即使年满55周岁员工,如果符合劳动合同法规定的解除劳动合同的条件,还是可以按规定辞退的。
一、法定男女退休年龄分别是多少
在当前由于我国还没有对退休年龄作出调整,所以现在男女退休的年龄还是按照之前的规定执行。如果是男性,则要求年龄必须要达到60周岁,女性的话则只需要年满50周岁,女干部的话需要达到55周岁。而特殊情况下符合条件的允许提前退休。
二、社保卡里的退休金是否可以跨行取款
社保卡里面的退休金可以跨行取款,需要扣除相应的手续费。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
1、一是达到法定退休年龄;
2、二是累积缴纳养老保险费满15年。
法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
三、劳动合同没到期可以退休吗
劳动合同还未到期的话,那么员工在符合法定条件的情况下也是可以申请退休的。即男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的,或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。因此劳动者就算合同未到期,但只要符合上述两个条件,那么都是可以申请退休的。
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