东营公务员首次纳入工伤保险
来源:互联网 时间: 2023-06-05 19:46:36 203 人看过

11日,记者从东营市人力资源和社会保障局了解到,自2012年1月1日起,东营市机关和参照公务员法管理的事业单位以及社会团体工作人员和企业员工一样,都被纳入工伤保险体系,按《工伤保险条例》的有关规定享受相应的工伤保险待遇

2011年12月29日,东营市人民政府下发了《关于印发东营市工伤保险办法的通知》,通知规定,自2012年1月1日起,东营市机关和参照公务员法管理的事业单位和社会团体工作人员和企业员工一样,都被纳入工伤保险体系,按《工伤保险条例》的有关规定享受相应的工伤保险待遇。新政策的出台,打破了现行的《工伤保险条例》只适用于企业及其员工的规定,将改善东营市机关事业单位工作人员享受工伤待遇范围窄、待遇标准低的状况,使广大公务员尤其是一些工作风险较大的部门,如公安、消防、城建等部门的工作人员因工作受伤可以获得更好的保障。

据东营市人力资源和社会保障局的工作人员介绍,长期以来,由于公务员工种的特殊性,东营公务员只享受养老及医疗保险,没有工伤保险,而公务员因公外出等经常出现意外伤害事故,为此,经研究决定,东营公务员纳入工伤保险。东营是继潍坊之后,山东省第二个公务员纳入工伤保险的地区。(李金金)

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月23日 03:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 刚入职的员工工伤保险怎么缴纳
    一、刚入职的员工工伤保险怎么缴纳1、没交保险出现工伤的话,由用人单位承担全部的工伤赔偿责任的。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。二、新入职员工如何缴纳社保新员工入职办理社保。首先要给新员工办理入职合同,到劳动局办理合同备案,填写《新参保员工登记基础信息采集表》盖公司章,然后带着此员工的身份证原件及复印件,劳动合同备案件的原件及复印件,到当地的劳动和社会保
    2023-05-26
    228人看过
  • 国企老工伤人员是否要纳入工伤保险
    国企老工伤人员将纳入工伤保险吗?人力资源和社会保障部发布消息称,人力资源和社会保障部、财政部、国务院国资委和监察部联合召开视频会议,对全面做好国有企业老工伤人员等纳入工伤保险统筹管理工作进行动员部署。人力资源和社会保障部副部长胡*义说,将国有企业老工伤人员等纳入工伤保险统筹管理是深入贯彻落实科学发展观、保障和改善民生的重大举措,是维护职工合法权益、维护社会和谐稳定的迫切要求,是解决历史遗留问题、完善社会保障体系的重要步骤。胡*义强调,国有企业老工伤问题积累时间长,跨度大,政策性强,各地要结合实际抓好以下几方面工作:一是明确工作重点。老工伤问题的重点是国有企业有伤残等级的老工伤人员和工亡职工供养亲属。要在解决好这一重点人群的基础上,妥善处理好国有企业其他老工伤人员和集体企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理问题。二是积极筹集资金。各地要按照统筹基金调剂、企业趸缴部分费用、政府补助等多渠道筹集原则
    2023-05-04
    261人看过
  • 北京拟将公务员纳入工保体系
    今天上午,北京市人力资源和社会保障局举行主题宣传,其中表示本市各项具体实施办法正在制定上报,例如公务员将纳入工伤保险体系,在职职工丧葬费拟统一基金支付。《中华人民共和国社会保险法》是通过立法设立的社会保险基金,使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿,是我国首次就社保制度进行立法。本周起,北京开始进行全市范围社会保险法主题宣传。据市人力社保局介绍,目前根据该法律及配套规定,树立本市现行社会保险地方法规等文件,并对国家没有明确规定、又授权地方确定的事项,制定出台具体的规定和细则。正在上报审批的有北京实施工伤保险条例规定,其中明确,本市将实现工伤保险制度全覆盖。目前,工伤保险涵盖企业职工,但本市公务员并未纳入该体系。其按照部分工资项目、职务补贴等,来确定工伤待遇标准,比工伤保险待遇低了不少。为此,本市计划将机关、参公管理事业单位、社会团体都纳入工伤保险覆盖范围,统一各类用人
    2023-02-22
    64人看过
  • 北京拟将公务员纳入工保体系
    今天上午,北京市人力资源和社会保障局举行主题宣传,其中表示本市各项具体实施办法正在制定上报,例如公务员将纳入工伤保险体系,在职职工丧葬费拟统一基金支付。《中华人民共和国社会保险法》是通过立法设立的社会保险基金,使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿,是我国首次就社保制度进行立法。本周起,北京开始进行全市范围社会保险法主题宣传。据市人力社保局介绍,目前根据该法律及配套规定,树立本市现行社会保险地方法规等文件,并对国家没有明确规定、又授权地方确定的事项,制定出台具体的规定和细则。正在上报审批的有北京实施工伤保险条例规定,其中明确,本市将实现工伤保险制度全覆盖。目前,工伤保险涵盖企业职工,但本市公务员并未纳入该体系。其按照部分工资项目、职务补贴等,来确定工伤待遇标准,比工伤保险待遇低了不少。为此,本市计划将机关、参公管理事业单位、社会团体都纳入工伤保险覆盖范围,统一各类用人
    2023-04-23
    63人看过
  • 外来务工人员纳入基本养老保险
    本报讯(记者李-洁)北京将进一步扩大养老保险的覆盖范围,今后,外来务工人员将全部纳入本市的基本养老保险制度。经过征求民意,今天上午,市政府对外公布最终版本的《人文北京行动计划(2010-2012年)》(以下简称“行动计划”)。记者注意到,与征求民意前相比,此次“行动计划”进一步扩大养老保险的覆盖范围,从最初的“农民工”扩展到所有“外来务工人员”。明确提出,落实国家基本养老保险转移办法,完善全市基本养老保险制度,将外来务工人员全部纳入基本养老保险的制度体系。今后,北京还将通过各种方式、创造必要条件,维护来京务工人员的基本权益。解决好来京务工人员随迁子女接受义务教育问题。此外,本市将进一步完善医疗保障体系,积极整合新农合、“一老一小”、无业居民大病保险制度,并逐步将全市18区县公费医疗全部纳入基本医疗保险体系;集中支持新建和改建扩建118所公办幼儿园,初步形成以公办为主导、社区为依托、民办为补
    2023-05-03
    193人看过
  • 新余市将国企老工伤人员纳入工伤保险
    春节前夕,原在江西省新余市建筑总公司上班的老工伤者徐建平领到了1万多元的伤残津贴,之后,他每年都将领到相同金额的伤残津贴。这得益于新余市采纳政协建议,切实保障老工伤人员生活。新余市政协在组织委员调研时了解到,新余是个工业城市,由于诸多原因,国有企业、集体企业中还有不少老工伤人员,他们大多数由所在单位负责保障其工伤待遇,缺乏长期、稳定的制度性保障,待遇普遍较低,甚至难以落实。为此,2011年初,委员们提交了《关于切实帮助解决老工伤人员生活的建议》的社情民意。新余市委、市政府积极采纳政协建议,市政府责成由劳动保障部门牵头对全市范围内的企业老工伤人员进行全面清理登记和伤残等级确认,对已核定了伤残待遇标准的,做到按时足额发放津贴,并逐步实施社会化发放;将那些已经关闭、破产企业的老工伤人员,纳入工伤保险统筹管理,通过工伤保险基金调剂、同级财政给予适当补助的办法解决资金问题。据悉,目前新余市已有325
    2023-06-05
    234人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 公司首次缴纳工伤保险规定是什么
      青海在线咨询 2022-06-18
      《社会保险法》关于公司首次缴纳工伤保险的规定如下: 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
    • 囯有公司老工伤人员纳入工伤保险兼顾
      宁夏在线咨询 2022-07-14
      一、下列老工伤人员纳入工伤保险兼顾管理时,用人单位不交费: 1、用人单位已按照《工伤保险条例》的限定参加工伤保险,2003年12月31日之前受到意外伤害(或者被诊断、判定为职业病)的老工伤人员。 2、本通知施行前,依法破产的用人单位已移交社会化或者政府有关部门管理的老工伤人员。 3、2003年12月31日之前,用人单位未参加工伤保险期间已解决退休手续,退休后被诊断、判定为职业病的老工伤人员。 二、
    • 员工在公司加入工伤保险公司未及时缴纳工伤保险, 公司承担什么责任
      湖北在线咨询 2022-01-27
      由公司承担全部工伤赔偿责任。工伤保险条例第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保
    • 公务员最新工伤保险
      湖南在线咨询 2022-08-12
      申请工伤认定时效要求很重要,很多人因为工伤没有及时申请认定,所以丧失了认定资格。申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的申请工伤认定时效规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
    • 公务员申请工伤保险
      河南在线咨询 2022-08-20
      1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,公务员申请工伤保险流程需要提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定