一、骨折没有劳动合同怎么赔偿
骨折没有劳动合同如下赔偿:
1.先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定,工伤认定后由单位进行赔偿。
2.也可以向人社部门申请工伤认定,需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
二、工伤期间解除劳动合同违法吗
工伤期间解除劳动合同违法。用人单位不能以裁员、无过错性辞退的方式来与工伤期限的员工解约;如果工伤期限已经经过,员工不能从事原工作或单位另行安排的工作,单位才能以无过错性辞退等方式与员工解约。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
三、工伤等级鉴定结果多久出来
工伤等级鉴定结果一般从劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内就能出结果,有特殊情况的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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骨折没有劳动合同怎么赔偿吉林省在线咨询 2022-01-22是否有签订劳动合同? 一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级, 没有看到材料不方便预估,可以电话联系让我了解具体的上伤情,以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。
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没有劳动合同骨折怎么赔偿四川在线咨询 2022-06-22先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定,工伤认定后由单位进行赔偿。向人社部门申请工伤认定,需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
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没有劳动合同怎么赔偿骨折山东在线咨询 2022-05-16先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定,工伤认定后由单位进行赔偿。向人社部门申请工伤认定,需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
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骨折了没有劳动合同怎么赔偿云南在线咨询 2022-04-12这个可以算是人身损害赔偿请求,因为你们没有这个正式的书面合同,那应该不算劳动合同关系,应该叫雇佣关系,那么按照人身损害赔偿的,根据你的伤残赔偿,你可以要求赔偿的内容是非常多的,比如说,伤残赔偿金,治疗费,交通费,衣物损失费,精神损害赔偿,营养费,误工费等等,这个还是建议你尽快委托律师处理比较好,因为有诉讼时效的,可以面谈或者电话联系
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工伤骨折没有劳动合同怎么赔偿宁夏在线咨询 2022-02-01请问您是否有和单位签订劳动合同呢?如果有,您可以做一个工伤认定,在伤情稳定后做一个劳动能力鉴定,可以向单位要求赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。等费用。如果您没有签订劳动合同,您和单位仅属于劳务关系,那么您可以在伤情稳定后做一个伤残鉴定,向单位要求人身损害赔偿,要求赔偿医