生育保险可以代领吗
来源:互联网 时间: 2023-03-24 15:21:20 403 人看过

生育保险可以代领。经办机构应当核实,并按规定从生育保险基金中支付相关待遇。未按规定办理或超时办理报销、申请备案报批手续的,发生的住院医疗费用,住院医疗费用统筹在原基金支付比例的基础上降低10个百分点,大病保险在原赔付比例的基础上降低20个百分点。如果生育保险报销的钱打到社保卡里,直接拿着社保卡去银行领取即可。

一、成都社保报销比例是多少

1、成都地区门诊报销比例为:一级医院200元,二级医院400元,三级医院800元,符合条件并与医疗保险经办机构签订住院医疗服务协议的社区卫生服务中心(含乡镇卫生院,下同)160元,市外转诊起付标准为2000元。有下列情形之一的,起付标准可进行减免:

(1)、参保人员在一个自然年度内多次住院的,逐次降低100元,但最低不低于160元;

(2)、参保人员因精神病或艾滋病在定点医疗机构发生的符合基本医疗保险报销范围的住院医疗费用不计统筹基金起付标准;

(3)、年满100周岁及以上的参保人员,因病在定点医疗机构发生的符合基本医疗保险报销范围的住院医疗费用不计统筹基金起付标准;

(4)、参保人员因恶性肿瘤手术及放化疗治疗,肾功能衰竭透析治疗及移植手术,肝、肾、骨髓移植术后的抗排斥治疗,慢性白血病,重型再生障碍性贫血。

骨髓增生异常综合症及骨髓增生性疾病,系统性红斑狼疮在定点医疗机构多次住院发生的符合基本医疗保险报销范围的住院医疗费用,一年计算一次起付标准。起付标准按参保人员年度内首次所住定点医疗机构的级别确定;

(5)参保人员因病情需要,由低级别的定点医疗机构转往高级别的定点医疗机构、由专科医院转往综合医院,只补计统筹基金起付标准差额;由高级别专科医院转往同级别或低级别综合医院或由高级别定点医院转往符合条件的社区卫生服务中心,不再另计统筹基金起付标准。

已按本条规定执行起付标准的参保人员,办理门诊特殊疾病和家庭病床时,应按成都市基本医疗保险门诊特殊疾病和家庭病床管理办法的规定支付起付标准。

2、住院报销比例为

一级医院起付线在200元,报销比例为92%;二级医院起付线在400元,报销比例为90%;三级医院起付线在800元,报销比例为85%;乡镇卫生院社区服务中心起付线在160元,报销比例为95%;除此之外,成都地区的参保人可根据年龄增加医疗报销比例,在50周岁以上的,报销比例增加2%,60周岁以上的增加4%,70周岁以上的增加6%,80周岁的增加8%,90周岁的增加10%。

二、生孩子不知道住院算报销吗,能报销吗?

生完孩子报销生育险一般是在第二个月,最晚当年内报销即可。生育保险报销条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围:1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 01:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多生育保险相关文章
  • 准生证可以生完孩子在办可以领生育险吗
    可以申请享受的。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。一、女方停保能用男方的生育保险吗女方停保可以用男方的生育保险。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。根据相关规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、生孩子医保能报销多少生孩子医保是可以报销的,但是前提是需要缴纳保险费用。生孩子城镇医保报销一般都是60%-80%。如果缴纳的是生育保险,那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二
    2023-02-17
    125人看过
  • 辞职了社保生育金可以领吗
    一、辞职了社保生育金可以领吗辞职了还能领生育金,辞职不会影响职工领取生育金,只要女职工是因为生育享受产假的,符合条件,可以领生育金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。离职后是不能领生育津贴的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。产假结束后辞职了还能领生育金吗可以享受生育保险金。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划
    2023-03-13
    243人看过
  • 交了社保还可以领生育金吗?
    自己可以交社保中的基本养老保险和基本医疗保险,但是不能缴纳生育保险。生育保险是由用人单位缴纳的,依法缴纳生育保险的可以享受生育保险待遇,其中包括生育医疗费用和生育津贴。一、生育保险交了11个月是否可以进行报销生育保险交了11个月,可以进行报销。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产,应增加产假15天。生育多胞胎,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产,享受15天产假.怀孕满4个月流产,享受42天产假。生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费,符合国家和省人口与计划生育规定的可以进行报销。用人单位已经缴纳生育保险费
    2023-04-01
    341人看过
  • 生育险断开,但是满一年可以领取生育津贴吗
    生育保险中断了,已连续买满一年不可以报销。一、怀孕可以用老公的社保卡报销吗老婆生孩子是不可以用老公的医保卡报销的,但是如果女方没有工作单位缴纳生育保险或者生育保险连续缴费不满一年(12个月)的。可用男方的医保卡进行一次性报销,但是男方必须连续缴费一年生育保险,报销的标准以当地的政策为准。二、公司解散孕妇生育险应该怎样处理用人单位破产解散的应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已怀孕女职工的生育保险费。《生育保险条例》的相关规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。女职工连续缴纳生育保险满一年以上的,并且结婚、生育符合法律规定的,可以报销相关的生育费用。三、怀孕辞职后生孩子医保报销吗离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。因为要享受生育的相关报销,
    2023-03-25
    191人看过
  • 12333可以咨询生育保险吗
    可以。人社部建立的12333热线会及时更新信息政策,并且提供包含社保缴纳,养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等各类信息咨询服务,1在药店或医院购药发票的左上角有社会保障个人编号(职工的为八位编号);2也可拨打12333咨询;3至市政服务中心自助大厅或C区窗口查询。12333劳动仲裁怎么规定的劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保
    2023-07-21
    244人看过
  • 医疗保险可以报销生育吗
    一、医疗保险医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。二、医疗保险可以报销生育吗医疗保险不能报销生育费用,因为生育不是病,医疗是指因病住院,如果你交的是五险的话,里面应该包含生育险。生育保险的报销条件1符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;2所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。"连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。
    2023-05-30
    306人看过
  • 生育保险报销比例生育保险可以报多少
    生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。也就是说,生育于单位平均工资标准。例如,一名女职工每月生育补贴5000元,使用者当月平均工资4500元,生育保险基金统一支付给公司后,超过平均工资的500元使用者不能扣除的女职工每月生育补贴3500元,使用者当月平均工资4500元,其中1000元差额需要使用者补充。原参加生育保险的员工,到2012年1月1日为止生育或计划生育享受产假,之后申报生育补贴的,按新的计算方法计算生育补贴。从2012年起,生育保险将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行调整,医疗待遇水平将在原有基础上增长在20%左右,预计增加基金支出2500万元左右。男方生育保险报销比例(一)报销条件1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育
    2023-08-18
    205人看过
  • 生育保险异地生育可以一年内跨市吗?
    大部分地区不能,少数地方因地方政策不同可以。生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。一、未婚生孩子怎样给孩子上户口非婚生子女和婚生子女享有同等的权利。在当地的街道和村委会开证明然后在出生医院开出生证明,再去派出所上户口!按照我国法律,只要我国公民的孩子一出生,孩子就应该有自己的合法户口,无论孩子是婚生子还是非婚生子。因为非婚生子女并不符合生育政策要求,因此应当根据国务院和各个地方的法规规定来办理登记非婚生子女的户口,并且缴纳社会抚养费。另外,在需要生育证的地区,父母要先到户口所在地的街道计生办缴纳一定数额的社会抚养费(计划外生育罚款)、落实计划生育措施;之后才可以凭计生部门开出的证明到公安机关上户口。因此非婚生子女在完成相应的手续,上完户口后,就可以享受和婚生子同样的权利,成为社会真正的一员的。实践中,非婚生子上户口时,大
    2023-03-26
    416人看过
  • 没工作可以买生育保险吗
    不可以。根据我国《社会保险法》规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利,也就是说,个人是不能自己缴纳生育保险的。一、生育津贴没到账停保可以吗生育津贴没到账不可以停保,社保缴纳不到规定年限的,以及未按时缴纳的不符合领取社保保险要求,需要补缴之前未缴的或者缴纳满一定年限才可以享受生育医疗保险待遇。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、生育津贴是社保局发放吗社保局从生育保险基金中支付。根据相关法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定
    2023-03-25
    488人看过
  • 生育保险报销生育金需要多长时间?何时可以领取?
    在生育或实施计划生育手术时,若缴费未中断且已连续缴费满一年的可以报销生育保险。若不满足缴费一年的职工需要降低一定的比例后才能报销。连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,应当按定额标准的百分之三十报销,剩余的百分之七十应当由个人承担。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇。生育保险报销需要准备哪些材料1、女性职工需要备好本人身份证、计划生育证、婴儿出生证以及有享受独生子女待遇的需要准备独生子女证。2、生育期间的住院医疗费、药费的发票。3、剖腹产发票金额在5000元以上,顺产金额在三千以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。4、合法妻子没有工作单位的男性职工需要提供结婚证、配偶户籍本、男女双方身份证以及配偶的失业证。《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
    2023-07-15
    374人看过
  • 成都市外来人员综合保险可以领生育金吗
    外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的,可以得到一次性支付的工伤保险金。外来人员综合保险,是指符合本市就业条件,在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外地人员应当参加的综合保险。综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。因患病或非因工负伤住院的,住院发生的起付标准以上的部分,由综合保险基金承担80%,自负20%;连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证,并在退休之年一次性兑现老年补贴。由此可见,外来人员综合保险并不包含生育保险金。如果你有城市居留证,并且连续半年缴纳了生育保险金的,可以享受城市生育保险待遇。
    2023-04-16
    429人看过
  • 生了孩子还可以交生育保险吗?
    1、可以领生育险;2、生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出;3、所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工,必须符合以下三个条件:用人单位参加生育保险在6个月以上,并按时足额缴纳了生育保险费;计划生育政策有关规定生育或流产的;在本市城镇生育保险定点医疗服务机构,或经批
    2023-06-24
    284人看过
  • 成都综合保险可以享受生育保险吗
    成都综保可以享受生育保险。成都的生育险规定是,参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。就是同样情况下,可以报女职工生育保险的一半。同样是定额的。在生育90日内,到市社保机构申报生育保险待遇。申报时须提供有关证明材料,主要是能证明生产的医疗费的一些资料和投保证明。
    2023-04-16
    460人看过
  • 在武汉哪些人可以享受生育保险,怎样领取生育补贴
    据介绍,武汉市职工生育保险是由用人单位到辖区社保经办机构办理登记参保并缴费,个人不缴费。用人单位为职工连续缴费满6个月以上时,职工才能享受生育保险待遇。没有用人单位就不能参加生育保险,更谈不上领取生育补贴。生育津贴则是由用人单位领取,单位提供收据(盖财务章)和账号,到武汉市工伤生育保险中心办理领款手续,再由单位转入个人账户。所以生育补贴不可能由医院或税务局等其他部门来发放,这类骗局漏洞百出,只要大家多了解常识、提高警惕,就能防范这类骗局。其次,武汉市职工生育保险主要报销两个部分:生育费用和生育津贴。生育费用的报销流程是:孕妇诊断怀孕后,到卫生部门指定的机构建立《武汉市围产保健手册》并完成首次产检后,由其所在单位持职工《居民身份证》、《武汉市计划生育服务证》或者《生育证》以及其他相关材料到社会保险经办机构填报《武汉市生育保险就医登记表(手册)》。孕妇拿着登记表到定点医院分娩,生育费用在出院时
    2023-05-04
    191人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>

    #生育保险
    相关咨询
    • 失业了可以领取生育保险金吗
      河南在线咨询 2021-11-26
      新《失业保险条例》第二十一条规定,女性失业人员在领取失业保险金期间生育的,可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性增加失业保险金,标准是生育当月失业保险金的三倍。目前,上海、四川和天津也实施了这种做法。领取生育保险的范围1、生育医疗费用。女职工生育检查费、出生费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品)由员工个人承担。女职工出院后,因生育
    • 怀孕多久可以领生育保险
      安徽在线咨询 2022-08-08
      1、职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的;符合国家和省、市人口与计划生育规定。但在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员,已按规定及时参加生育保险者,不受累计满1年的限定。所以按照规定来看,需要缴纳满一年才能够享受生育津贴。 2、生育保险(mateityinsrance)是国家通
    • 流产除了生育津贴可以领还有生育保险吗
      西藏在线咨询 2021-12-15
      流产引产都可享生育津贴:享受生育保险待遇的职工,必须同时具备下列条件:用人单位及其职工按规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。符合以上规定的,可按下列期限享受产假及生育津贴:妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,享受90天的产假及生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受50天的产假及生育津贴;妊
    • 生育保险怎么领取,生育保险待遇领取,生育保险待遇如何领取,生育
      北京在线咨询 2021-10-25
      生育保险待遇领取条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;2、已办理参保备案,并在当地生育;3、当地人社局要求的其他条件。
    • 孕妇可以在厦门领取生育保险吗
      江苏在线咨询 2023-03-28
      申领程序: (一)、上厦门劳动保障局网,在网上服务栏目下载《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》、《厦门市企业职工生育保险待遇申领须知》、《委托书》,按要求填写、签名; (二)、交所在单位核实盖章(失业人员由其所属社区居委会核实盖章); (三)、携带《申领表》及按第二条要求的材料交所属社保经办机构; (四)、符合条件者,受理15个工作日之后,持银联卡到银行查询、取款。 三个月之内为核实期限,若没有异