一、签约主播如何跟工会协商解约
1、可以和用人单位协商一致解除劳动合同。
2、主播提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条。
二、主播哪些情形可以单方解除劳动合同
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形;
7、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;
8、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
三、用人单位在哪些情形下可以单方解除劳动合同
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
-
如何与签约主播解约
165人看过
-
主播违约签约其他平台,工会如何维权
367人看过
-
主播签约解约能不能算违约
432人看过
-
主播签约后解约,是否构成违约?
62人看过
-
主播解约没签合同有违约吗
439人看过
-
合约是否能够被签约主播解除?
461人看过
-
主播签约协议有哪些?山西在线咨询 2022-11-12正规的主播签约协议具体应满足以下要求: 1、依法由用人单位与劳动者协商一致订立; 2、包括工作内容和工作地点、劳动报酬、社会保险等内容; 3、双方在协议上签字或者盖章; 4、双方各执一份。
-
主播签约为什么会被违约上海在线咨询 2023-01-12主播签约后,没有合同解除条件要求解约的,属于违约行为,要承担违约责任;出现约定的合同解除事由,主播要求解约的,不算违约,不需要承担违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任
-
主播合同违约纠纷协商不了怎么办(主播签合同毁约怎么办)山东在线咨询 2023-09-27很多人不清楚主播签合同毁约怎么办,具体来说当事人因合同的履行过程之中发生合同纠纷,往往给一方当事人带来巨大的损失。所以,发生合同纠纷第一时间选择法律途径维护自己的合法权益,不是采用过激手段或默默承受损失。
-
签约主播如何解除合同,有哪些规定浙江在线咨询 2023-08-11签约主播可以通过与用人单位协商一致,来解除合同。其也可以提前三十日书面通知用人单位来解除合同,并且如果签约主播还在试用期的,只需要提前三日通知用人单位。
-
主播的签约协议怎么写?台湾在线咨询 2022-12-11正规的主播签约协议具体应满足以下要求: 1、依法由用人单位与劳动者协商一致订立; 2、包括工作内容和工作地点、劳动报酬、社会保险等内容; 3、双方在协议上签字或者盖章; 4、双方各执一份。