生育保险辞职后不一定能领,情况具体如下:
1、生育津贴在职工离职后如若继续缴纳保费,依然可以享有生育险;
2、如果不缴纳生育保险费,便不能继续享受生育津贴。
一、公司交保险需要的材料具体如下:
1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件;
2、组织机构统一代码证书原件及复印件;
3、法人代表身份证复印件;
4、社会保险登记表。
二、公司交保险的流程具体如下:
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;
2、新办人员需劳动合同原件及复印件;
3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;
4、填写表格;
5、到单位所属区域社保局开户。
综上所述,生育保险辞职后不一定能领,情况有生育津贴在职工离职后如若继续缴纳保费,依然可以享有生育险;如果不缴纳生育保险费,便不能继续享受生育津贴。
一、领了工资还能不能领生育津贴
领了工资还能领生育津贴。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴领取条件如下:
1、本人的身份证原件及复印件第二代身份证正、反面复印件;
2、结婚证原件及复印件;
3、夫妻双方户口簿集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证原件及复印件;
4、医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件;
5、本人实名制银行结算账户卡折原件及复印件。
二、生育津贴到账会有通知吗
生育津贴到账没有通知。
生育津贴审批完成后,一般为三天左右到账,申领生育津贴所需的证明材料如下:
1、医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收据、身份证原件、结婚证原件及复印件;
2、住院病历复印件(包括病历首页)、手术记录单或分娩记录单、出院小结;
3、参保单位账号表;
4、出生医学证明、一孩生育登记单、或二/多孩生育登记单原件及复印件、女职工分娩生育生活津贴申领表。
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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产假结束辞职后生育津贴能领多少江苏在线咨询 2022-08-22这个问题,我的回复是:理论是可以拿到的,你生产之前连续缴纳够9个月就可以领取。但是这个钱是社保中心打入单位账户,你原单位扣除你产假期间工资(如果产假期间发工资了),剩余的钱再给你。 一般正规的公司不会因为你离职了就不给吧。但是小公司就不好说了
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