劳动仲裁后异地如何执行-法师兄

劳动仲裁后异地如何执行

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 18:10:59 188 人看过

劳动仲裁以后若对方不执行，可向法院申请强制执行。但在申请强制执行以前有以下几方面需要注意：首先，要看劳动仲裁是否已经生效。因为对于劳动仲裁裁决，双方不服时，均可在收到裁决书之日起15日内向法院起诉。只有双方均未不服仲裁裁决，期满未向法院起诉的情况下，仲裁裁决书才生效。其次，若仲裁裁决书生效后，对方不主动履行，可先联系对方，要求对方履行。若对方不履行，那么权利人可以向仲裁委所在地的基层人民法院申请强制执行。再次，申请强制执行，需提交强制执行申请书，生效的仲裁裁决书，申请人及被申请人的身份证复印件或营业执照复印件，强制执行申请书要按照被申请人人数再加1的数量准备，另外申请强制执行时，如果知道对方的财产线索，要向法院提交财产线索。

一、劳动仲裁不执行如何处理

劳动仲裁不执行，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

二、仲裁书下来多久才能申请强制执行

仲裁书下来申请强制执行的期限具体如下：

1、在仲裁裁定书确认对方履行期限内对方没履行义务的，就可以申请，当事人应当履行裁决；

2、仲裁书中有没有约定履行义务的时间，期限届满方可申请强制执行，如果是劳动仲裁裁决书，需要15天以后，因为劳动仲裁给予裁决双方15天的诉权，如果任何一方不服还可以向法院起诉，所以在这15天年内裁决尚未生效，不能申请执行；

3、一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

执行异议
仲裁裁决执行异议如何处理

1、根据《中华人民共和国仲裁法》第二十二条：人民法院裁定不予执行仲裁裁决、驳回或者不予受理不予执行仲裁裁决申请后，当事人对该裁定提出执行异议或者申请复议的，人民法院不予受理。人民法院裁定不予执行仲裁裁决的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。人民法院基于案外人申请裁定不予执行仲裁裁决或者仲裁调解书，当事人不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议；人民法院裁定驳回或者不予受理案外人提出的不予执行仲裁裁决、仲裁调解书申请，案外人不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。2、第二十三条：本规定第八条、第九条关于对仲裁裁决执行案件申请不予执行的期限自本规定施行之日起重新计算。3、第二十四条：本规定自2018年3月1日起施行，本院以前发布的司法解释与本规定不一致的，以本规定为准。4、本规定施行前已经执行终结的执行案件，不适用本规

2023-05-01

386人看过
法律综合知识
劳动仲裁裁决未被执行如何应对

一、劳动仲裁裁决未被执行如何应对劳动仲裁裁决未被执行如下应对：1．申请强制执行。当事人可以向法院申请强制执行，要求对方履行裁决书所规定的义务。法院将根据具体情况采取相应的强制措施。2．申请担保执行。当事人可以向法院申请担保执行，即要求对方提供担保物或者提供担保人，以确保裁决书得以执行。3．申请财产保全。如果对方可能会处置财产，导致无法执行裁决书，当事人可以向法院申请财产保全，冻结对方的财产。二、劳动仲裁需要花钱吗申请劳动仲裁不需要花钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。劳动仲裁是可以申请法律援助的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构，组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。只要是经济困难的人

2023-10-31

165人看过
劳动仲裁
劳动仲裁是否可在异地进行？

一般情况下，异地是不能申请劳动仲裁的，劳动仲裁应当向法律规定的有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请，仲裁地点应为劳动争议仲裁所在地。劳动合同履行地是指劳动关系实际履行地，用人单位所在地一般指用人单位的登记地和所在地。因此劳动仲裁不可以异地申请，只能向用人单位所在地申请仲裁，然后由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。异地的公司可以在本地申请劳动仲裁吗不可以申请异地劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，发生劳动争议，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁

2023-07-01

135人看过
劳动仲裁
劳动仲裁申请流程：如何进行本地企业劳动仲裁？

1、劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》有明确规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。3、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。企业不服劳动仲裁裁决怎么办公司对劳动仲裁裁决不服，可以向人民

2023-07-18

307人看过

劳动仲裁
如何处理拒绝执行劳动仲裁的劳动者

劳动仲裁后，用人单位拒绝执行劳动仲裁的，劳动者可以在劳动争议仲裁裁决生效后，根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，向法院申请执行，如果单位在规定时间内不主动履行，职工可以向法院申请执行拖欠工资怎么办拖欠职工可以拨打12333投诉，这是人力资源和社会保障局的电话。你也可以向劳动局监察大队投诉，因为公司没有按时支付劳动报酬，工人可以辞职，要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门报告，由劳动监察大队责令用人单位支付工资；用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，对拒不进行劳动仲裁、拖欠工资的，人民法院应当依法作出支付裁定，必要时可以到律师网寻求解决

2023-05-07

225人看过
劳动仲裁
无营业执照如何进行劳动仲裁

当事人申请劳动争议仲裁，当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请，按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员，然后等待是否受理的通知。（一）发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。（二）申请劳动仲裁应当提交的材料。劳动仲裁找不到老板怎么执行劳动仲裁找不到老板可以申请司法强制执行，通过冻结老板的银行帐户或者利用其它资产来进行抵偿。劳动仲裁的流程如下：1、仲裁申请。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务，被申诉人的情况，申诉请求和事实根据，委托代理人的资格及代理权限，申诉日期等；2、案件受理。当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内

2023-07-04

450人看过
劳动仲裁
如何撰写劳动仲裁执行申请书

申请人：XXX，男，汉族，一九XX年XX月XX日出生，住所：四川省XX县XX镇x号。电话被告：成都XX有限公司法定代表人：XXX职务：总经理地址：成都市XX区x路x号。联系电话：成都市劳动争议仲裁委员会第XX号仲裁调解书（2009年）。申请事项：请求责令被申请人立即向申请人支付XX元X款。申请理由：申请人与被申请人之间的劳动争议案件经成都市劳动争议仲裁委员会调解，双方于2009年X月X日达成调解协议。根据调解协议的内容，被申请人应当在调解协议生效后3个工作日内以现金支付申请人各项赔偿XX元。但调解书生效后，被申请人反悔，以各种借口拒不按约定的付款日期付款。因此，申请人申请贵院依法强制执行。真诚的成都市XX区人民法院申请人：年月日如果您或您的家人、亲戚、朋友因情况复杂需要法律服务，律师协会还为您提供在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询。

2023-05-31

387人看过
劳动仲裁
劳动仲裁法院执行后可再次仲裁吗

劳动争议仲裁撤诉后可以再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。当事人申请劳动争议仲裁后，自行和解达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。一、申请撤销仲裁裁决费用是多少根据我国《诉讼费用交纳办法》第十四条第五项规定：“申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的，每件交纳400元。”但是有一种仲裁形式是例外的，那就是劳动仲裁。根据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定：“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”所以只要是劳动仲裁，即使最终撤销仲裁裁决也是不收费的。撤回仲裁裁决收费标准与撤销仲裁裁决收费标准不一样的是撤回仲裁裁决。根据我国《仲裁委员会仲裁收费标准》第十二条规定：“仲裁委员会受理仲裁申请后，仲裁庭组成前，申请人撤回仲裁申请，或者当事人自行

2023-03-07

307人看过

法律综合知识
2023劳动仲裁裁决撤销执行如何规定

一、劳动仲裁裁决撤销执行如何规定1、可以申请强制执行，但法院受理会中止执行的。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》：第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、撤销仲裁裁决和不予执行仲裁裁决的共性有哪些两者的相同之处，主要体现在以下四个方面：(1)性质相同。从其性质上来看，两者并不是仲裁程序中的正常程序制度，而是在仲裁程序完毕之后，对仲裁裁决之不公正予以纠正的非正常制度，它既是对当事人权利的救济制度，同时也是对仲裁裁决予以监督的制度。(2)行使权利的主体相同。虽

2023-01-29

232人看过
劳动仲裁
异地个体户劳动仲裁

异地劳动仲裁是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖的。地域管辖又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种：一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式。特殊地域管辖。指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的劳动争议仲裁委员会管辖，如发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由工资关系所在地的仲裁委员会管辖。专属管辖。指法律法规规定某类劳动争议只能由特定的劳动仲裁委员会管辖，如在中国境内履行于国、境外劳动合同发生的劳动争议，只能由合同履行地仲裁委员会管辖，又如，一些地方规定外商投资企业由设区的市一级劳动仲裁委员会管辖。一、劳动仲裁属于劳动行政部门吗?劳动争议仲裁委员会并不是一个行政部门，而是属于专门解决劳动争议的仲裁机构，劳动仲裁委员会没有劳动行政方面的职权。劳动争议由劳动合同履行地或者用

2023-03-11

100人看过
法律综合知识
裁决后劳动仲裁什么时候执行

一、裁决后劳动仲裁什么时候执行劳动仲裁结果出来后，也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执行，如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求，可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行，强制执行的时间大概6个月。二、劳动仲裁申请如何撤销1．未生效的劳动仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可：2．申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。3．被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。第四十九条，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内

2023-10-24

432人看过
法律综合知识
裁决后多久可以执行劳动仲裁

一、裁决后多久可以执行劳动仲裁劳动仲裁作出裁决后一方当事人不履行的，另一方当事人可以在二年时间内申请执行。仲裁裁决书规定履行期间的，从规定履行期间的最后一日起计算；规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。二、关于劳动仲裁不予执行的情形是什么1．裁决的事项不属于劳动仲裁的范围或者仲裁结构无权仲裁的；2．仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序的；3．认定的主要事实证据不足的；4．适用法律错误的；5．仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的；6．人民法院认定执行该裁决违背的。三、劳动仲裁的流程是怎么样的劳动仲裁的流程：1．劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2．仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并

2023-06-26

158人看过

劳动仲裁
劳动仲裁在哪里执行？劳动仲裁怎么认定管辖地？

一、劳动仲裁在哪里执行？国内仲裁案件的当事人依照《仲裁法》第二十八条的规定申请财产保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定提交被申请人住所地或者财产所在地的基层人民法院。二、劳动仲裁怎么认定管辖地《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。三、劳动仲裁管辖原则是怎样(一)地域管辖又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种：1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式。2、特殊地域管辖。指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的劳动争议管辖，如

2023-02-12

66人看过
法律综合知识
劳动仲裁裁决书如何生效，如何申请强制执行劳动裁决书

一、劳动仲裁裁决书如何生效劳动仲裁裁决书的生效时间是自仲裁裁决作出之日起生效。一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效，而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第五十条规定，当事人对除一裁终局以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。二、如何申请强制执行劳动仲裁裁决书申请强制执行劳动仲裁裁决书的步骤如下：1．申请执行的期限。申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算，法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起算。2．执行立案管辖，向有管辖权的法院提出强制执行申请。3．申请执行需要提交文件。申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执

2022-06-11

371人看过