申请工伤待遇赔偿时效为多长?
来源:互联网
时间: 2024-01-19 12:55:47
406 人看过
工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。
对于申请工伤待遇赔偿从时效上来看可以分两种。
一种是:参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的时效与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的时效。
另一种是:参加工伤保险的赔偿。发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的时效期间为一年,该仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
综合上面所说的,鉴定为工伤对于劳动者就可以申请相应的赔偿,对于赔偿的标准就可以按鉴定的等级来进行计算,等级越高所存在的赔偿费用就会越多,所以,在处理的时候就可以多协商一下,如果协商不好就可以向劳动部门举报。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
工伤赔偿申请时效是多久工伤赔偿申请时效规则
107人看过
-
申请工伤时效超期,工伤待遇成“泡汤”
153人看过
-
十级工伤待遇申请多长时间能到账,十级工伤赔偿标准是什么
160人看过
-
工伤事故待遇申请后多久可以赔偿
498人看过
-
工伤保险待遇申请表如何填写,工伤保险待遇申请表要多久领取赔偿
280人看过
-
首次申请上海工伤待遇申领期限是多长时间?
343人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
鉴定为五级工伤,要去申请工伤待遇赔偿,申请工伤待遇赔偿所需资料是什么?广东在线咨询 2022-07-06根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 二、填写相关资料劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:1)《劳动合同书》复印件,或确立
-
2023年申请工伤赔偿待遇天津在线咨询 2024-11-05工伤认定和工伤等级鉴定是为了保障受害者的合法权益,确保其得到合理的工伤待遇赔偿。这两种程序都有一定的期限限制。 就工伤认定而言,用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位在规定期限内提交工伤认定申请,那么在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用应由用人单位承担。因此,用人单位应该重视工伤认定30日的期限
-
门诊多长时间一次申请工伤待遇啊?上海在线咨询 2022-08-09如果是5-10级辞职想领取一次性伤残就业补助和一次性工伤医疗补助金的话,距离法定年龄不足5年的是要打折扣的。 一般都是不会产生新的医疗费、拿到鉴定书之后去申请待遇的,医疗费。伤残补助什么的都是一次性结算的。
-
申请工伤待遇的仲裁时效是多长时间有哪些内容青海在线咨询 2022-07-211把握仲裁时效赢得工伤赔偿案 准确把握“劳动争议诉讼时效”,才能保护自己的合法权益。 新闻事件 争议:工伤赔偿 陈伟曾是郑州市一家涂料厂的职工,因为劳动造成工伤而与单位打起了官司。 他在诉状中称,1990年7月21日,自己在工作阿中不慎受伤。经河南省工伤职工劳动能力鉴定委员会鉴定,构成七级伤残。受伤后,单位未给予自己相应的伤残待遇,也不给安排力所能及的工作。2004年6月16日,单位又以无故不上班
-
工伤待遇赔偿的时效规定,工伤赔偿时间是多久内蒙古在线咨询 2022-03-25工伤待遇的时效规定如下:1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。2、赔偿时间:第一,治疗期间费用和一次性性伤残补助金,是在员工申请工伤待遇审核后,60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。第二,一次性医疗补助金及一次性伤残补