保洁公司是否可以不签署员工合同？-法师兄

保洁公司是否可以不签署员工合同？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 18:41:29 161 人看过

公司的这种行为是不可以的。新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。对于保洁公司没有给员工签劳动合同，入职一个月内，就应该签订书面劳动合同！只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的。

保洁公司怎么注册，注册资金要多少

1、工商核名

将准备好的公司名称交由工商进行审核，如果名称通过，就可以获得名称核准通知书；

2、准备工商登记材料

包括公司章程、股东会决议等，确定公司的法人代表、公司董事与监事成员等等；

3、申请材料全体股东签字；

4、法人、股东、监事身份证验证；

5、领取营业执照；

6、公司刻章；

7、税种核定；

8、发票申领；

注册保洁公司所需费用：

1、自己注册保洁公司，我们知道之前注册公司是有一个注册资金的说法，一般有限公司是注册资金30000元起，而现在这个注册资金是认缴，而非实缴。意思是可以不用考虑这笔费用了。开设基本银行账户100元－1000元不等，看你选择哪一家银行。刻章100元左右，发票打印机约700元左右，Ｕ盾100元左右。

2、请代理公司注册保洁公司，正常情况下除去工商局所收取的费用外，代理公司收取服务费用，正常情况下收费在300元－1000元不等。其他暂无费用，也就是完成整个保洁公司的注册所需要的费用也就这么多。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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