工伤可获多方赔偿吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-02 21:29:47 229 人看过

一、工伤可获多方赔偿吗

在处理工伤事故时,通常由工伤保险基金负责支付理赔费用。

需要注意的是,工伤事故往往涉及到多个责任方。

在特定情形下,在从工伤保险基金获取相应赔偿之外,工伤员工仍有权力针对相关责任方(例如,第三方责任人)启动民事赔偿诉讼程序,请求获得更多的经济补偿。

这一切都依赖于工伤事件的具体情节和雏形,比如是否存在第三方责任方,以及该工伤是否由第三方行为所引发等等。

在实际操作中,确实存在着工伤赔偿获得多方赔偿的可能性。

《工伤保险条例》第一条明确指出,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散工伤风险,制定本条例。

《民法典》第一千一百七十九条也规定了侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。这些条款为工伤员工在特定情况下获得多方赔偿提供了法律依据。

二、工伤可以按月赔偿吗

在针对工伤事故所引发的赔偿事宜上,有一些赔偿项目例如治疗费用以及住院期间的伙食补贴等,往往采取的是一次性的付款方式。

对于那些由于遭受了工伤而可能出现短期或长期失去劳动能力的劳动者来说,他们所能获得的工伤赔偿则可能涵盖到每月发放的伤残津贴这一部分。

伤残津贴的具体金额通常会根据劳动者的伤残程度以及其正常工作时的薪资水平来确定,旨在确保这些劳动者在遭遇工伤之后能够维持基本的生活需求。

在特定的情况下,工伤赔偿的确存在着按照月度进行支付的可能性。

《工伤保险条例》第一条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月07日 04:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 2024可主张哪些工伤赔偿,怎样获取工伤赔偿
    一、可主张哪些工伤赔偿劳动者可主张哪些工伤赔偿?根据工伤保险条例,员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况:1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。其中,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、员工发生工伤的情况。员工发生工伤后,赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。二、怎样获取工伤赔偿劳动者怎样获取工伤赔偿,在事故发生后,受伤职工应及时进行工伤认定,工伤认定是工伤保险赔偿的第一步。为切实实现劳动者的工伤救济权,《工
    2024-04-12
    369人看过
  • 已获工伤赔偿仍可索要民事赔偿
    近日,一起工伤赔偿纠纷案件在济南市历城法院开庭审理,经过法官多次现场取证,案件圆满终结。李某是某企业的车辆调度员。近日,正在上班的他,被王某驾驶的叉车轧伤双脚,造成右脚多处骨折、左脚骨裂,事后李某向王某索要赔偿。在多次索要赔偿未果的情况下,李某向历城区法院提起诉讼。法院经审理查明,李某是企业职工,在工作中受伤属于工伤范围,并已获得工伤赔偿,王某主张超出工伤赔偿范围无需对李某进行赔偿。法院认为,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。最终,法院判决王某向李某支付医疗费、残疾赔偿金等共计1
    2023-04-25
    481人看过
  • 工伤获得赔偿后,还可以要求第三方侵权方承担赔偿责任吗
    可以。首先,工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴,带有“公法”性质,以社会连带思想和社会风险理论为基本理念,以维护劳动者基本生存权为目的,旨在保障工人因工作导致伤害时获得必要救济,防止其陷人生活困境。而侵权赔偿实行的是过错责任原则。第三人侵权赔偿是其依法应承担的民事责任,不可能由工伤保险机构来替代,也不能因受害人受领有工伤保险给付而免除。其次,工伤保险给付和侵权损害赔偿是不同的请求权,两者不能相互代替。最后,双重赔偿具有可行性。一、上班途中发生交通事故工伤赔偿顺序是怎样的因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,
    2023-03-17
    372人看过
  • 未做工伤认定可要求赔偿吗,工伤赔偿金怎么样获取
    一、未做工伤认定可要求赔偿吗依据我国相关法律的规定,没有做工伤认定的,应该做工伤认定,然后由工伤保险基金赔偿,如果因用人单位原因不能认定工伤的,由用人单位赔偿。未经工伤认定不能直接起诉要求工伤赔偿,但按照一般的人身损害赔偿处理是可以的。r因为工伤认定是工伤赔偿不可或缺的必要前提条件。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被
    2023-06-16
    452人看过
  • 骨折能获取工伤赔偿吗
    法律综合知识
    一、骨折能获取工伤赔偿吗没问题,咱们国家的劳动法保护劳动者权益,比如工伤赔偿就是个普通例子。骨折的话算是比较严重的工伤了,劳动法肯定会保护你。做过工伤鉴定后,你就可以找公司或者地方的有关部门要工伤赔偿款。不过呢,如果你自己犯错导致受伤,可能就拿不到这笔钱了。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、骨折如何申请工伤赔偿在工作过程中遭受骨折伤害,这无疑是工伤的一种常见情形。申请工伤赔偿的第一步,即是明确该事故确实发生于劳动者的
    2024-07-03
    373人看过
  • 实习期间我可以获得工伤赔偿吗
    [案例1]:在试用期内,他建立了劳动关系并享受了工伤赔偿2012年12月,洪申请在一家机电加工厂工作。双方约定试用期为3个月。试用期内成为正式员工后,将与公司签订正式书面劳动合同,并依法享受五险一金待遇。2013年2月,洪在工作时被一台机器意外地打断了右手的两根手指,并花了1万多元进行治疗。之后,洪多次要求工厂申报工伤,但厂长认为工厂在试用期内没有义务为员工缴纳社会保险,工伤与工厂无关。无奈之下,洪向法院提起诉讼,要求工厂赔偿12.7万元的工伤和其他费用。经本案人民法院调解,洪某最终收到医疗费、停工费、工伤赔偿金共计7.52万元,工伤补贴等[案例2]:实习期间受伤,无法享受工伤福利张是一所著名大学的大四学生,应按照学校的教学规定参加社会实践活动。因此,在学校的介绍下,张去了一家公司实习。实习期间,由于张某操作不慎,右手四指被车间机器锯断,伤残等级评定为5级。因此,张某找到该公司,要求该公司
    2023-05-03
    268人看过
  • 获得工伤赔偿的方法有哪些?
    工伤的索赔途径有:1、双方协商,向当地劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围;2、申请劳动仲裁,双方协商不了,可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;3、民事诉讼程序,受害人不服仲裁裁决的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤的索赔计算工伤的索赔计算治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。伙食补助:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经
    2023-07-11
    267人看过
  • 职业病是否可获工伤赔偿
    据职业病防治专家介绍,尘肺是由于在生产环境中长期吸入生产性粉尘而引起的肺弥漫性间质纤维性改变为主的疾病。在我国2002年公布实施的《职业病目录》中,规定了矽肺、石棉肺、煤工尘肺、水泥尘肺、电焊工尘肺及铸工尘肺等13种尘肺。有关专家表示,粉尘在肺泡里的沉积量是发生尘肺病的首要条件;粉尘的吸入量,作业场所中粉尘的浓度越高、有尘作业的劳动强度越大、接触粉尘的时间越长,粉尘的吸入量就越多,越容易得尘肺病。职业病专家特别提醒:水富“怪病”事件中,有数名工人就是因为没有留下职业史的相关资料,无法进行职业病诊断,也无法进行索赔,所以保存资料很重要。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。在职业病防治中,相关单位要进一步保护工人的健康及权益,明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康
    2023-06-10
    130人看过
  • 手指头工伤赔偿:受伤后能获得多少赔偿?
    手指头断了如果不影响后续生活,最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残,会得到更多赔偿金。工伤厂里一般能赔多少?工伤厂里一般能赔多少,需要定级之后才能确定。应先提出工伤认定申请。认定结果出来后再进行工伤等级鉴定,然后才能计算赔偿金额。赔偿项目包括治疗所需的医疗费和康复费;住院期间饮食补助费;到统筹地区以外治疗的交通和食宿费;安装配置伤残辅助器具费用;生活不能自理的员工还有劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工伤残津贴;如果终止或者解除劳动合同,享受
    2023-07-01
    248人看过
  • 农民工受工伤多次调解获赔偿
    能拿到这些钱,多亏了司法所的帮助呀!2月24日上午,禹州市司法局古城司法所成功调解一起农民工工伤理赔案。当天下午,某化工厂负责人就如数支付了赔偿款。当受害人徐某在古城司法所长万兆锋的陪同下,来到禹州市劳动人事仲裁委员会领到90000元工伤赔偿金时,受害人徐某连示谢意。两年前,家住禹州市古城镇钟楼村的徐某经人介绍,来到该市某化工厂做普工,具体从事厂区钢柱的除锈工作。2014年11月15日上午8时许,徐某在用电动磨光机清理铁锈时,其左眼被机器上的钢丝击中。厂方负责人立即派人将受伤的徐某送往市中医院,后又转至郑州市第二人民医院进行救治,徐某被诊断为左眼角膜穿通伤。经过十多天的手术住院治疗,厂方为徐某办理了出院手续。回到家中的徐某左眼视力明显下降,于是,他多次来到某化工厂提出赔偿要求,却屡遭拒绝。2015年3月初的一天,徐某来到了禹州市古城司法所寻求帮助,司法所长万兆锋在详细询问了事情的经过后,立
    2023-06-05
    497人看过
  • 男方出轨女方可获得多少赔偿?
    男方婚内出轨女方的赔偿标准:1、法律没有明确规定婚内出轨可以赔多少钱,在离婚时,一方出轨,有过错在先的,法院在分割财产时,会酌情偏向无过错方,对有过错一方进行不分或者少分;2、一方发现另一方在婚姻期间有出轨行为,离婚时可以请求精神损害赔偿,精神赔偿数额需由侵权人过错程度,侵害手段、场合等具体情节,侵权后果、侵权人的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等众多因素来予以确定;3、实践中,法院一般会劝夫妻双方调解,赔偿的数额通过调解来达成一致。男方婚内出轨离婚怎么判夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他
    2023-07-11
    390人看过
  • 工伤职工能获取双重赔偿吗
    一、工伤职工能获取双重赔偿吗工伤和其他损害赔偿是可以得到双重赔偿的,因为法律没有相抵触的规定。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定:职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。这就是关于您问题的相关法律。二、工伤赔偿多久可以拿到钱工伤赔偿受工伤的劳动者大概三个月至六个月可以拿到赔偿款。发生工
    2023-05-31
    357人看过
  • 可以要求什么样的工伤赔偿,如何获得工伤赔偿
    1、劳动者可以要求什么样的工伤赔偿?根据《工伤保险条例》,职工工伤后可索赔的赔偿项目,根据伤亡人数的不同,可分为以下两种情况:
    2023-05-31
    492人看过
  • 工伤保险申报后多久可以获得赔偿款?
    至于工伤赔偿要多久,要看双方是否就赔偿有异议。如果单位没有异议的话,最长一年内也能拿到赔偿金。具体如下所述:1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。这样算起来,从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。企业申报工伤保险理赔程序是怎样的企业申报工伤保险的理赔程序是先申请工伤认定;然后凭借工伤认定决定书、劳动合同;医疗费用单据等材料去向社保经办机构申请赔偿;再经社保经办机构审
    2023-07-04
    160人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 对方全责我方伤者可获多少赔偿
      福建在线咨询 2022-10-22
      要看是否构成伤残,赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金(构成伤残)、被抚养人生活费(有被抚养人)、精神损害抚慰金(构成伤残)、医疗辅助器具费等,每项赔偿的计算标准还需要根据住院情况、户口性质等情况才能确定。
    • 遇可以获肇事方和工伤的双重赔偿吗
      河南在线咨询 2022-10-11
      原则上可以既向肇事对方追偿损失,也可以申请工伤理赔。但在可以申请工伤理赔的单位,如何进行工伤理赔又是一个问题。根据最高法的协调意见,仅明确伤残赔偿金可以获得双重赔偿。对于其它内容仅谈了一个指导性意见,就是事故善后与工伤待遇是两个概念的赔偿,应予同时享受。由于事故善后是根据责任来进行的,而工伤待遇是不论责任的。这其中就必然存在差异。那么工伤理赔是否凡是低于工伤待遇的事故善后赔偿都由工伤补足最高法意见
    • 可获赔偿吗赔多少
      云南在线咨询 2022-11-01
      1.认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。2.可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等等诸多项目,各项计算方法不同。3.若需帮助可电话联系,我能帮您确定赔偿项目和金额、准备证据,代为办理申请工伤认定、委托伤残等级鉴定、协商或仲裁诉讼等具体事宜。
    • 不起诉可以获得工伤赔偿吗
      宁夏在线咨询 2022-08-17
      劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的,劳动者是必须先申请劳动仲裁,如果劳动者对仲裁不服,可以在十五日之内向人民法院起诉,没有经过仲裁裁决的,一般法院是不予受理的。
    • 死亡和工伤另一方可以获得双重赔偿吗
      山西在线咨询 2022-10-05
      如果够得上工亡的,可以获得交通事故和工亡的双重赔偿。依据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿之后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》(2006年12月28日,[2006]行他字第12号)提出:“根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定,因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔