒治疗业务的,应当符合国务院卫生行政部门规定的条件,报所在地的省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准,并报同级公安机关备案。戒毒治疗应当遵守国务院卫生行政部门制定的戒毒治疗规范,接受卫生行政部门的监督检查。戒毒治疗不得以营利为目的。戒毒治疗的药品、医疗器械和治疗方法不得做广告。戒毒治疗收取费用的,应当按照省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同卫生行政部门制定的收费标准执行。毒品成瘾的界定药物依赖性是药物与机体相互作用所造成的一种精神状态,有时也包括身体状态。它表现出一种强迫性连续定期用该药的行为和其他反应,为的是要去感受它的精神效应,或
    2023-06-03
    401人看过
  • ktv租赁合同可以贷款吗
    只有租赁合同是不能贷款的,还需要提供营业执照、身份证、征信报告才可以。一、办理营业执照需要什么东西?(一)选址。1.《房屋产权证证》复印件(产权为单位所属需加盖产权方公章)及设立登记表上盖章或签名。2、“房屋用途”必须为“非住宅”,否则不能注册。3、《房租租赁合同》原件及不少于3个月的租房发漂。4、个人房主的身份证复印件。《个体工商户条例》第八条规定,“申请登记为个体工商户,应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。”(二)股东身份证。1、全体自然人股东二代身份证原件。2、全体企业股东营业执照正副本、国地税正本、代码正本、开户许可证、法定代表人身份证原件、公章(三)注册资金。1、按出资金额将资金存入各个股东的银行账户(一般选址工商银行,多存入100元)2、我们的工作人员会和您一起到银行办理入资手续。这涉及到您的资金安全,所以需要您亲自到场;
    2023-06-24
    204人看过
  • 哪些情况下不可以自行招标
    法律咨询:这种情况下可不可以自行招标如果某项目不是必须招标的项目,甲方也使用招标方式,那么招标的组织方式,招标的方案,招标的备案以及其自身如果没有自主招标的能力的话,其可不可以自行招标呢~~律师回答:中华人民共和国招标投标法:第二条在中华人民共和国境内进行招标投标活动,适用本法。第十二条招标人有权自行选择招标代理机构,委托其办理招标事宜。任何单位和个人不得以任何方式为招标人指定招标代理机构。招标人具有编制招标文件和组织评标能力的,可以自行办理招标事宜。任何单位和个人不得强制其委托招标代理机构办理招标事宜。依法必须进行招标的项目,招标人自行办理招标事宜的,应当向有关行政监督部门备案。综上所述:走的招标程序就要遵守招标投标法,其不能进行自行招标相关法律知识:《中华人民共和国招投标法》中有关内容的规定第三十四条开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行;开标地点应当为招标文件
    2023-06-02
    197人看过
  • 未满18的员工可以招吗
    一、未满18的员工可以招吗可以,前提是你有这个能力胜任,未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。法律依据如下:《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。二、哪些情形公司辞退员工不需要赔偿1、严重违反用人单位的规章制度的适用这一情形要符合以下三个条件:(1)规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且是通过民主程序公之于众。(2)劳动者的行为客观存在,并且是属于严重违反用人单位的规章制度,何为严重,一般应根据劳动法规所规定的限度和用
    2023-06-06
    56人看过
  •  自带酒水进KTV违法吗?
    根据《消费者权益保护法》规定,消费者具有自主选择商品或服务的权利。如果消费者在此过程中遇到困难,可以通过以下途径寻求帮助:向相关部门投诉,例如消费者协会,以便获得相应的支持和解决方案。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。依据《消费者权益保护法》的规定,消费者具有自主选择商品或服务的权利。如果消费者在此过程中遇到困难,可以通过以下途径寻求帮助:向相关部门投诉,例如消费者协会,以便获得相应的支持和解决方案。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。 【素材核心内容】自主选择经营者与商品:消费者权益如何保障近年来,随着消费者权益保护法律制度的建设,消费者的权益得到有效保障。其中,自主选择经营者与商品是
    2023-08-28
    218人看过
  • 用人单位自行裁员时工会解约可以吗
    我国《劳动合同法》第五十八条第二项规定,劳务派遣公司应与被派遣劳动者签订两年以上固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬的被派遣劳动者在没有工作期间,劳务派遣公司应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,按月支付报酬。该法第65条规定,派遣公司解雇员工应符合以下情况:(1)在试用期间证明不符合录用条件的;(2)严重违反使用者规章制度的;(3)严重失职、个人欺诈、给使用者造成严重损害的;(4)劳动者同时与其他使用者建立劳动关系,严重影响本公司的工作任务,或者由使用者提出,拒绝纠正的;(5)欺诈、威胁的手段或者乘用者危险,使对方违反真正意思的情况下,或者变更劳动合同,使劳动合同无效的劳动者无法劳动者无法劳动者无法劳动者无法调整的劳动者无法劳动者无法劳动者无法劳动者无法的劳动者裁员情况不符合上述规定,该劳务派遣公司因雇佣公司裁员而被解雇的做法没有根据,侵犯了当事人。所以,可以向当地劳动人事争议仲裁委员
    2023-08-16
    59人看过
  •  党员是否可以参与娱乐活动去KTV?
    该段内容提到,党员干部只要遵守两条底线,就可以参与正常的娱乐活动。第一条是公务人员和领导干部不能出入私人会所和隐秘场所规避组织监督,出入私人会所,组织隐秘聚会的一律从严查处。第二条是严禁进入营业性娱乐场所接受有偿陪侍服务。如果是自己朋友聚会娱乐,要注意维护公务人员的形象,不能因铺张浪费、酗酒闹事等造成不良影响。私人聚会工作日中午饮酒,属于违反工作纪律。只要能遵守以下两条底线,党员干部也可以参与正常的娱乐活动。一是公务人员和领导干部不能出入私人会所和隐秘场所规避组织监督,出入私人会所,组织隐秘聚会的一律从严查处。二是严禁进入营业性娱乐场所接受有偿陪侍服务。如果是自己朋友聚会娱乐,目前纪律没有作出明确限制,但是也要注意维护公务人员的形象,不能因铺张浪费、酗酒闹事等造成不良影响。私人聚会工作日中午饮酒,属于违反工作纪律。 党 员 干 部 能 否 去 K T V ?党员干部能否去KTV?这个问题
    2023-09-02
    144人看过
  • ktv不让带酒水可以举报吗?
    ktv不让自带酒水可以举报。消费者碰到不允许自带酒水等“霸王条款”,可以向当地的市场监督管理局举报,或是拨打12315进行投诉。经营者禁止自带酒水的规定是违法的。“禁止自带酒水”属于餐饮经营者利用其优势地位,作出的加重消费者责任的不公平、不合理的规定,违反了相关法律规定,属于霸王条款。“禁止自带酒水”的规定,也违背了民法中的自愿、公平、等价有偿原则,侵犯了消费者自主选择商品或者服务的权利。《消费者权益保护法》规定,消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内
    2023-08-15
    293人看过
换一批
#合伙企业法
北京
律师推荐
    展开
    #入伙
    词条

    入伙,是指合伙企业成立以后,合伙人以外的第三人加入合伙企业,取得合伙人资格的行为。由于合伙企业是依法设立的营利性组织,法律对合伙企业的设立及其合伙人资格的取得有一定条件限定,所以第三人要加盟合伙成为合伙人,也必须具备一定的条件,并履行相应的... 更多>

    #入伙
    相关咨询
    • 请问ktv的保安员可以当面招人吗?
      香港在线咨询 2023-05-11
      KTV不可以自行招用保安人员。KTV属于娱乐场所,因为根据《娱乐场所管理条例》第二十六的规定,娱乐场所应当与保安服务企业签订保安服务合同,配备专业保安人员;不得聘用其他人员从事保安工作。以及根据《保安服务管理条例》第十三条的规定,娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定,从保安服务公司聘用保安员,不得自行招用保安员。 风险提示:如果KTV违反应当从保安服务公司聘用保安员,不得自行招用保安的规定的
    • 娱乐场所的保安人员可以自行招用吗
      安徽在线咨询 2022-11-15
      娱乐场所不可以自行招用保安人员。因为根据《娱乐场所管理条例》第二十六的规定,娱乐场所应当与保安服务企业签订保安服务合同,配备专业保安人员;不得聘用其他人员从事保安工作。以及根据《保安服务管理条例》第十三条的规定,娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定,从保安服务公司聘用保安员,不得自行招用保安员。
    • 歌舞厅的保安人员可以自行招用么?
      广东在线咨询 2023-03-20
      歌舞厅不可以自行招用保安人员。因为根据《娱乐场所管理条例》第二十六的规定,娱乐场所应当与保安服务企业签订保安服务合同,配备专业保安人员;不得聘用其他人员从事保安工作。以及根据《保安服务管理条例》第十三条的规定,娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定,从保安服务公司聘用保安员,不得自行招用保安员。 风险提示:如果娱乐场所违反应当从保安服务公司聘用保安员,不得自行招用保安的规定的,改娱乐场所则由县
    • 那么娱乐场所可以自行招录保安人员吗?
      河北在线咨询 2023-06-12
      娱乐场所应当与经公安机关批准设立的保安服务企业签订服务合同,配备已取得资格证书的专业保安人员,并通报娱乐场所所在辖区公安派出所。娱乐场所不得自行招录人员从事保安工作。
    • 2022年自行招用保安员的单位需要进行备案吗
      黑龙江在线咨询 2023-01-02
      自行招用保安员的单位需要进行备案。我国法律规定,自行招用保安员的单位,应当自开始保安服务之日起30日内向所在地设区的市级人民政府公安机关备案,备案还应当向备案机关提供相应的材料。自行招用保安员的单位应当具有法人资格,有符合规定条件的保安员,有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。 备案应当提供下列材料: (一)法人资格证明; (二)法定代表人(主要负责人)、分管负责人和保安员的基本