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遇可以获肇事方和工伤的双重赔偿吗

2022-10-11 09:45

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2022-10-11回复

专业分析:

原则上可以既向肇事对方追偿损失,也可以申请工伤理赔。但在可以申请工伤理赔的单位,如何进行工伤理赔又是一个问题。根据最高法的协调意见,仅明确伤残赔偿金可以获得双重赔偿。对于其它内容仅谈了一个指导性意见,就是事故善后与工伤待遇是两个概念的赔偿,应予同时享受。由于事故善后是根据责任来进行的,而工伤待遇是不论责任的。这其中就必然存在差异。那么工伤理赔是否凡是低于工伤待遇的事故善后赔偿都由工伤补足最高法意见是否定的,明确应予独立处分。可发票只有一份,怎么独立处分!所以这个现在还是有争议,各地执行不同。比如上面所列的广东省意见:各自承担各自的责任;其中一方不能以对象已经从一方获得赔偿为由不赔偿;用人单位因支付工伤赔偿而向肇事人追偿损失也不行。那么问题是:在一方已经收取发票尽了自己的责任,另一方怎么来尽自己的责任(没发票凭证财务制度就不允许)其次,用人单位不会向肇事人追偿,因为是社保局支付的赔偿。由此可见这份意见说了等于没说,什么实际问题都无法解决。所以,建议是:符合工伤申报条件的就走双重赔偿,但在工伤赔偿方面,当地社保局怎么说就怎么办吧。

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