兼职和临时工一样吗-法师兄

兼职和临时工一样吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 18:24:56 395 人看过

非全日制用工是否与临时用工相同

非全日制用工是指以小时工资为主的用工形式，同一用人单位劳动者日均工作时间一般不超过4小时，每周累计工作时间不超过24小时

临时工，法律没有说临时工，只能理解为长期或短期合同。一个月以上未签订合同的临时工，还需支付双倍工资，同一用人单位的劳动者日均工作时间一般不超过4小时，每周累计工作时间不超过24小时。与全日制用工协议不同，非全日制用工双方可以签订书面用工协议或口头协议，不能约定试用期；非全日制用工的，劳动合同任何一方可以随时通知另一方终止用工，用工终止时用人单位无需向劳动者支付经济补偿金；同时，兼职人员可以签订多份劳动合同，即可以兼职。非全日制用工可以与一个或者多个用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不影响前订立的劳动合同的履行

非全日制用工的，小时工资标准是用人单位按照双方约定的工资标准支付给非全日制用工的工资，但不得低于当地政府规定的小时最低工资标准。当地政府发布的小时最低工资标准包括用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。非全日制职工参加基本养老保险，工资支付期限最长不超过15天，原则上参照个体工商户的保险办法。参加基本养老保险并设立个人账户的，缴费前后年限合并，跨统筹地区转移的，要办理基本养老保险关系和个人账户转移接续手续。符合退休条件的，按国家规定计算发放基本养老金

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