您的位置:法师兄 > 专业问答 > 生育津贴当月辞职休完还可以领吗

生育津贴当月辞职休完还可以领吗

2022-06-13 21:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-06-13回复

专业分析:

女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。申领条件: 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。 2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。申领条件: 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。 2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。

律师普法更多>>
  • 领完生育津贴后多久可以辞职
    领完生育津贴后多久可以辞职

    休完产假就辞职可以申领生育津贴。 申领条件有: 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据) 2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。 符合上述条件就可以领,与你辞职没有

    2020.07.24 754
  • 生育津贴辞职后还可以领取吗
    生育津贴辞职后还可以领取吗

    离职后是不能领生育津贴的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件: 1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入); 2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。

    2020.08.06 355
  • 领了生育津贴可以辞职吗
    领了生育津贴可以辞职吗

    可以申请离职,通常公司会在员工休产假的时候,给基本薪水,然后生育津贴下来后,公司扣除员工休产假期间所发的薪水,剩余部分应该全部给员工。如果员工休产假没发薪水,那生育津贴就应该全部给员工了,如果公司不给,可以进行起诉。

    2020.01.07 430
专业问答更多>>
  • 休完产假就辞职还可以领生育津贴吗

    休完产假后,员工可以辞职获得生育津贴。只要员工入职,单位已连续一年以上缴纳生育津贴。此时,无论他们是否离开,他们都可以在分娩后获得生育津贴。但是,如果员工想获得津贴,必须自行申请,否则有关单位不会主动

    2021-12-21 15,340
  • 休完产假就辞职能领生育津贴吗

    劳动者产假休完辞职的,是可以享受生育津贴的,但是需要满足其参加生育保险达到12个月以上,且当月是参保状态,并且要符合国家的计生政策。一、申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当

    2022-03-11 15,340
  • 生完孩子辞职还能领生育津贴吗

    员工在生育之后辞职,并不影响生育保险的领取,只要在生育时处于参保状况,并且累计缴纳生育保险满一年以上,是可以领取生育保险待遇的。 依据《社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受

    2022-05-07 15,340
  • 生完孩子辞职还能领生育津贴吗

    员工在生育之后辞职,并不影响生育保险的领取,只要在生育时处于参保状况,并且累计缴纳生育保险满一年以上,是可以领取生育保险待遇的。 依据《社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受

    2022-05-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 男方有生育险可以领生育津贴吗 00:51
    男方有生育险可以领生育津贴吗

    男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

    11,062 2022.04.17
  • 二胎可以领取生育津贴吗 01:21
    二胎可以领取生育津贴吗

    二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是:参加生育保险累计满一年的职工,在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定,才能进行确定。除此之外,在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料: 1、参保

    8,941 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?